找工作的時候推薦信寫作指南

　　找工作時而會需要你提供推薦人清單。怎么樣的推薦人有幫助?如何找到這樣的推薦人?推薦信應(yīng)該怎么寫?這對剛畢業(yè)的或工作不久的小伙伴們來說無疑是個難題，本文為你一一解答，并附推薦信示范喔。

　　Why Do I Need a Reference? 為什么需要推薦人?

　　要推薦的理由很簡單。Recuirter會想要verify你簡歷的真實性。你有可能在你的Resume編造任何東西，如果你的interview技巧好，很有可能你就能找到工作。而且，很多人會高估他們自己在工作中的能力。這就是為什么Recruiter想要有references確認你是否是一個說真話的人。

　　What should a reference letter include? 推薦信中應(yīng)包含哪些內(nèi)容?

　　——推薦信要求standard business letter format，用Dear Mr./Ms.開頭，結(jié)尾”Sincerely/Best regards“

　　——第一段要寫明你的職位和入職時間，如果是personal reference就寫你們認識多久了之類的。

　　——第二段介紹你的技能

　　——總結(jié)寫你被推薦的原因

　　——還要加上聯(lián)系方式，以防雇主想要聯(lián)系你的推薦人。

　　Who Can I Use As a Reference 哪些人可以做推薦人?

　　如果你剛剛畢業(yè)，你可能會問我找誰要reference，答案很簡單：找你大學(xué)里最喜歡的教授，或者是你做volunteer work的supervisor。

　　關(guān)鍵就是這個人能有資格去評論你的work ethic�；蛘呤堑脑谀骋粋�team的coach，他能夠證明你的personality和character。需要記住的點是，你不能找一個跟你完全沒有任何關(guān)系的人去要reference，無論他有多牛逼。

　　Remember to Keep the Reference Relevant! 記住找相關(guān)的推薦人!

　　另外要記住的就是找推薦人的時候記住你的reference必須是talor to specific job。舉個例子，如果你在申請customer serivce方面的工作，且你之前做過cleaner活著bar attendant，那就去找你的bar manager做推薦人�？傊�，不要找不想管的人來做reference。

　　Don't Forget the Thank you Note 別忘了事后給推薦人寫感謝信或打一通電話以表感謝

　　一旦你確認你需要誰做你的推薦人，那下一步是什么呢?那就是去獲得推薦人的同意在你寫他們?yōu)槟愕耐扑]人之前。如果你知道你的推薦人可能會接到公司的電話，要提前告訴他們這件事情，讓他們記住who you are。如果他們不知道有電話會打給他們，他們可能直接不接電話。

　　記住，不要忘了給你的推薦人一個thank you note活著follow up call。這個對于你最后有沒有拿到good reference或者這份工作非常非常重要。這樣是有禮貌的表現(xiàn)，而且意味著，你以后還想要reference的時候，他們基本上都會答應(yīng)。

　　推薦人不一定任何時候都會要，這個跟公司和recruiter的制度有關(guān)。但是，如果你沒有準(zhǔn)備好reference，這可能會給你帶來麻煩。留學(xué)生找工作需要做好全方位的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備的更多，你比其他candidate更容易stand out 的機會就更多。

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