服裝公司副總經理個人求職簡歷模板

個人基本簡歷

姓　　名：	CNrencai	國籍：	中國
目前所在地：	順德區(qū)	民族：	漢族
戶口所在地：	順德區(qū)	身材：	172 cm　 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	43 歲
培訓認證：		誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：	普通求職
應聘職位：	高級管理：副總經理/副總裁、人力資源：人力資源總監(jiān)、行政/后勤：行政人事副總/總監(jiān)
工作年限：	20	職稱：	無職稱
求職類型：	全職	可到職日期：	一個星期
月薪要求：	面議	希望工作地區(qū)：	中山 廣州 佛山
個人工作經歷：	公司名稱： 起止年月：XX-03 ～ XX-09佛山順德均安圣堡萊服裝有限公司 公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)： 擔任職務： 副總經理  工作描述： 1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；并組織、監(jiān)督實施； 2.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度； 3.主持日常經營管理工作； 4.制定生產計劃，合理安排各類外發(fā)加工訂單，協(xié)調加工生產，以按期按質按量交付； 5.負責組織協(xié)調生產部、營銷部、客戶部等部門進行項目策劃（包括落實設備展示方案、展臺或樣板點設計方案、廣告宣傳方案、媒體宣傳策略、客戶邀請和接待方案）。  離職原因：     公司名稱： 起止年月：XX-03 ～ XX-04奧瑪健身器材有限公司 公司性質： 中外合資所屬行業(yè)： 擔任職務： 綜合管理部經理（副總級）  工作描述： 1.制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、參與經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃的制定； 2.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度； 3.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 4.對公司運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行； 5.主持日常經營管理工作，包括人員管理，市場拓展，品牌推廣與維護，促銷策劃，客戶關系管理。  離職原因：     公司名稱： 起止年月：XX-03 ～ XX-02迪輝實業(yè)有限公司 公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)： 擔任職務： 行政人力資源經理  工作描述： 該公司主要經營五金沖壓、噴涂、裝配業(yè)務，除日常行政人事工作外，全部重點放在招聘、留人工作上，通過對周圍環(huán)境與公司內部環(huán)境的分析，制定相應的內部改善措施，滿足勞動密集型產業(yè)的需求。  離職原因：     公司名稱： 起止年月：1997-02 ～ XX-03盛恒昌化工有限公司 公司性質： 中外合資所屬行業(yè)： 擔任職務： 行政人事主管  工作描述： 該公司主要生產顏料色母粒為主，研發(fā)和銷售為其核心競爭力，因此人事部工作以培訓、績效管理為重點，為公司戰(zhàn)略目標的實現，打下扎實的基礎。  離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：	湘潭大學
最高學歷：	大專	畢業(yè)日期：	1991-07-01
所學專業(yè)一：	企業(yè)管理	所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：	起始年月 終止年月 學校（機構） �！�業(yè) 獲得證書 證書編號 1988-09 1991-07 湘潭大學 企業(yè)管理 大專   XX-06 XX-08 時代光華學院 執(zhí)行力、運營管理、人力資源管理 .

語言能力

外語：	英語　一般
國語水平：	良好	粵語水平：	一般

工作能力及其他專長

	技能專長： 具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力，熟悉企業(yè)內部各模塊運作管理，擅長人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理、績效管理、招聘的實用性與多樣化、績效與培訓的邏輯關系、晉升管理、人才梯隊建設、人事心理學的研究以及企業(yè)文化建設、推動與傳承。熟悉ISO90000/ISO1400操作。

詳細個人自傳

	自我評論： 本人為人忠厚，親和力強。溝通、規(guī)劃分析、組織能力強，具有豐富的企業(yè)管理經驗。能使企業(yè)凝聚力迅速提升。 專業(yè)描述：企業(yè)管理主要包括：戰(zhàn)略管理、市場營銷管理、生產與運作管理、人力資源管理、財務管理、物流管理 培訓專業(yè)描述：贏在執(zhí)行、運營效率與成本的關系、人力資源戰(zhàn)略管理、管理的四個角色、人崗匹配、人事心理學等。 待遇要求：面議

個人聯(lián)系方式

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