成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

應(yīng)聘人事主管的個人簡歷

時間:2022-07-27 00:19:28 求職資料下載 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

應(yīng)聘人事主管的個人簡歷模板

  個人信息

應(yīng)聘人事主管的個人簡歷模板

  姓名:中國人才網(wǎng)

  目前所在:廣州年齡:26

  戶口所在:韶關(guān)國籍:中國

  婚姻狀況:未婚民族:漢族

  誠信徽章:未申請身高:162cm

  人才測評:未測評體重:50kg

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:薪資福利人員,人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管,企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理

  工作年限:3職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,佛山,韶關(guān)

  工作經(jīng)歷

  廣東**汽車貿(mào)易有限公司起止年月:2011-05~2012-08

  公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔(dān)任職位:人事主管

  工作描述:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)

  2、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置

  3、參與制定并完善人力資源管理制度負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善

  4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案

  5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動

  6、執(zhí)行行政部管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施與完善,配合其他業(yè)務(wù)部門工作

  7、完善職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符

  8、管理勞動合同,辦理勞動用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作

  9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

  10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作

  11、負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金業(yè)務(wù)的辦理

  12、協(xié)助計算員工薪資、福利

  13、跟進(jìn)和跟蹤公司車輛責(zé)任事故的處理

  14、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理,辦公區(qū)的布置

  15、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作,主動配合其他部門工作,完成總經(jīng)理交辦的其他工作

  離職原因:個人原因

  廣州市**汽車銷售服務(wù)有限公司起止年月:2009-09~2011-05

  公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔(dān)任職位:人事副主管

  工作描述:(1)2011/1-2011/5擔(dān)任人事副主管一職

  (2)2009/9-2010/12擔(dān)任人事專員一職

  1、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料

  2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)

  3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

  4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

  5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;

  6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放

  7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實

  8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行

  9、人力資源報表的編制,臨時性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

  10、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書編制工作,提出崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案

  11、參與員工關(guān)系管理工作,組織、推動企業(yè)文化建設(shè)

  12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作,主動配合其他部門工作

  離職原因:個人原因

  教育背景

  畢業(yè)院校:韶關(guān)學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:2010-06

  專業(yè)一:電子商務(wù)專業(yè)二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

  語言能力

  外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  語言:普通話、粵語、英語熟練,聽、說、讀、寫、譯,口語流利

  計算機(jī):熟練WORD,PPT,EXCEL,FLASH等辦公軟件,

  個人自我評價

  自我評價:忠實誠信,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。

http://www.dgxbdz.com/

【應(yīng)聘人事主管的個人簡歷】相關(guān)文章:

人事主管個人簡歷09-25

應(yīng)聘個人簡歷08-10

應(yīng)聘個人簡歷08-07

應(yīng)聘個人簡歷09-25

人事主管個人簡歷封面09-25

應(yīng)聘個人簡歷的模板11-02

應(yīng)聘客服個人簡歷08-05

應(yīng)聘個人簡歷范文08-09

應(yīng)聘司機(jī)的個人簡歷09-18

應(yīng)聘人事主管自我介紹12-18