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護理專業(yè)中專生求職信模板
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙之中閱覽我的求職信,我叫xxx,是湛江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生,主修護理專業(yè),借此擇業(yè)之際,我懷著一顆誠摯的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求,我向貴院推薦自己。
敬業(yè)是我的態(tài)度,誠信是我的人格基點,真誠是我的做人原則,愛心是我擁有最大的財富,嚴謹求實是我的性格。在校期間,我孜孜不倦,勤奮刻苦,誠實守信,成績優(yōu)良,較全面扎實的掌握了基礎(chǔ)理論知識及專業(yè)基礎(chǔ)。在實習(xí)期間,我理論聯(lián)系實踐,實踐鞏固理論,是自己在護理技術(shù)方面有了較大的進步也是自己變得成熟穩(wěn)健,專業(yè)功底更加扎實。實習(xí)中,始終以“愛心、細心、耐心”為基本,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、腦勤”,想病人之所想,急病人之所急,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。規(guī)范熟練進行各項護理基礎(chǔ)操作,及?谱o理操作理論知識和基本技能。
在生活中,我把自己鍛煉成為一個吃苦耐勞的人,銳意進取,樂于助人,勤奮成熟,能獨立工作,獨立思維,身體健康,精力充沛。而且通過兩年的大學(xué)學(xué)習(xí)和一年的實習(xí)工作,培養(yǎng)了我良好的工作態(tài)度和團隊意識。
專業(yè)學(xué)習(xí)之余,本人也善于把握每個實踐鍛煉的機會,在校期間鍛煉自己的組織和團隊合作能力;這些經(jīng)驗將成為我以后工作生活中不可或缺的一份寶貴財富。課外還喜歡看書、上網(wǎng)、尤其熱愛運動。通過實踐進一步提高了我的組織、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往的能力,不斷地完善自己。希望您能給我一個表現(xiàn)自我的機會,您就會發(fā)現(xiàn)我的與眾不同!
經(jīng)過在學(xué)校和臨床的學(xué)習(xí)。如今的我,面對學(xué)習(xí),我自信、沉著、穩(wěn)重;面對工作,我能干、肯干、敢干;面對生活,我熱情、大方、誠懇,現(xiàn)在毛遂自薦,期盼能加盟貴醫(yī)院,獲得一個讓我發(fā)揮白衣天使才能的機會!
過去不代表未來,勤奮才是真實的內(nèi)涵。對于實際工作,我相信通過我的不斷努力,我一定可以勝任這份工作,希望貴院給我這次嘗試的機會,施展自己潛能的空間,我會盡心盡責(zé),盡我所能,讓貴院滿意,讓患者滿意。
最后祝您工作順利,事業(yè)蒸蒸日上。
此致
敬禮!
求職人:
XXXX年XX月XX日
附:
最近網(wǎng)易北京公司在招聘,有很多簡歷不清楚,或者內(nèi)容有欠缺,這都對應(yīng)聘有直的影響。要知道在數(shù)千份簡歷中,首先要引起“考官”的注意,并且要用有限的空間情況說清楚,這也是一門小小的學(xué)問。我們不可能在一份不清楚、太簡單或太復(fù)雜的 簡歷上糾纏太長時間。那么,怎樣的簡歷是比較實用的呢?
首先,在email中直接遞交簡歷是比較明智的,你如果有不清楚的問題要問,可以同時提出來。因為你只問問題,可能沒有人有時間回答。這一點,我們實在沒有辦法。有些應(yīng)聘的人只是極其簡單地寫了幾句情況,比如:“本人本科畢業(yè)后長期從事計算機工作”,然后就問“我可以嗎”或“工資幾何”?這顯然讓人很為難。還有些應(yīng)聘者連姓名都不寫,這點誠意都沒有還怎么應(yīng)聘?
二、應(yīng)聘國內(nèi)公司,至少應(yīng)該有一份中文簡歷,這樣便于傳閱。處理速度也快得多。英文簡歷并不能代表你的英文水平,因為這不是考試,別人完全可以代勞;再說,用 自己最擅長的語言說事情,不是效率最高么?
三、簡歷應(yīng)該力求用簡單的話把實質(zhì)內(nèi)容說詳實。有些簡歷這方面做的很好,如在前面直接寫清楚:“張三,男,北京市人,75年5月生,北京理工大學(xué)計算機專業(yè)學(xué)士, 97年畢業(yè)”。然后再在下面的表格中詳列各項目。有的簡歷看了半天也不知道是男還是 女,家在哪里,讓人一通胡猜;
四、不要怕在簡歷里面寫電話或現(xiàn)在的工作單位。換工作都是很正常的事情,招聘最簡潔的方式是電話而不是email,如果都用email,那么招聘工作的效率就會下降一半 還多。再說,email發(fā)來發(fā)去好幾天都過去了,誰會等呢?就算是寫工作單位的電話,我 們也會給你保密,這是招聘的規(guī)矩,即使別人問“你是哪兒啊?”,我們就會那么全盤 招供么?這點信任還是應(yīng)該有的嘛。所以,留下的通信方式越多越好;
五、要用最少的話把最得意的、最實質(zhì)的內(nèi)容寫清楚。小學(xué)在哪里上的就不要寫了 。另外,上過什么培訓(xùn),一般應(yīng)該放在附注中,不要把它和教育經(jīng)歷混作一談。虛的話 少寫。比如說“性格活潑”,這還是可以的,但是說“我工作認真努力”這就沒有必要了,這是你說了算的么?對于自己的實力,要用可以信服的詞匯去說明。“本人精通辦 公軟件”、“參與國家九五攻關(guān)項目”就不是一個好的寫法。簡歷里面有夸張是常理, 所以,這么寫也不一定別人就信服啊。關(guān)鍵是把屬于你自己的那些說透。對于自己的能 力要估計適當(dāng)。很多學(xué)管理類的剛畢業(yè)不久的人說自己擅長管理,這就有些過分了,不 如說成“自認為在這方面有興趣和潛力”。能用具體數(shù)字說明的當(dāng)然最好。如果你應(yīng)聘 文秘,若有實力寫上一句“打字速度80字以上”,不就很說明問題么?
六、簡歷應(yīng)該包括個人資料、教育經(jīng)歷、外語考試狀況、工作經(jīng)歷、著作或獎勵情 況和簡單自我介紹,不要忘了寫應(yīng)聘哪個位置。大學(xué)里面當(dāng)過什么干部還是可以寫的, 但是一筆帶過就可以了。
七、可以用一些方法和技巧提高你的注意力,只要這些方法是輔助性的、不喧賓奪主。比如你的主頁的確很值得驕傲,那么就給出URL來;自己十分得意的東西可以提到最 前面,比如:“……是信息產(chǎn)業(yè)部成立后第一個采訪部長的記者”、或“全國業(yè)余圍棋 賽亞軍” 云云。另外,家在哪里住,婚姻狀況都是有價值的參考因素,寫上不會有壞處 。另外可以在簡歷中夾帶照片,很好的形象從來都是有說服力的,誰又能否認這一點呢 ?
八、找準自己的定位,這是簡歷里面最核心的內(nèi)容。我們相信很多人是多面手,并且一專多能。但不容否認的是很多人定位不準確,缺乏對自己和自己所期望從事的事情 的真正認識。光有一點感覺是不夠的,什么都可以干,什么都不突出,能力和期望混為 一談,這會造成應(yīng)聘篩選中的極度困難。另外,實際一點說,大多數(shù)人都期望通過自己 的位置和薪水能夠不斷攀升,但是自己的能力是否隨著工作也同步增長,很多人忽略了 。求職是以個人為中心的,而招聘是以公司為中心,應(yīng)聘者要掌握這個心理;一般都是 上了臺階不容易下來,所以,從這個角度說,應(yīng)聘難易程度和你的水平關(guān)系不大,而真 正的關(guān)鍵是定位準確,即便一專多能,也應(yīng)該把“多能”定準;
九、簡歷忌諱太短或太長,如果想夾帶自己的作品也是可以的,但是要真的值得那樣去做。在報紙、刊物上有些發(fā)表的東西本身并不足為奇,關(guān)鍵是看內(nèi)容是否有獨到之 處。太深或太淺的,都容易被人忽略。
十、簡歷的版式也很重要,如果你發(fā)email,那么attach一個Word文件并不一定是最好的選擇。純文本并不妨礙把層次排清楚。很多國外軟件的Readme不就是純文本么?另 外,email的主題(subject)是很好的資源,為什么那么多人只寫了“應(yīng)聘”兩個字或干 脆沒有?如果寫上“應(yīng)聘內(nèi)容編輯,張三的簡歷”不是更能引人注意么?
好的簡歷,最主要的是把自己說清楚,然后才是如何與眾不同。最后要相信,只要你如實地把所長寫清楚,就不會被我們漏掉。
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