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電商專業(yè)求職信封面
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電商人才求職面試技巧
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明確職位發(fā)展方向:
電商崗位求職的時(shí)候首先要明白自己喜歡什么崗位,運(yùn)營,設(shè)計(jì),技術(shù),市場,客服,倉儲(chǔ),行政類等等。主要分布在電子商務(wù)運(yùn)營,設(shè)計(jì),技術(shù)崗位的行業(yè)劃分最為明顯。那么電子商務(wù)運(yùn)營崗位的劃分也是極其細(xì)致的,例如你想從事網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營,那么網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中你是想從事用戶運(yùn)營還是活動(dòng)運(yùn)營,還是新媒體運(yùn)營等等,一定要明確。
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了解行業(yè)狀況、明確崗位需求
選好要從事的崗位,選擇所在地區(qū)“北京”,先看一下目前北京的電子商務(wù)運(yùn)營崗位有多少,對不同薪資的職位都做了解,選擇適合自己的薪資檔位,具體職位。
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研究意向崗位的招聘要求,公司產(chǎn)品
在看職位描述的時(shí)候,也看看該公司的網(wǎng)站/店鋪,加深對公司產(chǎn)品的了解,以免面試的時(shí)候覺得公司產(chǎn)品不是自己擅長的類目。
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面試準(zhǔn)備
收到面試通知一方面要對公司加深了解,另一方面最好準(zhǔn)備和該職位相關(guān)的案例以及方案。例如應(yīng)聘上面的崗位,可以列出曾經(jīng)在某個(gè)電商平臺(tái)從事電子商務(wù)運(yùn)營職位(網(wǎng)站類似,崗位相關(guān)),接手前的用戶數(shù)量、活躍度和離職時(shí)用戶數(shù)量活躍度通過顯示出求職者的水平,讓HR對你有初步認(rèn)可。那么這個(gè)數(shù)據(jù)你是通過哪幾種方法做出來的,不用細(xì)致,簡單明了就好,最好能附帶上其中一次活動(dòng)的執(zhí)行方案匯總,進(jìn)一步加深HR對你的認(rèn)可進(jìn)入下一輪面試。
進(jìn)入第二輪面試的時(shí)候,可以把上一輪的數(shù)據(jù),操作手法簡單介紹,然后和面試官溝通你對公司,職位的了解,對目前狀況的改進(jìn)方法,贏得面試官的認(rèn)可之后,就可以談一談薪資待遇啦
注意事項(xiàng):
1、頻繁換崗不利于經(jīng)驗(yàn)的積累,對職業(yè)發(fā)展影響很大。
2、換工作太過頻繁電商行業(yè)的人員流動(dòng)性大,所以HR在招聘的時(shí)候也是非常注重求職者的穩(wěn)定性
3、簡歷用心,面試的時(shí)候衣著注意點(diǎn)會(huì)加深好印象
4、面試的時(shí)候不僅要突出自己之前做得好,更注重學(xué)習(xí),因?yàn)殡娚痰陌l(fā)展速度快,學(xué)習(xí)能力很重要。
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