會計專業(yè)自薦信范文
會計專業(yè)怎么寫出一份優(yōu)秀的自薦信?這是CN人才網(wǎng)小編準備的一份會計專業(yè)自薦信范文，快來看看吧。
尊敬的領導：
您好!
非常感謝你能在百忙之中閱讀我的自薦信，下面，我對自己進行一個簡單的自我介紹。
我是XX大學財務會計專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生，在投身社會之際，欣聞貴公司聲譽卓著、前景廣闊，是一個能充分展現(xiàn)自己價值與能力的良好舞臺。現(xiàn)將我個人有關資料呈上，懇切得到貴公司的青睞，榮幸地成為貴公司的一員，為貴公司進一步繁榮盡自己的綿薄之力。
四年的大學生活，培養(yǎng)了我熟練的專業(yè)技能。在能熟練掌握會計學原理、財務會計、成本會計、預算會計、管理會計、會計電算化、用友、EXCEL在公司財務管理中的運用等重要的會計理論知識的同時，通過學校組織的會計模擬實驗，利用寒暑假到企事業(yè)單位了解學習，進一步豐富了自己的實踐經(jīng)驗。此外，為充實自己專業(yè)技能，利用業(yè)余學習操作金碟、速達等財務軟件和OFFICE系列辦公軟件。
市場需要的是一專多能的復合性人才。為了更好地適應社會的機遇和挑戰(zhàn)，我在業(yè)余時間盡力完善各方面能力，英語具備良好的讀、寫、聽、說能力。在業(yè)余時間里，通過發(fā)傳單、推銷牛奶、賣運動鞋以及做青年志愿者鍛煉自己的膽識和處事能力，增強自己的自信和閱歷。
最后，真心感謝您在白忙之中給予我的關注。祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌!
此致
敬禮!
自薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
附：我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說：“有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關閉，大約2秒。”于是求職者不禁要問，如何在這短短的2秒鐘內(nèi)抓住HR的眼球呢?人力資源專家表示，要像起新聞標題一樣擬寫郵件的主題。沒有真才實學的求職技巧是欺騙，只有在對自己準確定位的基礎上，合理地運用一些求職技巧，才能真正達到提高求職成功率的目的。
1、提煉主題關鍵詞
HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對號入座。
2、簡歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送
個人簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進一步調(diào)起HR的胃口。
盡管網(wǎng)絡空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內(nèi)容即可，盡量要點化、數(shù)據(jù)化，用事實和數(shù)字說話。
正如上述跟帖者所說，有的HR幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡歷。
3、文本形式即可，標新立異要慎重
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性，否則絕大多數(shù)HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費HR更多的時間來看，而且應聘者太過個性會讓HR質(zhì)疑他的團隊合作能力。
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