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應(yīng)聘時(shí)怎樣寫好求職信
應(yīng)聘時(shí)怎樣寫好求職信
一份好的求職信能為你在求職時(shí)贏得一個(gè)面試機(jī)會(huì)，但一份不好的求職信則會(huì)使履歷表形同虛設(shè)。那么，怎樣寫好求職信呢？詳情請(qǐng)看以下內(nèi)容。
第一部分寫明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。
第二部分說(shuō)明你如何滿足公司的要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。
第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。
求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問(wèn)題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類型相關(guān)。
求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本檔案。
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