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求職信的自我推銷(xiāo)及客套話(huà)
求職信是求職者自我推銷(xiāo)的一種方式。那么如何推銷(xiāo)才能讓HR認(rèn)可你呢?下面我們從求職信的自我推銷(xiāo)及客套話(huà)著手:
自我推銷(xiāo)。
在這一部分,要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇用你的理由陳列出來(lái),最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括,然后再具體地說(shuō),加以實(shí)例。一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫(xiě):‘我的專(zhuān)業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué),在x x公司實(shí)習(xí)過(guò),我獲得過(guò)以下的成就,掌握了這些技能……’。
客套話(huà)。
在這部分里,要對(duì) 招聘 單位給予恰如其分的贊賞,讓他們知道你很愿意在此服務(wù)。可以提一 提單 位的名氣,如果是公司的話(huà),可以說(shuō)一說(shuō)他們的銷(xiāo)售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西,這些東西只要留意相關(guān)的廣告或者宣傳材料就很容易找到。雇主們一般都希望他們單位是你的首選目標(biāo),而且想知道為什么,誰(shuí)都不希望本單位是你‘批發(fā)’ 求職信 過(guò)程中的普通的接收對(duì)象之一。對(duì)每一個(gè)單位,要用不同的客套話(huà),以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解,這樣能夠避免—些尷尬。曾經(jīng)有(或者可以說(shuō)這是比較普遍的情況)學(xué)生給不同的單位投遞了相同的 求職信 ,結(jié)果受理求職信的兩個(gè)單位是兄弟單位,經(jīng)常在一起交流 人才 招聘的情況,結(jié)果看到了兩份一模一樣的求職信,可想而知,他們?cè)诮涣髦鄷?huì)對(duì)求職者留下什么印象。
進(jìn)一步行動(dòng)的要求。一些人認(rèn)為客套話(huà)是求職信的結(jié)尾部分,其實(shí)不然.結(jié)尾部分不僅僅是對(duì)雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝,這里是開(kāi)啟另一扇門(mén)的地方,你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),或打電話(huà)或發(fā)Emsl最重要的是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束,并主動(dòng)采取行動(dòng)。
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