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求職簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2022-07-22 00:22:52 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿

求職簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

  所謂簡(jiǎn)歷 ,就是概括介紹個(gè)人情況,如出生年月、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)經(jīng)歷等需要說(shuō)明的文字材料。求職者撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的在于引起用人單位的注意,以贏得面試的機(jī)會(huì),進(jìn)而充分展示個(gè)人的能力和才華,達(dá)到被錄用的目的。同時(shí),簡(jiǎn)歷一般應(yīng)該打印,否則應(yīng)找書寫優(yōu)美的人抄寫公正整齊,保證簡(jiǎn)歷的整潔性。因?yàn)楹?jiǎn)歷是人生歷程的寫照,一起跟隨中國(guó)人才網(wǎng)小編來(lái)看看求職簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)。

求職簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

  求職簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

  最好的簡(jiǎn)歷是最有效率的,它應(yīng)該具有以下的寫作標(biāo)準(zhǔn):

  1、簡(jiǎn)短明了。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷 通常很簡(jiǎn)短,一般情況下不要超過(guò)一頁(yè)紙。對(duì)于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點(diǎn)突出,但對(duì)于其它無(wú)關(guān)緊要的一些情況,要一略而過(guò)。簡(jiǎn)單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握,一般以1200字以下為限。

  2、整潔清晰。

  用人單位看到整潔清晰的一份簡(jiǎn)歷,就仿佛看到了你本人。因而,簡(jiǎn)歷一定要寫得整潔清晰,反映出你的真實(shí)、準(zhǔn)確的形象,使你的簡(jiǎn)歷在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出,富有魅力,充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的,你不妨很規(guī)范地將 個(gè)人簡(jiǎn)歷 打印出來(lái)。這樣,既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力,更能因整潔清晰的簡(jiǎn)歷而具有吸引力,達(dá)到獲得 面試 的機(jī)會(huì)。

  3、準(zhǔn)確無(wú)誤。

  一份好的簡(jiǎn)歷一定是在用詞上、 術(shù)語(yǔ) 上及撰寫上準(zhǔn)確無(wú)誤的。撰寫時(shí)要打底稿,反復(fù)修改、斟酌,在沒(méi)有任何錯(cuò)誤后,再打印出來(lái)。一份準(zhǔn)確無(wú)誤的簡(jiǎn)歷能使用人單位感到你是很認(rèn)真的。

  4、真誠(chéng)坦率。

  簡(jiǎn)歷從頭到尾要貫徹一個(gè)原則,即誠(chéng)實(shí)地描繪自己。個(gè)人方面與求職無(wú)關(guān)的,暫時(shí)可以不寫;能表現(xiàn)自己的、與求職目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢(shì)要寫上。假如你太謙虛,用人單位感到你根本就不具備求職條件,那么還談何 面試 。真誠(chéng)坦率地推薦自己會(huì)使你得到意料不到的好結(jié)果。

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