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人事主管求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-12-24 12:48:38 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿

關(guān)于人事主管求職簡(jiǎn)歷

  政治面貌: 團(tuán)員

關(guān)于人事主管求職簡(jiǎn)歷

  民 族:漢族

  學(xué) 歷:本科 求職目標(biāo):人力資源專員 電 話:(+86)134-5678-xxxx E-Mail: service@xxxxx.com 基本資料 姓 名: 出生年月:19xx-04-07 性 別: 女

  現(xiàn)居地址:

  教育背景

  2012.9-2016.6 西北師范大學(xué)大學(xué)---人力資源管理專業(yè)

  主修課程 現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、績(jī)效管理等

  獲獎(jiǎng)經(jīng)歷 2012年-2013年 獲得西北師范大學(xué)商學(xué)院優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)

  2013年-2014年 獲得西北師范大學(xué)優(yōu)秀志愿者稱號(hào)

  2013年-2014年 擔(dān)任過金雞百花電影節(jié)的志愿者

  2013年-2016年 擔(dān)任班級(jí)組織委員

  實(shí)踐經(jīng)歷

  2012/03—2013/02戴爾公司擔(dān)任HR助理(實(shí)習(xí)),協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行年終績(jī)效考評(píng)

  與薪酬管理等工作,在全面了解公司培訓(xùn)制度、績(jī)效制度,薪酬制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合自已

  所學(xué),對(duì)公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。

  2013/07—2014/09 淮南金茂國際大酒店(實(shí)習(xí))行政助理,協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行日

  常的酒店行政和人事管理工作,參與酒店的假期招聘,熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及

  勞動(dòng)合同簽訂事宜,并協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。

  2014/09—2015/05 中國移動(dòng)甘肅省客服(實(shí)習(xí)),協(xié)助公司完成績(jī)效目標(biāo)和人事管理工作,

  參與公司的`假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。

  專業(yè)技能

  2012/09—2013/05獲得國家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書,能夠熟練使用Word、Exce辦公軟件等

  2013/09—2014/05獲得國家人力資源管理師二級(jí)證書

  2014/09—2015/05獲得國家心理咨詢師二級(jí)證書

  2015/09—2016/05獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

  2014/09—2015/05國家英語四級(jí)證書

  興趣愛好及個(gè)人評(píng)價(jià)

  熱愛籃球,喜歡讀書,渴望個(gè)人成長(zhǎng),想讓自己的每一天都能夠充實(shí)而精彩;

  堅(jiān)韌樂觀,相信“天生我才必有用”,總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn);

  為人真誠守信,做事堅(jiān)定執(zhí)著,自信,具有很強(qiáng)的責(zé)任感,較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力;

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