標(biāo)準(zhǔn)簡歷的七個要求
標(biāo)準(zhǔn)的簡歷需要滿足哪些條件的要求呢?大家敬請通過下文去了解:
一、字體
確保你的字體大小適中,字號太大分頁過多,不利于hr經(jīng)理的快速閱讀,字號太小讓人難以辨認,就失去了閱讀簡歷的興趣。字體最好用常用的宋體,比較公正正式,如果你用火星文做一份超級個性簡歷,那么你這輩子找到工作的幾率就等于零了。
二、確保簡歷真實
個人簡歷真實性的重要性在很多文章中都做過表述,這里再強調(diào)一次,一旦你的雇主對你的工作背景進行調(diào)查的話,那你的工作機會就會跟你說再見了。
三、體現(xiàn)自己的個人能力
可能你沒有你應(yīng)聘崗位的工作經(jīng)驗,這種情況下就要突出你個人的才能,而不要重點去羅列你之前的工作經(jīng)驗了,因為那些工作經(jīng)驗對于這份工作來講沒有很大的意義。要從以前的工作經(jīng)驗中體現(xiàn)你個人的素質(zhì),表明你是有能力勝任這項工作,并且能夠在最短的時間內(nèi)做到最好的'。
四、突出你的優(yōu)點
不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎勵等。
五、不要推卸責(zé)任
不要把你離開公司的原因推給原來的公司或者老板,或者這部分內(nèi)容干脆不要出現(xiàn)在你的簡歷上,因為這個對你的求職沒有好處只有壞處。
六、工作經(jīng)歷突出與本崗位相關(guān)的項目
不要簡單羅列你自從畢業(yè)后所有的工作經(jīng)歷,重點突出近期的或者與你應(yīng)聘的這個崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。
七、符合目標(biāo)崗位
你的求職簡歷的內(nèi)容要與你應(yīng)聘的崗位存在相關(guān)性,不要用你應(yīng)聘通訊工程崗位的簡歷去應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)銷售,hr經(jīng)理一般是不會選擇這種簡歷的。
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