數(shù)控技術(shù)人員求職簡歷
想要應(yīng)聘數(shù)控技術(shù)人員職位在制作求職簡歷的時候應(yīng)該怎么突出亮點(diǎn)呢?以下是CN人才網(wǎng)小編搜集的數(shù)控技術(shù)人員求職簡歷，歡迎閱讀。
基本信息
姓 名：張xx 性 別：男
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：廣西 年 齡：25
現(xiàn)所在地：安徽 身 高：174
聯(lián)系電話：135****7758
電子郵箱：XX@qq.com
求職意向
希望崗位：設(shè)施維修工
工作年限：3年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任設(shè)施維修工。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施三級維護(hù)保養(yǎng)計劃，明確維護(hù)保養(yǎng)具體工作內(nèi)容及規(guī)定時間，做好相應(yīng)記錄;
2、觀察設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的故障情況進(jìn)行分析，總結(jié)設(shè)備故障原因;
3、做好易損件及非常規(guī)零配件管理工作，做好設(shè)備維修件清單及實時庫存情況，要求賬面與實物一致。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任大堂經(jīng)理助理。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備維修記錄統(tǒng)計匯總工作，制定設(shè)備運(yùn)行月度狀況報表，分析設(shè)備故障原因，制定改善措施，統(tǒng)計各車間設(shè)備故障率;
2、有權(quán)對各車間的設(shè)備管理，合理使用，進(jìn)行指導(dǎo)和檢查并進(jìn)行考核及獎罰;
3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備例行維護(hù)保養(yǎng)或大修指導(dǎo)工作，做好相關(guān)記錄。
教育背景
畢業(yè)院校：南京林業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：XX-07
專 業(yè)：數(shù)控技術(shù)
語言能力
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
自我評價
本人對工作認(rèn)真，工作勤奮。對于手上所處理的內(nèi)容務(wù)必全會貫通，希望進(jìn)入一個擁有較多機(jī)會學(xué)習(xí)的企業(yè)工作并且盡職盡責(zé)。熟練現(xiàn)場安裝接電、電路設(shè)計、電氣編程組態(tài)編寫以及電氣配件的'選型，設(shè)備機(jī)的安裝調(diào)試及后期的優(yōu)化調(diào)整等，責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神。
附：
要有突出的亮點(diǎn)
每年對外地招聘的企業(yè)很多，而前來應(yīng)聘的人更多，通常一個職位都會有多個人競爭。在這種情況下你的簡歷靠什么來吸引對方呢?自然是靠突出的優(yōu)勢亮點(diǎn)，比如說過高的學(xué)歷、 對口的專業(yè)、豐富的工作經(jīng)驗等等，以亮點(diǎn)來吸引對方的眼球。每個人都會有自己的閃光點(diǎn)，這些閃光點(diǎn)即可作為競爭的優(yōu)勢，在簡歷制作的時候要注意亮點(diǎn)的突出。
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