文案策劃求職簡(jiǎn)歷格式與范本
面試文案策劃崗位的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)才好?以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理的文案策劃求職簡(jiǎn)歷格式與范本，快來(lái)看看吧。
基本信息
姓 名：張xx 性 別：女
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶(hù) 籍：深圳 年 齡：26
現(xiàn)所在地：上海 身 高：160
聯(lián)系電話(huà)：135***27758
電子郵箱：XXX@qq.com
求職意向
希望崗位：文案策劃專(zhuān)員
工作年限：4年 職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任文案策劃專(zhuān)員。主要工作是：
1、協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目的策劃文案工作，負(fù)責(zé)公司隨機(jī)性的文案稿件的撰寫(xiě)工作;
2、負(fù)責(zé)企劃方案的撰寫(xiě)和加工工作，負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作;
3、負(fù)責(zé)前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作，根據(jù)項(xiàng)目需要，配合其他部門(mén)的完成相關(guān)工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任文案策劃專(zhuān)員。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的`樹(shù)立、宣傳、維護(hù)、提升，負(fù)責(zé)展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，把握市場(chǎng)現(xiàn)有局勢(shì);
2、負(fù)責(zé)門(mén)店促銷(xiāo)方案的出臺(tái)及落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)促銷(xiāo)效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)。
教育背景
畢業(yè)院校：中國(guó)傳媒大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：XX-07
專(zhuān) 業(yè)：傳播學(xué)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗，為人處事融洽，做事踏實(shí)，具有工作責(zé)任心，對(duì)待工作善始善終。接受新事物新方法的能力較強(qiáng)，對(duì)于細(xì)致工作能夠一絲不茍，樂(lè)于團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過(guò)社會(huì)實(shí)踐，不斷提高自身的管理和協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了良好的分析和解決能力。
附：
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要先有確定一個(gè)大的框架，在這個(gè)框架中填寫(xiě)對(duì)求職有利的信息，據(jù)了解有不少去求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷被淘汰掉，就是因?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷太亂，且有漏掉的重要信息。
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷“亂”的問(wèn)題：造成個(gè)人簡(jiǎn)歷太亂一方面是因?yàn)椴淮_定求職目標(biāo)，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對(duì)性，想到哪寫(xiě)到哪，最后連自己看了都嫌棄。另一方面就是因?yàn)樵趯?xiě)簡(jiǎn)歷之前沒(méi)有整體框架，就像是寫(xiě)作文沒(méi)有提綱一樣，如果對(duì)整體把握不好就容易造成混亂的局面。體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上就是，個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容穿插、東拼西湊，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷的很難不被淘汰掉。
要避免出現(xiàn)“亂”現(xiàn)象，首先要有針對(duì)定的寫(xiě)簡(jiǎn)歷，你所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷是想求職哪個(gè)崗位?哪個(gè)職位?然后在根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)有的框架來(lái)寫(xiě)，一介紹自己具體的個(gè)人信息，二明確求職目標(biāo)，三就求職目標(biāo)具有怎樣的優(yōu)勢(shì)條件，最后是自我評(píng)價(jià)。框架是編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的基本準(zhǔn)備，可提高成功率，還能幫助求職者理清思路來(lái)寫(xiě)出效果更好的簡(jiǎn)歷。
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷“漏”的問(wèn)題：用人單位篩選簡(jiǎn)歷不喜歡太過(guò)冗長(zhǎng)，簡(jiǎn)歷講究簡(jiǎn)潔、干練、明了，同時(shí)還要求完整。如果簡(jiǎn)歷上缺乏必要的信息，對(duì)方會(huì)默認(rèn)你不用具有此方面的條件，比如說(shuō)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等等，另外還有建立上的聯(lián)系方式也非常重要。
要避免簡(jiǎn)歷“漏”的現(xiàn)象，同樣需要按照框架來(lái)寫(xiě)，在整體的框架內(nèi)， 還有撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的基本項(xiàng)目，諸如“教育經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”、“興趣愛(ài)好”、“專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)”等等。
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