大專畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷
大專的畢業(yè)生如何寫求職簡(jiǎn)歷才有競(jìng)爭(zhēng)力?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的大專畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷，歡迎瀏覽。
【基本資料】
【求職意向】
工作性質(zhì)實(shí)習(xí)
欲從事崗位 業(yè)務(wù)員 機(jī)電一體化 數(shù)控技術(shù)員 機(jī)械制圖員 商務(wù)助理
要求地區(qū) 杭州 溫州 廣東 湖南 東莞 四川
薪水要求面議
其他要求
到崗時(shí)間面議
【技能與特長(zhǎng)】
英語 熟練
計(jì)算機(jī)能力 熟練 能熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能
愛好與特長(zhǎng)1.比較精通專業(yè)方面的技能，比如制圖，有中級(jí)電工證2.對(duì)技術(shù)型的工作比較感興趣3.對(duì)汽車很感興趣
【教育經(jīng)歷】
[2008年9月--2010年12月]工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化大專
【自我評(píng)價(jià)】
1.學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，曾榮獲院三等獎(jiǎng)學(xué)金，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，曾在系青年志愿者小分隊(duì)擔(dān)任干事一職
2.熟練掌握機(jī)電一體化的相關(guān)課程，如數(shù)控編程與實(shí)訓(xùn)、金工實(shí)訓(xùn)、AutoCAD proe普通車床操作、機(jī)械基礎(chǔ)、單片機(jī)技術(shù)、PLC技術(shù)、液壓與氣動(dòng)技術(shù)等等，有中級(jí)電工證
3.有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾在暑期輔導(dǎo)班當(dāng)過輔導(dǎo)員，
在好又多超市和麥當(dāng)勞餐廳做過兼職，在憶豐科技有限公司實(shí)習(xí)過兩個(gè)月，我覺得相比其他的畢業(yè)生，我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較豐富，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較豐富，能夠更好地適應(yīng)工作。
4.溝通能力強(qiáng)...只要是自己喜歡的就一定會(huì)去做好...做的越多學(xué)到的東西越多...
5.有良好的溝通能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有法務(wù)合同、行政人事、市場(chǎng)營銷綜合管理能力，善于外部協(xié)調(diào)和內(nèi)部激勵(lì)，善于戰(zhàn)略策劃管理，文筆基礎(chǔ)好，有創(chuàng)新能力，有企業(yè)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系方式
附：
眾所周知的在求職的時(shí)候需要先提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，企業(yè)公司的應(yīng)聘也是先看到個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，在來決定是不是要的安排你來面試。那么，在創(chuàng)作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就需要起到其作用，讓對(duì)方對(duì)自己感興趣。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的.時(shí)候可以加分的地方很多，比如說個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作思路新穎也能加分，還有一些創(chuàng)意型的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
不過所有的個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要有針對(duì)的來寫，比如說當(dāng)企業(yè)的HR來招聘的時(shí)候需要寫什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷。當(dāng)大企業(yè)的部門招聘的時(shí)候需要寫什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷，是有很大的差異性，那時(shí)因?yàn)镠R瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷與部門經(jīng)理篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)不同。下面就來介紹一下，部門招聘要如何寫簡(jiǎn)歷。
首先，針對(duì)部門招聘的個(gè)人簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)部分
1，個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體設(shè)計(jì)方面。企業(yè)部門招聘的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是有部門經(jīng)理來篩選，在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一般時(shí)間比較長(zhǎng)，看的也很仔細(xì)，對(duì)簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分很在意。因此，在寫的時(shí)候，要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體設(shè)計(jì)，可以先取得印象分。
2，關(guān)鍵要準(zhǔn)確。部門經(jīng)理在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)簡(jiǎn)歷上的關(guān)鍵詞，非常重視，尤其是一些于應(yīng)聘職位相關(guān)的信息。要知道部門經(jīng)理對(duì)職位的理解更深，那么某些細(xì)節(jié)部分也一定要準(zhǔn)確。
其次，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有非常高的可讀性
①主題鮮明，且有側(cè)重點(diǎn)。由于部門應(yīng)聘所招收的人少，應(yīng)聘的人也比較少， 因此對(duì)方在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候相對(duì)來說就比較仔細(xì)，也不想HR那樣是瀏覽的方式，而是真正的閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷。作為有可讀性的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要主題鮮明，分清主次。
②語言邏輯好，具有可讀性的個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然也要語言邏輯性好，這樣在閱讀的時(shí)候，才更加通順一些。
最后，還需要注意的是個(gè)人簡(jiǎn)歷上一些關(guān)鍵的信息不可缺少，而且這些重要的關(guān)鍵信息還要能夠準(zhǔn)確的反應(yīng)個(gè)人的能力。
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