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生產(chǎn)總監(jiān)助理求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2021-02-15 10:15:46 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿

2017生產(chǎn)總監(jiān)助理求職簡(jiǎn)歷

  以下是CN人才網(wǎng)小編提供的一篇2017生產(chǎn)總監(jiān)助理求職簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀。

2017生產(chǎn)總監(jiān)助理求職簡(jiǎn)歷

  丁XX

  三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1988年2月13日)

  居住地:長(zhǎng)沙

  電 話:153******(手機(jī))

  E-mail:dingXX@XXXX.com

  最近工作[1年3個(gè)月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

  職 位:生產(chǎn)總監(jiān)助理

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專(zhuān) 業(yè):食品科學(xué)與工程

  學(xué) 校:長(zhǎng)沙市商務(wù)學(xué)院

  自我評(píng)價(jià)

  在工作期間主要從事XX、XX等產(chǎn)品工藝的研究以及XX、XX車(chē)間設(shè)備的采購(gòu)。通過(guò)設(shè)備的采購(gòu),對(duì)XX、XX設(shè)備的構(gòu)造、原理、適用性有了比較詳細(xì)的了解。最近X年主要接觸提取、濃縮、干燥、XX生產(chǎn)設(shè)備的水電氣安裝調(diào)試,懂提取工藝、生產(chǎn)工藝。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

  目標(biāo)地點(diǎn):長(zhǎng)沙

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:生產(chǎn)總監(jiān)助理

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20XX/11 — 20XX/2:XX有限公司[1年3個(gè)月]

  所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

  管理部  生產(chǎn)總監(jiān)助理

  1. 負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車(chē)間生產(chǎn)安全;

  2. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的工作檢查、考勤監(jiān)督和績(jī)效考核工作;

  3. 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)負(fù)責(zé)。

  20XX/10 — 20XX/8:XX有限公司[1年10個(gè)月]

  所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

  管理部  生產(chǎn)總監(jiān)助理

  1. 負(fù)責(zé)本部門(mén)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行;

  2. 負(fù)責(zé)組織本部門(mén)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì),安排布置車(chē)間生產(chǎn)。

  教育經(jīng)歷

  20XX/9— 20XX/6 長(zhǎng)沙市商務(wù)學(xué)院 食品科學(xué)與工程 本科

  證書(shū)

  20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

  相關(guān)閱讀:撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是每一個(gè)求職者的前期工作,在求職的'過(guò)程中一般都是先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷通過(guò)后獲得面試機(jī)會(huì),才能有下一步的動(dòng)作。在這樣的求職過(guò)程中,個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠起到敲門(mén)磚的作用,于是求職者們非常在意簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。

  要如何來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量呢?一些求職者們會(huì)選擇將簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的更加美觀,讓個(gè)人履歷看起來(lái)更加豐富,比如說(shuō)教育期間獲得多少獎(jiǎng)勵(lì)、有多么豐富的工作經(jīng)驗(yàn)等等。提高簡(jiǎn)歷內(nèi)涵是好事,不過(guò)在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要注意不可弄巧成拙。

  一,用人單位不喜歡花哨的簡(jiǎn)歷

  很多求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷總是認(rèn)為色彩豐富、花哨就更漂亮,卻忽視了用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn),據(jù)了解大部分的用人單位都不喜歡過(guò)于花哨的簡(jiǎn)歷。用人單位的招聘官在瀏覽簡(jiǎn)歷的時(shí)候,遇到個(gè)性化簡(jiǎn)歷確實(shí)有“眼前一亮”感覺(jué),但是如果簡(jiǎn)歷過(guò)于花哨的不但影響閱讀,還有可能讓對(duì)方心情煩躁,那么就更不利于簡(jiǎn)歷通過(guò)了。

  二,用人單位不喜歡“頻繁跳槽”的員工

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)是重要內(nèi)容之一,相信很多求職者也注意到,不少用人單位在招聘信息中都提出“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,那么是不是說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)的越多越好呢?為了突出工作經(jīng)驗(yàn)豐富而列舉一堆工作經(jīng)歷,這樣反而會(huì)弄巧成拙,因?yàn)橛萌藛挝徊⒉幌矚g“頻繁跳槽”的員工。你寫(xiě)的工作經(jīng)歷太多,難免會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生“經(jīng)常換工作”這種想法。

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