2017環(huán)境科學(xué)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板

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　　李X

　　兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月11日)

　　居住地：貴州

　　電　話(huà)：138********(手機(jī))

　　E-mail：liX@XXX.com

　　最近工作 [1年9個(gè)月]

　　公　司：XX汽車(chē)制造有限公司

　　行　業(yè)：汽車(chē)及零配件

　　職　位：環(huán)境/健康/安全經(jīng)理/主管

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專(zhuān)　業(yè)：環(huán)境科學(xué)

　　學(xué)　校：貴州大學(xué)

　　自我評(píng)價(jià)

　　曾具體負(fù)責(zé)企業(yè)從建立之初到逐步走向成熟整個(gè)過(guò)程的安全管理體制建立，組織開(kāi)展企業(yè)ISO14001OHSAS18001體系認(rèn)證及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的緊急情況有著冷靜的判斷和迅速處理的能力，具有充分利用各種資源協(xié)調(diào)處理危機(jī)的意識(shí)和能力。具有熟練的電腦操作技能，踏實(shí)的工作態(tài)度，良好的溝通技巧，希望找到一個(gè)更好的舞臺(tái)展現(xiàn)自己。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)

　　工作性質(zhì)： 全職

　　希望行業(yè)： 汽車(chē)及零配件

　　目標(biāo)地點(diǎn)： 貴州

　　期望月薪： 面議/月

　　目標(biāo)職能： 經(jīng)理/主管

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20XX/8—至今：XX汽車(chē)制造有限公司 [ 1年9個(gè)月]

　　所屬行業(yè)： 汽車(chē)及零配件

　　EHS 環(huán)境/健康/安全經(jīng)理/主管

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室及現(xiàn)場(chǎng)PPE評(píng)估、選型、培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)配置;

　　2、負(fù)責(zé)組織安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估以及內(nèi)部及外包商EHS培訓(xùn)等;

　　3、負(fù)責(zé)日常EHS運(yùn)行事務(wù)，包括危險(xiǎn)源、環(huán)境因素評(píng)估，目標(biāo)因素制定和監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)審核及報(bào)告編制與跟蹤，定期匯總;

　　5、與各政府部門(mén)保持良好的合作關(guān)系。

　　20XX/7--20XX /7：XX環(huán)保有限公司 [ 2年]

　　所屬行業(yè)：檢測(cè)，認(rèn)證

　　審核管理部 認(rèn)證工程師/審核員

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境管理體系的審核評(píng)定工作，及時(shí)有效地指出審核材料中存在的問(wèn)題;

　　2、負(fù)責(zé)公司ISO9001,ISO14001，OHSAS18001及QC080000四大管理體系管理;

　　3、計(jì)量設(shè)備檢定計(jì)劃制定，安排送檢及現(xiàn)場(chǎng)檢定，檢定報(bào)告的管理;

　　4、組織集團(tuán)下屬各單位制定各自的年度質(zhì)量目標(biāo);

　　5、參與編制手冊(cè)、程序文件，組織進(jìn)行內(nèi)審和管評(píng)，并編制檢查表及內(nèi)審報(bào)告、管評(píng)報(bào)告，并遞交管理者代表。

　　教育經(jīng)歷

　　20XX/9--20XX /7 貴州大學(xué) 環(huán)境科學(xué) 本科

　　證 書(shū)

　　20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

　　20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(精通)，讀寫(xiě)(精通)

　　相關(guān)閱讀：雖精心創(chuàng)作出了心儀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但求職者還是需要對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行一番校對(duì)，才可進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的投遞工作。

　　即便在求職者的眼中，他們書(shū)寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷極為出色，事實(shí)上，在經(jīng)過(guò)正式的投遞后，很多求職者書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷卻會(huì)呈現(xiàn)出不同層次的缺憾，這也使原本信心滿(mǎn)滿(mǎn)的求職者陡然間生出許多不確定因素，而這也將影響到求職者能否順利獲得心儀的工作崗位。

　　塑造完美型簡(jiǎn)歷，需反復(fù)對(duì)比斟酌

　　能夠令求職者感到滿(mǎn)意的簡(jiǎn)歷，不僅需要在求職過(guò)程中對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行統(tǒng)籌性?xún)?nèi)容的填寫(xiě)梳理，同時(shí)在簡(jiǎn)歷運(yùn)用時(shí)，我們還需要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的比對(duì)工作。要知道，不同的簡(jiǎn)歷在運(yùn)用時(shí)，可以表現(xiàn)出不同的運(yùn)用效果，若求職者并未對(duì)其他人書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行過(guò)觀(guān)察，那么他們即便在書(shū)寫(xiě)時(shí)使其顯現(xiàn)的更加出色，如此也難以贏得招聘方的喜愛(ài)。

　　投其所好

　　除了需要與其他簡(jiǎn)歷進(jìn)行反復(fù)的對(duì)比工作之外，投其所好的書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，也是求職者需關(guān)注的重要問(wèn)題。很多人往往會(huì)因不知招聘方比較心儀那些款式的簡(jiǎn)歷，所以他們?cè)谶f交后才會(huì)與心儀工作擦肩而過(guò)，其實(shí)求職者僅需在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作之前對(duì)求職企業(yè)進(jìn)行全面的觀(guān)察，即可感受到這些企業(yè)招募員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么，爾后有方向的塑造，即可令簡(jiǎn)歷更加完美。