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簡(jiǎn)歷排版細(xì)節(jié)注意事項(xiàng)

時(shí)間:2021-01-06 11:37:44 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿

簡(jiǎn)歷排版細(xì)節(jié)注意事項(xiàng)

  簡(jiǎn)歷排版,就如同禮品包裝,一般而言,越漂亮越工整的,越容易給人留下深刻的第一印象。

簡(jiǎn)歷排版細(xì)節(jié)注意事項(xiàng)

  不過(guò),與我們想象中的不同,簡(jiǎn)歷排版不僅是個(gè)美工活,更是個(gè)細(xì)心活。稍有不慎,諸如文字大小不統(tǒng)一、格式凌亂、底紋顏色不一樣等小細(xì)節(jié),就會(huì)將你出賣。從而讓簡(jiǎn)歷在第一印象上就跌跟頭。

  小編整理了,簡(jiǎn)歷排版最容易出問(wèn)題的幾個(gè)細(xì)節(jié)點(diǎn),對(duì)照你的簡(jiǎn)歷,看這些問(wèn)題你是否也正在犯。

  ·簡(jiǎn)歷字體字號(hào)不統(tǒng)一

  問(wèn)題:

  很多人在做簡(jiǎn)歷之前根本就不知道這里面的字體和字號(hào)有哪些格式上的規(guī)范,所以導(dǎo)致很多簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)了一些雜亂的現(xiàn)象,比如說(shuō)一封簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)了很多粗體格式的語(yǔ)句,或者出現(xiàn)了很長(zhǎng)的.下劃線格式,讓整份簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì)顯得很凌亂。

  建議:

  簡(jiǎn)歷里的字號(hào)正文字號(hào)一般是小四號(hào)或者五號(hào)字體,而使用粗體格式也得控制其量,不能出現(xiàn)過(guò)多的粗體格式否則看起來(lái)顯得眼花繚亂的。

  ·格式凌亂

  問(wèn)題:

  很多簡(jiǎn)歷表格設(shè)計(jì)的相當(dāng)復(fù)雜,內(nèi)容有些時(shí)候不得不以比較凌亂的順序排列,這從視覺上來(lái)看,會(huì)顯得非常無(wú)序。

  建議:

  盡量避免使用復(fù)雜的表格式簡(jiǎn)歷;簡(jiǎn)歷中局部?jī)?nèi)容可以用簡(jiǎn)單的表格來(lái)使得內(nèi)容看起來(lái)更有序。

  ·特殊符號(hào)過(guò)多

  問(wèn)題:

  有些求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí),為了突出部分內(nèi)容,喜歡用三角形、叉叉等符號(hào)做裝飾。這其實(shí)是非常不合適的。因?yàn)楹?jiǎn)歷多了這些非主流的符號(hào)會(huì)讓人覺得怪怪的,看起來(lái)會(huì)讓人感覺很不正式,會(huì)嚴(yán)重影響簡(jiǎn)歷版面的質(zhì)量。

  建議:

  分隔符、特殊符號(hào)、省略號(hào)等,如無(wú)特殊必要,應(yīng)盡量避免在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)。

  簡(jiǎn)歷各模塊及詳解

  個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

  個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;

  學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;

  本人經(jīng)歷:入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;

  所獲榮譽(yù):三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;

  本人特長(zhǎng):如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡(jiǎn)潔精練,切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面,可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

  寫履歷表要注意的問(wèn)題是:

  (1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來(lái),會(huì)有說(shuō)服力。

  (2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng),應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

  (3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的,千萬(wàn)不要吹牛,因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,有多少寫多少。

  (4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

  (5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西。

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