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銷售總監(jiān)求職簡歷

時間:2024-08-22 07:47:44 求職簡歷 我要投稿

銷售總監(jiān)求職簡歷

  時間就如同白駒過隙般的流逝,找工作的黃金時間馬上就要到來,這時候需要開始寫簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢?以下是小編幫大家整理的銷售總監(jiān)求職簡歷,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷售總監(jiān)求職簡歷

銷售總監(jiān)求職簡歷1

  姓名:

  目前所在:

  年齡:

  戶口所在:

  國籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  身高:

  體重:

  求職意向:

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管,項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管,區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理

  工作年限:8

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職日期:兩個星期

  月薪要求:不限

  希望工作地區(qū):

  ◆工作經(jīng)歷

  xx電子有限公司

  起止年月:xx-01~至今

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位:銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1、負責制訂年度工作,并組織檢查落實;

  2、負責設(shè)定分公司內(nèi)部機構(gòu),并制定其職責;

  3、建議任命各部門負責人,并規(guī)定其職責權(quán)限和相互關(guān)系;

  4、對大客戶連鎖客戶重點維護,省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;

  5、組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關(guān)人員檢查落實,以身作則,率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標。

  6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,負責完善培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

  7、負責經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;

  8、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況,在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點;

  9、認真掌握各項業(yè)務(wù),財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行財務(wù)狀況分析,監(jiān)督財務(wù)管理,一切費用及報表應(yīng)確實過目,再予簽章,嚴格控制不合理費用開支,嚴禁利用公司獲取利潤,設(shè)小金庫等;

  10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴肅財經(jīng)紀律。

  11、定期以書面形式向總公司述職

  離職原因:

  xx集團

  起止年月:xx-12~xx-12

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位:營銷中心經(jīng)理

  工作描述:

  1、開拓市場,簽訂代理商

  2、建立營銷團隊:銷售、推廣、內(nèi)勤等

  3、銷售管理:區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務(wù)分解、銷售政策等

  4、渠道管理:傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道

  5、市場管理:終端形象、物料設(shè)計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等

  6、客戶管理:客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等

  7、團隊管理:銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售總結(jié)、人員分配等

  工作業(yè)績:

  1.率先打開了傳統(tǒng)市場,并進入市場拓展渠道

  2.率先進駐KA連鎖渠道,建立了較為完善的'運作體系,為其他省份提供了參考

  3.市場份額在6個月后提升迅速,依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率

  離職原因:

  xx集團

  起止年月:xx-06~xx-11

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

  擔任職位:銷售經(jīng)理

  工作描述:

  1、區(qū)域銷售:xx、xx,以當?shù)厥袌鰹楹诵,開展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式,在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式,靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動,為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。

  2、商超主管:對xx省內(nèi)百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓(xùn)、回款等開展工作,形成了統(tǒng)一形象與話術(shù),機型差異銷售等模式。

  3、負責xx省、xx省兩地的市場推廣工作,費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等

  工作業(yè)績:

  區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一,多數(shù)保持前三

  商超銷售期間銷售回款額占總額20%

  推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系,建立了強勢的品牌形象地位

  離職原因:個人再次發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx大學

  學歷:本科獲得學位:管理學學士畢業(yè)日期:xx-07

  專業(yè):工商管理專業(yè)

  起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

  xx-09xx-07xx大學工商管理專業(yè)CET-4

  語言能力

  外語:英語優(yōu)秀粵語水平:精通

  其它外語能力:

  國語水平:精通

  工作能力及其他專長

  4年家電行業(yè),在1、2、3級城市指導(dǎo)代理商以及培訓(xùn)人員促進產(chǎn)品銷售等工作,結(jié)合公司資源和代理商資源,在各地開展各種促銷活動等

  4年數(shù)碼行業(yè),主要做佳的美品牌,包括數(shù)碼相框,*本,在帶領(lǐng)團隊銷售的時候,與當?shù)卮砩?相框類、MP3/MP4、數(shù)碼相機類、PC類)和終端客戶建立了良好的關(guān)系,同時在做訂單的時候,與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系,是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源

  銷售總監(jiān)求職簡歷6

  個人信息

  姓名:

  性別:男

  年齡:31歲

  民族:漢族

  工作經(jīng)驗:5年以上

  居住地:浙江臺州椒江區(qū)

  身高:

  戶口:江西贛州石城縣

  自我評價

  本人性格開朗,自信,待人熱情真誠;

  工作認真踏實,肯干,也善于接受新事物;

  具有團隊合作精神。

  求職意向

  希望崗位:銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

  尋求職位:銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理/主管/銷售

  希望工作地點:浙江臺州椒江區(qū)

  期望工資:10000 /月

  到崗時間:

  工作目標/發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會.

  工作經(jīng)歷

  ▌20xx-09--20xx-05:臺州諾亞方舟網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))

  擔任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/商務(wù)經(jīng)理

  職位名稱:商務(wù)經(jīng)理/主管

  職位描述:銷售業(yè)務(wù)團隊管理帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)

  ▌20xx-06--至今:臺州市賽諾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

  所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))

  擔任崗位:銷售類-管理/商務(wù)/區(qū)域銷售經(jīng)理

  職位名稱:銷售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理

  職位描述:銷售業(yè)務(wù)團隊管理帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)

  教育經(jīng)歷

  20xx-09--20xx-07重慶科技大學機械類/機械電子工程/機電一體化大專

  技能專長

  語言能力:

  英語:一般;

  計算機能力:初級

  其它相關(guān)技能:

  銷售

銷售總監(jiān)求職簡歷2

  姓名:

  目前所在:XX

  年齡:

  戶口所在:

  國籍:XX

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  誠信徽章:未申請

  身高:

  人才測評:

  體重:

  應(yīng)聘職位:銷售總監(jiān)、經(jīng)理,商務(wù)、電子商務(wù)-經(jīng)理、主管、專員、助理

  工作年限:1職稱:無職稱

  求職類型:實習可到職日期:一個月

  月薪要求:面議希望工作地區(qū):XX,XX,XX

  工作經(jīng)歷

  連鎖勝記餐館起止年月:XX-06~XX-06

  公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)

  擔任職位:服務(wù)員

  工作描述:負責安排客人就坐,幫助顧客點菜、傳菜,以及利用傳聲器將顧客的消費情況單,上報會計部,最后完成結(jié)帳。要求服務(wù)人員各項綜合素質(zhì)必須端莊,高雅,統(tǒng)一服裝,統(tǒng)一禮貌用語。

  離職原因:與學習時間沖突

  大潤發(fā)超市起止年月:XX-03~XX-07

  公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

  擔任職位:客服收銀員

  工作描述:負責商品的收銀結(jié)帳工作,主要是必須熟悉收銀設(shè)備的操作;熟悉收銀操作流程和退換貨操作;數(shù)字錄入速度快;能分辨真假鈔和真假支票,同時也要具備良好的心理素質(zhì),始終以顧客至上。

  離職原因:與學習時間沖突

  澄海碧然工藝廠起止年月:XX-07~XX-09

  公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具、珠寶

  擔任職位:內(nèi)銷跟單員

  工作描述:樣品錄入,照相,圖片簡易處理,操作阿里巴巴中文平臺,上傳產(chǎn)品,回復(fù)詢盤等等

  離職原因:要回學校讀書

  畢業(yè)院校:XX工商職業(yè)技術(shù)學院

  最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:XX-06

  專業(yè)一:商務(wù)管理專業(yè)二:市場營銷

  起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

  XX-09 XX-09 XX工商職業(yè)技術(shù)學院商務(wù)管理全國計算機等級證書1532511

  XX-09 XX-10 XX工商職業(yè)技術(shù)學院商務(wù)管理會計從業(yè)資格證441XX582

  語言能力

  外語:英語一般粵語水平:良好

  其它外語能力:

  國語水平:良好

  工作能力及其他專長:

  1.能熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件

  2.有管理文件和檔案的.能力,打字速度50字、分鐘

  3.英語水平:全國英語等級口語證書,大學英語等級證書

  4.計算機水平全國計算機等級考試一級

  5.具備會計從業(yè)上崗證、營銷師資格證書、人力資源管理師證書

  6.獲得XX年XX工商“十佳職業(yè)規(guī)劃之星”榮譽稱號

  詳細個人自傳:

  在別人眼里,我是個勤奮上進,能吃苦耐勞,具有一定的獨立能力的人。在學校期間,我每年的考試都保持在專業(yè)的前三名,我喜歡學習,熱衷學習。在班上,我擔任的是宣傳委員的職位,為人誠信開朗,對工作充滿熱情,富有責任心,性格隨和,勇于接受挑戰(zhàn),樂于接受新知識,因此,跟周圍的同學都處得很愉快。我以身在一個集體中而驕傲!此外,我還喜歡參加兼職,我更熱衷于將理論與實踐結(jié)合的學習方式。大一的時候,我們做過市場調(diào)查實訓(xùn)。派發(fā)過傳單,在學校的超市做過飲料的促銷。也在學校的糖果屋當過服務(wù)員兼收銀員。

銷售總監(jiān)求職簡歷3

  許先生

  目前所在:天河區(qū)年齡:28

  戶口所在:廣東省國籍:中國

  婚姻狀況:未婚民族:漢族

  誠信徽章:未申請身高:170 cm

  人才測評:未測評體重:57 kg

  我的特長:

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:銷售總監(jiān)/經(jīng)理,銷售總監(jiān)/經(jīng)理,高級管理

  工作年限:5職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:隨時

  月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,天河區(qū),不限

  工作經(jīng)歷

  xxx網(wǎng)廣州公司起止年月:20xx-06~20xx-02

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔任職位:大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1.負責廣州房地產(chǎn),廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展

  2.負責市場調(diào)研和需求分析,以及月度、年度銷售目標的制定及分析

  3.建立銷售目標體系和銷售計劃,以及設(shè)計銷售組織模式

  4.負責銷售培訓(xùn),客戶培訓(xùn)和重點客戶關(guān)系的管理

  5.組建銷售團隊,進行銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配

  6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作,制定部門制度手冊、培訓(xùn)手冊、考核體系

  7.設(shè)計銷售人員的薪資方案、激勵方案,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊

  8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作

  9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營銷決策、方針、制度,負責營銷目標計劃的達成

  10.分析新的和原有銷售體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況

  離職原因:

  xxx網(wǎng)廣州公司起止年月:20xx-05~20xx-06

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔任職位:銷售總監(jiān)

  工作描述:

  1.負責廣州區(qū)域市場的開拓,客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;

  2.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)的銷售團隊

  3.負責區(qū)域銷售的業(yè)績預(yù)測,銷售目標的制定及分解

  4.制定銷售計劃和銷售預(yù)算

  5.鑒定、開發(fā)和跟進持主要目標客戶

  6.負責貫徹實施銷售的'每個環(huán)節(jié)

  7.建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標

  8.及時處理突發(fā)事件,應(yīng)對團隊內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題

  9.本團隊銷售客戶和客戶關(guān)系的維護

  離職原因:

  xxx廣州公司起止年月:20xx-07~20xx-05

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

  擔任職位:銷售經(jīng)理

  工作描述:

  1、參與公司銷售部制度,策略的制定

  2、執(zhí)行公司銷售策略并對區(qū)域市場進行開拓

  3、制定團隊營銷計劃、制定分解銷售目標

  4、全面負責本團隊的各項工作,達成本團隊各項業(yè)務(wù)指標

  5、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息

  6、督導(dǎo)本團隊業(yè)務(wù)開展工作,落實本團隊客戶,合同和回款

  7、監(jiān)督、考核本團隊相關(guān)人員的工作表現(xiàn),配合營銷總監(jiān)制定管理與獎懲條例等

銷售總監(jiān)求職簡歷4

  基本信息

  xxx

  求職意向:

  銷售總監(jiān)

  教育背景:

  1999.09 - 20xx.07武漢理工大學材料科學與工程專業(yè)(本科)

  工作經(jīng)驗:

  20xx.03-至今福建新龍馬汽車股份有限公司銷售總監(jiān)/車間經(jīng)理

  職位:擔任北方銷售公司銷售總監(jiān)(20xx.04-至今)

  工作內(nèi)容:

  1.負責北方銷售公司的各項銷售管理工作,完善銷售體系,分析市場信息,指導(dǎo)區(qū)域銷售管理,完成公司下達的各項管理指標和銷售目標:

  2.營銷策劃:年度商務(wù)政策調(diào)整;月度促銷政策制定,快速應(yīng)對競品市場的各種營銷活動;適時關(guān)注國家法規(guī)和政策調(diào)整,規(guī)避風險

  3.訂單管理:合理控制庫存,并適當加大暢銷車型庫存,滿足不斷增長的市場需求;每月調(diào)查經(jīng)銷商N及N+1月提車需求,月中及月尾與生產(chǎn)部門檢討產(chǎn)銷狀況,適時調(diào)整,尊重市場,以銷定產(chǎn)

  4.返利管理:促銷以返利結(jié)算,次月沖抵使用,緩解資金壓力

  5.區(qū)域銷售管理:大區(qū)管理制;KPI管理模式,依據(jù)提車目標,制定合理的激勵獎金;根據(jù)區(qū)域經(jīng)理日報、大區(qū)周報,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;根據(jù)大區(qū)月度述職中,了解各經(jīng)銷商運營狀況,分析市場動態(tài),并討論應(yīng)對策略

  6.網(wǎng)絡(luò)管理:根據(jù)公司目標和市場狀況制定年度招商政策;分析各省、地級市及縣級市各競爭品牌歷史上牌量,確定招商重點區(qū)域,集中資源進行渠道開拓。

  7.建店管理:嚴格執(zhí)行商務(wù)政策中各項標準及流程,規(guī)范建店申請,管控建店進度及驗收流程

  8.經(jīng)銷商運營提升管理:根據(jù)經(jīng)銷商現(xiàn)狀,精準把脈,派駐專人或者專業(yè)外聘團隊駐店輔導(dǎo),快速提升經(jīng)銷商運營管理和市場營銷能力,迅速打開市場,提高品牌曝光率和市場占有率。

  工作業(yè)績:

  1.銷售業(yè)績增長迅速,20xx年共計提車11195臺、實銷12348臺,同比增長了34%和160%,貨款回收率100%;渠道開發(fā)也取得了快速突破,一級經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)達到92家,二級網(wǎng)絡(luò)326家

  2.6月為傳統(tǒng)車市淡季,為對應(yīng)國家法規(guī)要求及時清理非ABS庫存車,20xx年6月在微車行業(yè)提前啟動“620”促銷風暴,極大提升了經(jīng)銷商銷售積極性,第3、4季度提車環(huán)比增長50%和102%,實銷環(huán)比增長75.4%和75.7%

  職位:擔任北區(qū)銷售總監(jiān)(20xx.08-20xx.03)

  工作內(nèi)容:

  1.北區(qū)(東三省、內(nèi)蒙古、山西、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏)渠道開發(fā)及經(jīng)銷商管理:

  2.共分為遼寧、吉黑、晉蒙、陜西及西北5個區(qū)域,實行區(qū)域管理制,各區(qū)域經(jīng)理負責所屬區(qū)域的招商及后期經(jīng)銷商管理工作

  3.管理和指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理,負責北區(qū)的日程管理和團隊建設(shè),制定各區(qū)域的月度工作計劃和提車目標,并負責召集和組織區(qū)域工作會議及各經(jīng)銷商月度銷售總結(jié)會

  4.分析重點市場渠道開拓目標,指導(dǎo)和協(xié)助區(qū)域招商工作

  5.協(xié)助和指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理,帶領(lǐng)新經(jīng)銷商迅速建立銷售團隊,并督促各區(qū)域經(jīng)理指導(dǎo)培訓(xùn),快速提升銷售戰(zhàn)斗力以盡快打開市場,提升品牌的影響力,擴大產(chǎn)品的市場占有率;督促各區(qū)域建立并完善經(jīng)銷商售后服務(wù)體系,提升客戶滿意度

  6.組織和管理區(qū)域經(jīng)理定期收集和分析區(qū)域市場競品的產(chǎn)品、價格及銷售策略等信息,協(xié)助、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷商開展市場促銷活動,提高區(qū)域市場銷售及占有率

  7.作業(yè)績:20xx年8月公司正式成立北區(qū)銷售區(qū)域,在區(qū)域經(jīng)理僅5人的`情況下,截止20xx年3月,新開發(fā)了17家一級經(jīng)銷商,發(fā)展了76家二級經(jīng)銷商,網(wǎng)絡(luò)遍及8個省,累計提車1925臺,實銷1468臺。

  職位:擔任服務(wù)總監(jiān)(20xx.12-20xx.07)

  工作職責:

  1.車型M70售后配件開發(fā)及定價

  2.配件商務(wù)政策制定及執(zhí)行

  3.訂單管理及倉儲、物流配送流程標準化及監(jiān)督執(zhí)行

  4.和建立經(jīng)銷商售后服務(wù)培訓(xùn)體系,快速提升各經(jīng)銷商售后服務(wù)能力

  5.和建立客戶回訪流程,提升客戶滿意

  工作業(yè)績:

  1.新團隊按計劃完成M70的售后配件開發(fā),共計107家供應(yīng)商1296項零件

  2.競品車型售后配件價格及維修成本,組織制定有競爭力的售后配件價格體系,保證各經(jīng)銷商利潤的同時又兼顧客戶的低維修成本,為初期的產(chǎn)品上市贏取了良好的口碑

  3.車客戶7-15天內(nèi)100%回訪,并定期制作客戶回訪報告,反饋客戶需求和產(chǎn)品的問題點,并督促公司內(nèi)部各部門改善;客戶投訴管理,督促各經(jīng)銷商重視并盡快處理各類客戶投訴,提升客戶滿意度,贏得了客戶的一致好評

  職位:擔任總裝車間經(jīng)理(20xx.03-20xx.11)

  工作內(nèi)容:

  1.規(guī)劃、建設(shè)和人員績效管理,提升團隊士氣及執(zhí)行力

  2.流程和工藝標準文件制定及生產(chǎn)品質(zhì)管理體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行

  3.資源,按時按質(zhì)完成公司的生產(chǎn)目標

  4.生產(chǎn)零事故

  20xx.04-20xx.02福建奔馳汽車工業(yè)有限公司總裝高級專員

  工作內(nèi)容及業(yè)績:

  5.型項目管理:作為新車型試裝總裝負責人,協(xié)調(diào)各部門解決生產(chǎn)準備中發(fā)現(xiàn)的工藝及品質(zhì)問題

  6.理:生產(chǎn)線品質(zhì)異常的管理,規(guī)劃和建立BENZ生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系

  7.低減:分析、改善生產(chǎn)過程中的各種浪費,降低成本

  20xx.07-20xx.03東南(福建)汽車工業(yè)有限公司區(qū)域銷售經(jīng)理/總裝工程師

  職位:擔任區(qū)域銷售經(jīng)理(20xx.10-20xx.03)

  工作內(nèi)容及業(yè)績:

  1.省經(jīng)銷商銷售管理:

  2.任務(wù)的分析與分解,月度促銷政策的解讀,監(jiān)督各經(jīng)銷商按要求執(zhí)行

  3.商分解提車目標和銷售目標,制定好二級經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的促銷政策和銷售目標

  協(xié)助經(jīng)銷商開展各項營銷活動,提升品牌曝光率和市場占有率

  4.收集區(qū)域內(nèi)競品車型的市場營銷狀態(tài),提出建議以利公司總部進行營銷策略的調(diào)整

  職位:擔任總裝工程師(20xx.07-20xx.09)

  工作內(nèi)容:

  1.車間質(zhì)量管理

  2.品質(zhì)管理體系建立及執(zhí)行

  3.型導(dǎo)入生產(chǎn)規(guī)劃及準備

  自我評價:

  1.年大型合資汽車(中日、中德)和自主品牌企業(yè)工作經(jīng)驗,多年的生產(chǎn)管理背景,熟悉汽車制造的工藝流程和質(zhì)量管控,并積累了豐富的團隊管理和項目管理經(jīng)驗;

  2.售管理上,具備構(gòu)建銷售體系和銷售控制的工作能力,熟悉銷售團隊組建和人才培養(yǎng);

  個人性格沉穩(wěn),并具有一定的開拓精神,責任心強,具有很強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售總監(jiān)求職簡歷5

  基本信息

  真實姓名:黃倩性別:女

  年齡:31歲身高:158CM

  婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省黔南布依族苗族自治州獨山縣

  最高學歷:本科工作經(jīng)驗:5-10年

  求職意向

  最近工作過的職位:15285300058

  期望工作地:貴州省/貴陽市云巖區(qū)

  期望崗位性質(zhì):全職

  期望月薪:10000元/月以上

  期望從事的崗位:銷售總監(jiān),銷售部經(jīng)理,業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理,其他銷售職位

  期望從事的行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)

  技能特長

  普通話流利,溝通能力強,善于硬筆書法;交際能力強,熱愛文藝活動;能夠熟練運用現(xiàn)代辦公設(shè)備及汽車駕駛C1,勤勉敬業(yè),工作積極熱

  教育經(jīng)歷

  北京工商管理學院(本科)

  起止年月:1995年9月至20xx年7月

  學校名稱:北京工商管理學院

  專業(yè)名稱:房地產(chǎn)開發(fā)與管理

  獲得學歷:本科

  工作經(jīng)歷

  北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售主管(兼)按揭員

  起止日期:20xx年7月至20xx年7月

  企業(yè)名稱:北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司

  從事職位:銷售主管(兼)按揭員

  業(yè)績表現(xiàn):負責銷售合同的擬定、負責按揭部整體日常工作的運營和管理;負責預(yù)售樓盤資料的建立、審核工作。負責辦理預(yù)售許可證資料的錄入、審核;貸款抵押業(yè)務(wù);督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。

  企業(yè)介紹:私營有限責任(公司,房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)

  北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售經(jīng)理

  起止日期:20xx年8月至20xx年9月

  企業(yè)名稱:北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司

  從事職位:銷售經(jīng)理

  業(yè)績表現(xiàn):根據(jù)公司要求充分調(diào)動銷售現(xiàn)場銷售團隊的積極性,將部門工作與任務(wù)分解成每位銷售員的工作,并督促完成。在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責具體銷售工作,根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

  企業(yè)介紹:私有獨資房地產(chǎn)業(yè)

  貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-辦公室主任

  起止日期:20xx年9月至20xx年4月

  企業(yè)名稱:貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司

  從事職位:辦公室主任

  業(yè)績表現(xiàn):負責公司人事管理、行政管理、財產(chǎn)管理相關(guān)工作。根據(jù)公司企業(yè)文化及公司領(lǐng)導(dǎo)人的.思想,負責公司人事架構(gòu)構(gòu)的組建,制定聘任、調(diào)配、考核、辭退相關(guān)管理制度及薪資福利的建議

  企業(yè)介紹:私營股份有限(公司)房地產(chǎn)業(yè)

  貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-銷售總監(jiān)

  起止日期:20xx年3月至20xx年5月

  企業(yè)名稱:貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司

  從事職位:銷售總監(jiān)

  業(yè)績表現(xiàn):協(xié)助副總經(jīng)理完成項目考勤制度,獎懲制度,傭金制度及結(jié)算,對整個項目的銷控工作進行審查和監(jiān)督,負責與策劃公司作相關(guān)的對接工作。

  企業(yè)介紹:私營有限責任(公司)房地產(chǎn)業(yè)

  貴州瑞格斯營銷策劃有限公司-執(zhí)行董事長兼總經(jīng)理

  起止日期:20xx年7月至20xx年9月

  企業(yè)名稱:貴州瑞格斯營銷策劃有限公司

  從事職位:執(zhí)行董事長兼總經(jīng)理

  業(yè)績表現(xiàn):代理房地產(chǎn)營銷、策劃、招商工作,根據(jù)項目情況組建營銷團隊,包括策劃、設(shè)計、銷售、招商團隊的管理,及整個項目全程營銷運營管理,定期審查各部門工作,作好分工實施。

  企業(yè)介紹:私有獨資房地產(chǎn)業(yè)

  貴州瑞宇置業(yè)有限公司-董事長

  起止日期:20xx年10月至20xx年6月

  企業(yè)名稱:貴州瑞宇置業(yè)有限公司

  從事職位:董事長

  業(yè)績表現(xiàn):負責營銷團隊的團隊組建、招聘、培訓(xùn)、考核,給銷售團定期開展早會、晚會、周會、月會,將銷售情況報表進行匯總,從中找出工作的問題,根據(jù)市場情況不定期作出銷售工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

  企業(yè)介紹:私有獨資房地產(chǎn)業(yè)

銷售總監(jiān)求職簡歷6

  姓名:

  性別:男

  民族:漢族

  政治面貌:團員

  出生日期:1985年10月

  戶口:杭州市

  婚姻狀況:未婚

  學歷:大專

  畢業(yè)院校:浙江三聯(lián)學院

  畢業(yè)時間:20xx年07月

  所學專業(yè):市場營銷

  工作年限:實習/應(yīng)屆

  聯(lián)系方式:

  求職意向

  工作類型:全職

  單位性質(zhì):不限

  期望行業(yè):在校學生、協(xié)會、學會、社團、非營利機構(gòu)、市場、廣告、公關(guān)、快迅消費品(食品、飲料、日化、煙酒等)、計算機

  期望職位:銷售總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、銷售助理

  工作地點:上城區(qū)

  期望月薪:不限/面議

  教育經(jīng)歷

  20xx/6/1——20xx/9/1六敖中學

  20xx/6/1——20xx/9/1職業(yè)中專

  20xx/6/1——20xx/9/1三聯(lián)專修學院

  自我評價

  我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,堅信是金子總會發(fā)光。為人熱情,大方,希望貴公司我一點陽光,我就能給您一片燦爛。我有良好的`協(xié)調(diào)與溝通能力,及團隊協(xié)作精神。

  思路清晰、責任心強,能夠統(tǒng)觀全局。

  有良好的敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。

  能夠獨立完成本職及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

  善于總結(jié)工作經(jīng)驗,對每個項目進行全局的個人總結(jié)。

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