如何讓你的簡歷更具優(yōu)勢?
網(wǎng)絡(luò)人才網(wǎng)的興起,讓現(xiàn)代人在找工作時,不但能夠快速、準(zhǔn)確地投遞履歷表,而且再也不必辛苦地郵寄一封封求職信,并苦苦等候?qū)Ψ酵ㄖ。如何讓你的簡歷更具優(yōu)勢呢?下面我們一起來瞧瞧吧!
1、個人履歷表是最重要的自我推銷工具。
履歷表是企業(yè)人事主管對你產(chǎn)生好的第一印象的關(guān)鍵,如果有一個理想工作值得你去爭取,履歷表就應(yīng)該好好研究、撰寫。
2、搜集履歷表必要資料,并有條理列出。
在履歷表的格式上,有無工作經(jīng)驗(yàn)的人就不盡相同。剛出社會的人的資料包括個人資料、個性優(yōu)勢簡介、學(xué)歷背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的`活動、推薦人等。有工作經(jīng)驗(yàn)者的資料則包括個人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢簡介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動、推薦人、學(xué)歷背景等。
3、突出你的才能與技能。
先了解想要求職的企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化,并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等,能夠吸引企業(yè)雇主的優(yōu)勢突出出來。
4、強(qiáng)調(diào)個人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動等經(jīng)歷上,強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。
5、運(yùn)用簡明清晰格式,以便快速、清楚閱讀。
以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式,讓雇主能夠快速且清楚地了解你的資料,同時也展現(xiàn)出了你的組織能力。
6、不超過兩頁為宜。
履歷表的頁數(shù)以不超過兩頁為宜,所有的項目應(yīng)以時間發(fā)生先后的倒敘法列出,并且在敘述內(nèi)容上,文字應(yīng)該精簡有力。
7、準(zhǔn)備一頁具個人特色的求職信。
在履歷表最前頁,附求職信,表達(dá)你對該企業(yè)某一職務(wù)有興趣,然后簡單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn),并簡列出人生規(guī)劃重點(diǎn)。這個動作可以讓雇主在瀏覽履歷表時,能夠立刻了解你,同時也突出了自己的優(yōu)勢。
8、強(qiáng)化未來目標(biāo)與人生規(guī)劃。
個人的未來規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否能夠符合,也是企業(yè)雇主在求才時,非常關(guān)心、重視的部分。許多雇主不僅重視應(yīng)征者的經(jīng)歷,也同樣注重人生規(guī)劃與目標(biāo)訂定。
9、每年最少兩次定期修正履歷表。
隨時上網(wǎng)更新履歷表,或是每年最少兩次定期修正,將能確保你在網(wǎng)絡(luò)上的履歷表保持最新狀態(tài)。
10、若資格不符,等待適合工作機(jī)會。
若有資格不符的職位,可以主動以電話和e-mail詢問該職位所需求的條件與要求,并等待適合的機(jī)會。
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