畢業(yè)生簡歷中有哪些常見失誤
經(jīng)過我們總結(jié),畢業(yè)生簡歷中經(jīng)常會出現(xiàn)一些失誤,種類五花八門,無論在內(nèi)容的風(fēng)格方面還是在內(nèi)容的排列方面都存在不少的問題。下面我們就評點下這些通常性錯誤,讓畢業(yè)生能夠意識到這些失誤從而打造出一封合格的簡歷。
首先,就是簡歷的內(nèi)容風(fēng)格多采用小說形式甚至個人傳記的形式,最差的簡歷就是翻開之后內(nèi)容達到了好幾千字,更有甚者竟然超過了上萬字,你是在寫簡歷嗎?簡單體現(xiàn)在何處了?你這分明是在出版小說,你應(yīng)該把這些內(nèi)容投遞到出版社而不是投遞到招聘公司。誰還有時間去欣賞你的曠世之作?梢钥闯鲞@類簡歷的普遍方式是從自己出生開始講述,然后就是中小學(xué)經(jīng)歷、大學(xué)經(jīng)歷等等,講述的內(nèi)容則涉及到生活當(dāng)中的方方面面。如此簡歷不該進入垃圾桶還應(yīng)該到何處去?沒有比這里更適合這種簡歷棲息了。
其次,就是簡歷的排版問題,有些簡歷非常簡單滿足了一頁紙的要求,但是簡歷當(dāng)中的信息卻非常令人意外,翻開簡歷之后會發(fā)現(xiàn)前半部是自己的`各類證書的復(fù)印件,為了體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢,并且節(jié)省簡歷的空間,這些學(xué)生采用特殊的電腦技術(shù)將證件面積濃縮化,再往簡歷上布置。而真正的內(nèi)容卻出現(xiàn)在下半部分,如此會讓招聘者感到很不舒服,而且使得他們閱讀時無法集中注意力在你的簡歷內(nèi)容上。
因而最好的簡歷內(nèi)容風(fēng)格就手術(shù)客觀描述形式,而最好的簡歷排版就是單頁或者兩頁紙的普通排版順序。我們沒有必要花費時間在一些不重要的地方。
還有如下典型問題:
1、 簡歷上缺少聯(lián)系電話或者聯(lián)系電話停機或者關(guān)機狀態(tài),浪費了大好的面試機會
2、未及時更改、更新簡歷個人信息,尤其是求職信。
3、 簡歷條理不清晰。簡歷內(nèi)容不通順,亂七八糟。
4、 愛用附件簡歷,這是大忌,誰會看你的附件啊?
5、自我評價抄襲、內(nèi)容無內(nèi)涵。
【拓展:簡歷中描述專業(yè)技能需要的技巧】
在簡歷里介紹專業(yè)技能的時候我們需要懂得一些常識和技巧,因為你在應(yīng)聘不同企業(yè)的時候在語言引用方面就存在不同之處,像應(yīng)聘外企的時候肯定是需要做一份英文簡歷的。那么此時我們就得注意書寫方面的規(guī)范性,以免出現(xiàn)言不達意的結(jié)果,那么你的證書不是白白浪費了嗎?對方也不可能對證書做具體的研究,那樣花費的時間太多所以做好專業(yè)技能的描述工作是非常重要的。
在描述專業(yè)技能時要懂得最基本的常識,第一,一定不能出現(xiàn)錯別字,證書本來就沒有多少個字但是此時卻出現(xiàn)了明顯的錯字,證書雖然有作用但是錯別字會降低其作用的,本來招聘者看到證書后認為你挺不錯的,但是發(fā)現(xiàn)里面有個錯別字就會認為你太不仔細了連這種地方也會出現(xiàn)錯字。如此可能給人家留下的影響就是不仔細而不是有份量重的證書印象。
第二,就是注意中英文轉(zhuǎn)換問題,我們的中文證書名稱需要正確翻譯為英文名稱,不能簡單地使用翻譯工具進行翻譯,那樣翻譯出來的東西肯定是亂七八糟的。此時應(yīng)該去網(wǎng)絡(luò)上搜索有關(guān)證書方面的英文名稱,或者可以請教英語能力好的人幫忙。如果翻譯方面存在問題導(dǎo)致人家看不懂,那這個好不容易獲得的證書就等于一張白紙了。
在具體介紹專業(yè)技能時該注意什么問題?首先,我們要將這張證書的名稱寫在最左端,而不是將獲得證書的時間寫在前面,接下來才是寫時間;其次,就是關(guān)于證書的一個簡介,對于大家不熟悉的證書是有必要做介紹的,要不然可能被人認為是一張沒有份量的證書,或者是你自己不知道從哪里摘抄下來的證書。
招聘者也不是全能者所以他們看不懂一些專業(yè)證書是合情合理的,你不能寄希望于崗位所在部門人員去幫助招聘者判斷這些證書的性質(zhì),因為只有在簡歷獲得率先認可后才會跟崗位所在部門人員見面的。如果按照你所想的方式審核簡歷,企業(yè)付出的時間成本就會大大增加的,崗位所在部門人員的日常工作豈不是受到了影響嗎?每個部門都有自己的工作,招聘部門負責(zé)的就是招聘工作,而其他部門也是各司其職。
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