網(wǎng)投簡歷險入騙局
網(wǎng)上求職需謹(jǐn)慎，投遞簡歷要注意，不能讓犯罪分子有絲毫的辦法。今天CNrencai網(wǎng)小編精選挑選一個案例來說明網(wǎng)上投遞簡歷的安全性。
女大學(xué)生小董在網(wǎng)上找工作，險些被人誘入傳銷陷阱。虧得她在網(wǎng)上無意中看到有人發(fā)的內(nèi)幕帖，才逃過一劫。
小董是武漢科技學(xué)院美術(shù)專業(yè)大二學(xué)生，想利用假期實(shí)習(xí)。6月23日，她在網(wǎng)上試著投了幾份簡歷。兩天后，一自稱是深圳某公司的公關(guān)部人員打來電話，稱在網(wǎng)上看到了她的個人簡歷，問她愿不愿意到該公司工作。小董求職心切，滿口答應(yīng)下來。她上網(wǎng)查了查該公司資料，感覺待遇還可以，就通過郵箱發(fā)了份詳細(xì)簡歷及資料給對方。
該公司通過網(wǎng)絡(luò)給小董發(fā)來筆試題目。小董收到題目后，在網(wǎng)上搜索答案，意外看到一女大學(xué)生誤入傳銷公司的內(nèi)幕帖，帖中所寫傳銷公司的電話，竟然和小董所聯(lián)系公司的電話一模一樣。
雖然兩家公司名稱并不一樣，但點(diǎn)擊兩家公司的網(wǎng)站小董發(fā)現(xiàn)，里面的辦公大樓、餐廳和活動室是一樣的。顯然小董遇到的這家公司，就是女大學(xué)生受騙的那家傳銷公司。
拓展閱讀一
在美國，越來越多的求職者正在把紙質(zhì)簡歷換成視頻簡歷，以便在激烈的競爭中脫穎而出。
美國《華盛頓時報》日前報道說，這些求職者把他們的'視頻簡歷送給公司和招聘人員，并發(fā)布到相關(guān)網(wǎng)站上，希望吸引潛在雇主。在YouTube網(wǎng)站上搜索“視頻簡歷”字樣，會找到1500多項(xiàng)結(jié)果;在MySpace網(wǎng)站上搜索，則會找到超過1.5萬項(xiàng)結(jié)果。
這些視頻簡歷有的單調(diào)可笑，有的專業(yè)精美。制作者的目標(biāo)都一樣：找份工作。
獨(dú)立營銷顧問馬克·芒坦今年2月制作了一份視頻簡歷。在這段時長3分鐘、制作精美的視頻片斷中，芒坦清楚簡潔地闡述了他認(rèn)為自己是一名理想的應(yīng)聘者的理由，向潛在客戶和招聘人員展示了自己的素質(zhì)。
不過，根據(jù)求職網(wǎng)站Vault.com提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，只有17%的美國雇主瀏覽過求職者的視頻簡歷。
人力資源專家格里·克里斯平指出，在過去6個月里，視頻簡歷在求職者中越來越流行。他說：“視頻簡歷在求職者中變得非常流行，但是招聘人員根本沒有時間花費(fèi)好幾個小時觀看他們的視頻簡歷，使用視頻簡歷求職的方法并不現(xiàn)實(shí)。”
一些人力資源經(jīng)理對視頻簡歷的流行表示警惕，認(rèn)為這可能會導(dǎo)致就業(yè)機(jī)會不均等。
美國就業(yè)機(jī)會均等委員會今年2月在一份報告中指出，在招聘過程中觀看視頻簡歷的雇主可能會歧視或排斥那些沒有條件制作視頻簡歷的求職者。
拓展閱讀二
目前很多畢業(yè)生在參加招聘會時，都會精心制作求職簡歷，以更好地推介自己，引起用人單位的注意。但有的畢業(yè)生為了“與眾不同”，花費(fèi)較高的成本制作求職簡歷。對此，有關(guān)專家指出，簡歷只要做到實(shí)用，能說明自己適合欲謀求的職位就可以了，過高的成本反而會引起注重成本意識企業(yè)的反感。
記者從西安人才市場了解到，有的簡歷制作成本較高，如使用了噴繪技術(shù)等，有的還專門制作了彩色的個人宣傳冊。對此，專家認(rèn)為，除了藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生有明確藝術(shù)設(shè)計(jì)求職意向，需要用特殊的方式展示個人技能和藝術(shù)風(fēng)格外，其他學(xué)科專業(yè)畢業(yè)生沒有必要花費(fèi)太大的成本來制作個人簡歷。作為沒有經(jīng)濟(jì)收入來源的大學(xué)生，還是要養(yǎng)成勤儉、務(wù)實(shí)的習(xí)慣，會更讓企業(yè)感到踏實(shí)。
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