個(gè)人簡歷注意事項(xiàng)

　　時(shí)間過得可真快，從來都不等人，找工作對(duì)于我們說已越來越近，感覺我們很有必要寫簡歷了。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？以下是小編為大家整理的個(gè)人簡歷注意事項(xiàng)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　個(gè)人簡歷注意事項(xiàng)1

　　1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)　錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

　　2、個(gè)人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。

　　3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。

　　4、要保證你的簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。

　　5、你的個(gè)人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。

　　6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

　　7、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

　　8、一定要用積極的`語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡歷。 最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。

　　9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。

　　10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。

　　11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡歷，不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

　　12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。

　　13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢�要使你的個(gè)人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。

　　14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。

　　個(gè)人簡歷注意事項(xiàng)2

　　第一點(diǎn)：個(gè)人簡歷一定需要要寫得真實(shí)，有內(nèi)容，有重點(diǎn)。千萬不要在你的個(gè)人簡歷是弄虛作假，不真的簡歷很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。簡歷中一定要有可讀性的內(nèi)容，也要有能吸引招聘者的重點(diǎn)內(nèi)容，這樣的一份簡歷才算是比較成功的.。

　　第二點(diǎn)：個(gè)人簡歷要“簡”，有一二頁就可以了，不可以寫得太長了。招聘者查看每一份簡歷的時(shí)間是有限的，不會(huì)看太長的簡歷，如果在前1-2頁都沒有看到一些值得關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容時(shí)，那么你的簡歷就只能被掉丟的了。

　　第三點(diǎn)：簡歷的格式要選反好，應(yīng)該要選用便于閱讀的簡歷模板來制作個(gè)人簡歷，一份格式版面良好的個(gè)人簡歷會(huì)讓招聘者感到舒適，不會(huì)產(chǎn)生反感的情況，也愿意多查看一下。

　　第四點(diǎn)：不必要的信息請(qǐng)不要寫上去，除非招聘單位有要求，否一些與求職不相關(guān)的信息就不需要寫在個(gè)人簡歷上，如身份證號(hào)碼，家庭地址，身高，體重，興趣愛好等。

　　第五點(diǎn)：簡歷細(xì)節(jié)要注意，需要注意簡歷內(nèi)容中的文字間隔、段落間隔與及字體的常規(guī)性，同時(shí)也需要注意語法、標(biāo)點(diǎn)的使用是否存在錯(cuò)語，用詞是否適當(dāng)及一定要避免在簡歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字。

　　個(gè)人簡歷注意事項(xiàng)3

　　1、個(gè)人信息，即Personal Information，包括你的姓名，聯(lián)系地址和聯(lián)系電話，emai。

　　2、教育背景，即Educational background，從大學(xué)開始寫，時(shí)間起止，學(xué)校，系別，學(xué)位，GPA，論文題目�？梢詫懸恍┳约簩W(xué)過的核心課程，注意不要太多，5-6門功課足以。

　　3、個(gè)人重大經(jīng)歷，即Experience。包括工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、志愿者經(jīng)歷等：時(shí)間起止，公司或組織名稱，職務(wù)，簡述職務(wù)責(zé)任，具體工作。這部分可以著重寫。

　　4、所獲榮譽(yù)，即Honors。就是你所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)術(shù)的和社會(huì)活動(dòng)方面的.榮譽(yù)都要寫上去。格式為，時(shí)間，獲獎(jiǎng)名稱，發(fā)獎(jiǎng)單位(均為英文)獎(jiǎng)勵(lì)范圍(即從多少學(xué)生中選出多少，是按系還是整個(gè)學(xué)校中選)，獎(jiǎng)勵(lì)原因。

　　5、個(gè)人發(fā)表著作。題目，作者，時(shí)間，雜志(包括頁碼)(中英文，以原發(fā)表為準(zhǔn))。注意要的是學(xué)術(shù)的著作。

　　6、所參加組織，即MembershipAffiliations。就是你參加過什么社團(tuán)，協(xié)會(huì)之類的。同時(shí)注明你所擔(dān)任的職務(wù)和所作的工作。

　　7、其他：包括標(biāo)準(zhǔn)化考試成績，計(jì)算機(jī)水平，主要的實(shí)驗(yàn)技能，興趣愛好等。注意，不同的專業(yè)要有不同的側(cè)重，還可以酌情加一些對(duì)申請(qǐng)有幫助的東西。

　　制作簡歷注意事項(xiàng)：

　　1、頁面要簡潔。簡歷要作的簡單明了，一目了然，很容易讓人看到你的經(jīng)歷和背景。要注意間距、字體、各部分所占空間等。

　　2、詳略得當(dāng)。信息要全面，對(duì)于重要的經(jīng)歷且在PS中沒有陳述的，可以多寫一些。

　　3、注意語法時(shí)態(tài)問題。在簡歷中盡量使用動(dòng)詞過去時(shí)。

　　個(gè)人簡歷注意事項(xiàng)4

　　簡歷一定要介紹清楚孩子所獲獎(jiǎng)情況，這是整份簡歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過冗長，簡明扼要即可。重點(diǎn)突出孩子的學(xué)習(xí)成績，孩子的獲的證書獎(jiǎng)狀等， 另用簡短的語言概括孩子的優(yōu)點(diǎn)，特長，能力，愛好和品質(zhì)(也可以說明孩子的缺點(diǎn)，但后來改正了)， 有些家長也許只注重介紹孩子的學(xué)習(xí)和特長，其實(shí)孩子的品質(zhì)也很重要，從您介紹孩子的品質(zhì)，學(xué)校能看出你的'家庭教育如何，以及孩子成長環(huán)境，有些學(xué)校是注重這方面的。

　　如果您的簡歷組織的緊籌，短短的一頁紙就能更真實(shí)地反映您孩子的總體情況，迅速讓學(xué)校抓住你的孩子的主要優(yōu)點(diǎn)， 孩子成功的機(jī)會(huì)也許更高。注意事項(xiàng)：

　　1、 美化文件，注意細(xì)節(jié)：原始證件最好掃描整理后再打印，這樣效果比直接復(fù)印好，一定避免一堆復(fù)印出來黑糊糊的東西，影響觀者情緒啊!大家一定要注重細(xì)節(jié)，有時(shí)候細(xì)節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。

　　2、主次分明，有序排列：一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面，建議按奧數(shù)、英語和語文分類， 各大類中再按全國、本市、區(qū)級(jí)等先后排列，獲獎(jiǎng)年級(jí)再按六五四三來排列。

　　3、個(gè)性簡歷，眼前一亮：翻閱千篇一律的簡歷一定讓招生人員提不起興致，如果這時(shí)候您的的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個(gè)性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內(nèi)容上要有自己獨(dú)特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個(gè)獨(dú)特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住您的孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會(huì)不自覺的加深對(duì)您孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會(huì)提高很多。

　　4、 緊急呼叫，24時(shí)開通：在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式，并且保證24小時(shí)都能聯(lián)系到。

　　個(gè)人簡歷注意事項(xiàng)5

　　1挑選合適的坑如果你的經(jīng)驗(yàn)和能力跟公司所招聘的崗位不對(duì)應(yīng)的話，那么你可以放棄了。別指望著一遍又一遍的發(fā)簡歷能夠通過，不否認(rèn)這會(huì)引起主管的注意，但是在主管的心中，你這么做無非還是那個(gè)無法勝任工作的求職者。

　　2不要用附件發(fā)送郵件這個(gè)方面是很多新人求職者會(huì)放的錯(cuò)誤，這種添加附件發(fā)送求職簡歷的，很有可能會(huì)被對(duì)方信箱當(dāng)作病毒直接隔絕扔進(jìn)垃圾箱。另一方面，他們每天都會(huì)面對(duì)很多求職信，對(duì)于下載附件絕對(duì)是一件浪費(fèi)時(shí)間的事情。

　　3有推薦人也要認(rèn)真對(duì)待簡歷如果你是通過公司某個(gè)員工推薦介紹進(jìn)去的，也不能忽略簡歷的重要性，雖然對(duì)方會(huì)因?yàn)橥扑]人高看你一眼，但是如果你的簡歷完全不能證明你的能力和勝任問題，也是白搭。

　　4在線簡歷認(rèn)真填如果在你面前的是一份在線簡歷，那么一定要把簡歷上所有的要求填寫的信息填上。包括一些選擇信息填寫。因?yàn)橹鞴茉谔暨x求職者的`時(shí)候，會(huì)根據(jù)某些條件進(jìn)行篩選，所以如果你錯(cuò)過了某個(gè)本應(yīng)填寫的信息，也有可能錯(cuò)過面試的機(jī)會(huì)。

　　5不能出現(xiàn)錯(cuò)別字和病句試想下如果是你面試別人，發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)別字你是什么心理，只是一份簡單的簡歷還出現(xiàn)錯(cuò)別字，可見你平時(shí)并不是多有用心，在填寫簡歷的時(shí)候多讀幾遍即可。

　　6列舉出所有的成績和資格證書在簡歷的開頭附加一份專業(yè)的簡歷，列出你所有的資格證書和曾經(jīng)在各種領(lǐng)域中做出的成績。另外這些成績和資格證書要跟你所應(yīng)聘的職位要求對(duì)上號(hào)，這樣才能獲得面試機(jī)會(huì)加碼。

　　7不要出現(xiàn)感嘆號(hào)或許感嘆號(hào)不會(huì)引起太大的注意，但是對(duì)于收信人來說，感嘆號(hào)代表著極度的不尊重，會(huì)讓人非常的不舒服。

　　個(gè)人簡歷注意事項(xiàng)6

　　1.聯(lián)系方式

　　將聯(lián)系方式置頂，包括姓名、住址、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼，和電郵。請(qǐng)確保你的名字和電話電郵均出現(xiàn)在簡歷的每一頁。簡歷中也有一些澳洲留學(xué)注意事項(xiàng)：請(qǐng)?jiān)诤啔v上羅列聽起來比較專業(yè)的電郵地址，而不是過于個(gè)性化或是夫婦合用的電郵地址。

　　2.出身日期和結(jié)婚情況

　　你沒有義務(wù)提供這些信息。但是，如果你認(rèn)為提供年齡信息對(duì)你更有利，那你不妨可這么做。

　　3.格式

　　簡潔是最好的格式。許多申請(qǐng)者用了表格，但這浪費(fèi)很多空間，從而也增加了頁數(shù)�？梢钥紤]把聯(lián)系方式和工作經(jīng)歷置中，然后把其他信息置左并對(duì)齊。可以加粗標(biāo)題，并注意避免使用各種顏色。簡歷內(nèi)容才是最重要的。

　　4.簡介你的強(qiáng)項(xiàng)

　　這是為了使閱讀簡歷的人很快了解你能提供的.服務(wù)，從而可以把你列入候選名單。比如，你可以寫上高超的電腦技能、五年客戶服務(wù)經(jīng)歷等。羅列五到六個(gè)強(qiáng)項(xiàng)比較合適，但這也不是一定的。另外，在羅列強(qiáng)項(xiàng)時(shí)，還需要具體一點(diǎn)。很多人在簡歷上寫著“優(yōu)秀的溝通技巧”，但這過于空洞�？梢钥紤]：通過學(xué)習(xí)以及客戶服務(wù)工作獲得了優(yōu)秀的書面和口頭溝通技巧。

　　5.職業(yè)概述

　　留學(xué)澳洲，職業(yè)概述應(yīng)該讓讀者知道你的簡歷將主要提供哪些信息。這部分內(nèi)容應(yīng)該只有幾句話，并只有一段，包括你的專業(yè)、學(xué)術(shù)、行業(yè)培訓(xùn)。此外也可以提及一些個(gè)人特點(diǎn)。請(qǐng)注意，你的職業(yè)目標(biāo)應(yīng)該放在最后。

　　同時(shí)，也要注意避免寫上不切實(shí)際的信息。

　　6.工作經(jīng)歷

　　羅列你的工作經(jīng)歷，并參照這個(gè)順序：職位，雇主，日期，任務(wù)，上司，具體時(shí)間。

　　7.雇主描述

　　有必要在以下兩種情況下提供該信息：去澳洲留學(xué)，求職者來自海外;這個(gè)公司在很大程度上不為人知。諸如IBM、Suncorp等公司是無需解釋的。有一個(gè)求職者曾在印度最大的兒童醫(yī)院做 IT，但他沒有在簡歷中提及這個(gè)醫(yī)院。澳洲留學(xué)專家表示這樣就不會(huì)引起澳大利亞IT招聘經(jīng)理太大的興趣。

　　個(gè)人簡歷注意事項(xiàng)7

　　英文簡歷按照中文簡歷寫，準(zhǔn)會(huì)被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力，所以，你一定不能馬虎。

　　一、 千萬別羅羅嗦嗦

　　語言簡練。對(duì)于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會(huì)有效，別人也沒耐心看。

　　二、 千萬別搞錯(cuò)順序

　　包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景（EDUCATION），必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡歷中的時(shí)間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次（學(xué)歷）寫起，至于低至何時(shí)，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

　　三、 切記把“技能”寫清楚

　　在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的'第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng)，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

　　四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品

　　將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語（或其它語種）及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求，個(gè)人的語言水平、程度可在此單列說明。 來源：北京人才市場報(bào)

　　個(gè)人簡歷注意事項(xiàng)8

　　1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤，保證紙張面板的整潔規(guī)范性。

　　2、字符大小，行間間距。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度，間距一般設(shè)置為1.5倍即可。

　　3、真實(shí)性。雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”，但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧!

　　4、陳述你掌握擅長的技能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

　　5、推出你的特長優(yōu)勢或是業(yè)績。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的'工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”等過于偏激的言語去評(píng)價(jià)。

　　7、你最近在干什么?不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近些年來的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

　　8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

　　9、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料或與職位相關(guān)的作品。

　　個(gè)人簡歷注意事項(xiàng)9

　　1.不要用制式表格及公司信紙 一般坊間所售的制式履歷表，僅適用于資歷較淺者，目前較普 遍被高階主管采用的撰寫履歷的紙張為米黃或象牙白，質(zhì)感較佳，并以激光打印機(jī)輸出�？蓜e小看這張紙，它扮演著敲門磚的角色，不僅記錄你的經(jīng)驗(yàn)、能力，還間接呈現(xiàn)個(gè)人的風(fēng)格與品味，因此草率不得。避免用公司內(nèi)部的信紙，以免造成公器私用的'印象。

　　2.篇幅不要過于冗長，盡可能濃縮成兩頁 對(duì)于主管而這，為能將工作的各個(gè)階段予以完整的敘述，也許不得不使用較多篇 幅，在此建議你在第一頁將個(gè)人的專長、經(jīng)歷，提綱契領(lǐng)的標(biāo)示出來，讓審閱 履歷表的主管能一目了然。

　　3.錯(cuò)別字檢查及附照片之考量 不論你的履歷表是手寫的或計(jì)算機(jī)印制的，最后切勿忘了做錯(cuò)別字檢查，如果你 的字跡零亂潦草，就盡可能以計(jì)算機(jī)打印。另外，如果對(duì)自己的相貌沒有全然的 信心，當(dāng)然就不需要主動(dòng)附照片，否則豈不自暴其短！

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