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成功簡歷必備的基礎(chǔ)
時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來,這時(shí)候需要開始寫簡歷了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢?以下是小編整理的成功簡歷必備的六個(gè)基礎(chǔ),希望能夠幫助到大家。
一份成功的求職簡歷,它需要具備什么樣的基礎(chǔ)呢?
一、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn),列出具體數(shù)據(jù)
僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會(huì)吸引人的,雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約¥550000.”
二、醒目而簡短
審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡歷。
雇主可能會(huì)掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。
三、為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的,籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
四、寫上簡短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分,“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話,但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
五、力求準(zhǔn)確
在調(diào)查中許多官員都說他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說:當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。所以,認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
六、最后測(cè)試
記住,你的簡歷應(yīng)該回答了以下問題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?
成功簡歷必備的N個(gè)要素
專業(yè)不同重點(diǎn)不同
此簡歷畢竟是以管理專業(yè)學(xué)生的案例為藍(lán)本做的,它特別強(qiáng)調(diào)管理職位最看重的管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。而對(duì)于基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)生,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)方面可能應(yīng)該更加突出具體參與的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和論文發(fā)表等。另外,基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)生如果找與所學(xué)專業(yè)聯(lián)系緊密的工作,一定要突出導(dǎo)師,有可能你的導(dǎo)師就是業(yè)界泰斗,沒準(zhǔn)可以狐假虎威一下。
職位不同重點(diǎn)不同
我本科專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科,研究生階段改投經(jīng)濟(jì)方向,我找工作的時(shí)候,目標(biāo)很明確就是與金融管理和戰(zhàn)略管理有關(guān)的職位,所以本科專業(yè)一筆帶過。鄭濤簡歷的指向性也非常明確,突出管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因?yàn)槊婷婢愕降扔跊]有重點(diǎn)。另外,投簡歷時(shí),一點(diǎn)要把自己的求職意向?qū)懬宄,寫在最前面?/p>
成績處理避免短板
我在校時(shí)的排名沒有進(jìn)入前三名,而頂級(jí)投資銀行非常看重學(xué)生的成績,在這方面,我處理的比較巧妙,只寫百分比,我的排名在年級(jí)前5%以內(nèi),這個(gè)成績基本可以通過。鄭濤將成績用獎(jiǎng)學(xué)金表達(dá),比較明智,其實(shí)能夠獲得專人設(shè)立的獎(jiǎng)學(xué)金應(yīng)該是非常優(yōu)秀的。同學(xué)們?cè)谔幚沓煽儠r(shí)有幾種辦法,成績好的,寫GPA和排名,成績一般的只寫排名或者獲獎(jiǎng)狀況,而單科成績好的,最好把學(xué)科成績列出。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷有所取舍
并不是經(jīng)歷越多越復(fù)雜就好,大部分同學(xué)所作實(shí)習(xí)都是和專業(yè)或求職相關(guān)的,所以一般人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都比較對(duì)口,但有很多同學(xué)因?yàn)閷?shí)習(xí)經(jīng)歷淺薄,就把家教、導(dǎo)游、編程和管理等一大堆風(fēng)馬牛不相及的經(jīng)歷編到一起,這樣容易讓人認(rèn)為你的職業(yè)規(guī)劃不清,容易弄巧成拙。
學(xué)生職位不要抄襲
我們系在海內(nèi)外都享有盛名,很多頂級(jí)公司非常了解系內(nèi)情況,去年有兩個(gè)同學(xué)同時(shí)應(yīng)聘一家大公司,結(jié)果兩人在校職務(wù)撞了,結(jié)果被發(fā)現(xiàn),兩人都被公司拒掉。所以千萬不要抄襲職位,即使必須寫出擔(dān)任職位,也一定要寫自己能勝任且有興趣的職位,而且面試前一定要準(zhǔn)備好自我陳述,讓面試者信服你的經(jīng)歷。
最I(lǐng)N簡歷必備要素
A言簡意賅
Resume部分不能超過兩頁紙,最好控制在一頁紙之內(nèi)。有英國科學(xué)家稱,任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上,而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的經(jīng)歷,因?yàn)槿松恳粋(gè)階段目標(biāo)不同,個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。
B強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)
近來,海選都是通過網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來決定的,專業(yè)、GPA、名次、英語能力、自我評(píng)價(jià),甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞,所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫,在情況屬實(shí)的前提下,仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗,就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作,如果GPA很高,那么開門見山就把這一項(xiàng)寫出。
C彰顯個(gè)性
所謂“resume”,強(qiáng)調(diào)“me”這個(gè)詞上,所以簡歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云,很容易被淹沒在簡歷的海洋中,每個(gè)人經(jīng)歷都不同,所以在具體操作時(shí),一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì),突出與所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外,簡歷的抬頭不要再寫所謂“個(gè)人簡歷”、“求職信”這類標(biāo)題了。開門見山把自己的名字寫上,這既是自信的表現(xiàn),同時(shí)也是尊重招聘者。
D注意關(guān)鍵詞
簡歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式,不宜亂用。比如,Internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、Part—time(兼職)、mentor(導(dǎo)師)等。
E必備信息
此簡歷涵蓋了一份合格英文簡歷必備的信息,包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)狀況、興趣愛好和自我評(píng)價(jià)等。對(duì)于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科,并且有志于研究性工作的同學(xué),可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。
成功簡歷訣竅
一般而言,外企只需要簡單的個(gè)人信息即可。簡歷中最重要的項(xiàng)目,是應(yīng)聘者過去的經(jīng)歷,能否說明其具備一定的素質(zhì)和能力,并判斷其個(gè)性特征是否符合企業(yè)文化,這要求應(yīng)聘者用詳細(xì)的文字或數(shù)字化的語言描述在實(shí)習(xí)中的具體工作及成果。
而國企較為看重的因素有專業(yè)課程和成績、學(xué)術(shù)活動(dòng)、研究生師從的導(dǎo)師、與申請(qǐng)職位相關(guān)度很強(qiáng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、是否學(xué)生干部等。
不妨嘗試以下幾招:
1、引用別人的評(píng)價(jià):適當(dāng)引用別人對(duì)你的評(píng)價(jià)來寫“自我評(píng)價(jià)”,既客觀真實(shí)又能引起共鳴和注意。
2、不必附加證書:對(duì)于在第一輪遞簡歷時(shí)就附加很多證書的現(xiàn)象,千萬不要這樣做,也無須這樣做。
3、不抄襲求職信:把自己的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)融入其中,撰寫出屬于自己的獨(dú)一無二的求職信。
4、采用倒敘方法:建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時(shí)間入手。
6、添加創(chuàng)造力:可以用PPT、網(wǎng)頁等個(gè)性化手段來彰顯自己的創(chuàng)新能力、工作能力等。
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