求職面試簡(jiǎn)歷

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，又到了求職找工作的時(shí)候，你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎？那么優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的 求職面試簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀與收藏。

求職面試簡(jiǎn)歷1

　　簡(jiǎn)歷篇

　　求職要有一份好的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷多長(zhǎng)才合適？寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)有哪些易犯的錯(cuò)誤？工作經(jīng)驗(yàn)少，那簡(jiǎn)歷上能寫(xiě)啥？

　　1、簡(jiǎn)歷篩選潛規(guī)則你要知

　　招聘人員看一份簡(jiǎn)歷花多少時(shí)間？1-2分鐘！

　　他們一天要看上百份簡(jiǎn)歷，所以根本沒(méi)有太多時(shí)間來(lái)仔細(xì)研究你的每行字、每句話，在這1-2分鐘里，他們就已經(jīng)決定要不要約這個(gè)人來(lái)面試了。

　　所以，你的簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，展示亮點(diǎn)。

　　2、99%的簡(jiǎn)歷都會(huì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤

　　人力資源部門(mén)和招聘經(jīng)理每天都會(huì)收到成堆的簡(jiǎn)歷，被他們錯(cuò)過(guò)、跳過(guò)或者丟棄的簡(jiǎn)歷都是哪些？他們這樣說(shuō)：

　　1.某500強(qiáng)企業(yè)人力資源高管：缺乏針對(duì)性的簡(jiǎn)歷

　　很多人都是抱著“一份簡(jiǎn)歷求遍天下職”的心態(tài)，一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來(lái)的簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對(duì)性，泛泛而談，精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，自然入不得我們的法眼了。

　　2.國(guó)內(nèi)名企人力資源高管：信息表達(dá)不到位的簡(jiǎn)歷

　　很多人的簡(jiǎn)歷在描述工作經(jīng)歷時(shí)，只羅列工作內(nèi)容，注重曾做過(guò)什么，卻很少有人能說(shuō)做得怎么樣。比如一個(gè)工作了2年的銷(xiāo)售員，工作內(nèi)容只寫(xiě)“干過(guò)房地產(chǎn)銷(xiāo)售”這幾個(gè)簡(jiǎn)單的字。做銷(xiāo)售的人不用數(shù)字說(shuō)話，企業(yè)怎么了解你的能力? 從過(guò)往工作經(jīng)歷中總結(jié)出自己的價(jià)值，才是最重要的。

　　這樣具體地描述自己的工作內(nèi)容，才能吸引到HR。

　　3.某500強(qiáng)企業(yè)人力資源總監(jiān)：投遞職位與經(jīng)歷不匹配的簡(jiǎn)歷

　　企業(yè)招聘網(wǎng)絡(luò)工程師，平面設(shè)計(jì)師的求職者也去湊熱鬧，結(jié)果自然是無(wú)法通過(guò)的。有些人想通過(guò)跳槽來(lái)轉(zhuǎn)行的，但在簡(jiǎn)歷中無(wú)法明確表達(dá)自己的潛能。企業(yè)想找的是創(chuàng)造價(jià)值的人才，而不是入職后還要慢慢學(xué)習(xí)適應(yīng)的實(shí)習(xí)生。

　　4.某人力資源培訓(xùn)中心講師：信息明顯錯(cuò)亂的簡(jiǎn)歷

　　語(yǔ)句不通，錯(cuò)字連連，表達(dá)混亂，不知所云。曾經(jīng)看到有人這樣寫(xiě)自我評(píng)價(jià)“我是一個(gè)非常感性的人，挺適合貴公司的職業(yè)規(guī)劃師一職，不知你對(duì)我的感覺(jué)如何...”真是讓我哭笑不得。簡(jiǎn)歷除了對(duì)你求職有幫助的經(jīng)歷和信息，其它不必要的內(nèi)容不要寫(xiě)。

　　5.某大學(xué)人力資源管理專(zhuān)家：相片不合適的簡(jiǎn)歷

　　這些相片放在簡(jiǎn)歷是很不合適的：可愛(ài)搞怪的Q版大頭貼、搔首弄姿的自拍照、修圖修得太明顯的“照騙”。一份簡(jiǎn)歷配上好的相片能加分，而一張不適時(shí)宜的大頭貼會(huì)將你直接淘汰。

　　3、HR教你巧妙怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷

　　第一部分：寫(xiě)清楚個(gè)人基本信息

　　第二部分：教育經(jīng)歷，寫(xiě)清楚最高學(xué)歷的教育經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷，讓HR一眼看到你哪年畢業(yè)，什么專(zhuān)業(yè)，可以知道你有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，有什么技能。

　　1.有一定工作經(jīng)驗(yàn)，怎么描述自己以往的工作內(nèi)容？

　　工作內(nèi)容，請(qǐng)用名詞和動(dòng)詞描寫(xiě)你的工作內(nèi)容，列舉成就。

　　重點(diǎn)！加上工作總結(jié)：這份工作讓你得到哪些鍛煉；學(xué)習(xí)到什么技能、知識(shí)、能力；提升了哪些軟實(shí)力，比如了解了某個(gè)行業(yè)，學(xué)會(huì)與人溝通交流等。

　　寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以根據(jù)應(yīng)聘的職位、要求、公司背景，作些文章，有所偏重，增加職位匹配度。

　　簡(jiǎn)歷是招聘企業(yè)了解求職者的窗口，所以以往的工作內(nèi)容一定要寫(xiě)好。盡量不要出現(xiàn)“協(xié)助”、“嘗試”這些模棱兩可的詞語(yǔ)，多寫(xiě)具體的內(nèi)容。

　　比如：

　　不要用→“在快節(jié)奏的環(huán)境里把工作做得游刃有余”；

　　而是用→“每天，我都會(huì)為120名左右的急診患者登記掛號(hào)”；

　　不要用→“具有優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)、交流能力”；

　　而是用→“為11000位用戶(hù)寫(xiě)了專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的指南”。

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷？

　　對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，可以從校內(nèi)經(jīng)歷和假期實(shí)習(xí)兩方面入手。

　　校內(nèi)經(jīng)歷，比如加入校團(tuán)社，做�？�組稿、校對(duì)，要寫(xiě)得明確。選擇的經(jīng)歷，最好與你應(yīng)聘職位有一定關(guān)聯(lián)。

　　社會(huì)實(shí)踐，例如在某單位實(shí)習(xí)，和什么團(tuán)隊(duì)，一起做過(guò)什么事，學(xué)習(xí)到了什么。這些一定要寫(xiě)清楚，會(huì)讓HR知道你在誰(shuí)的身邊呆過(guò)，學(xué)習(xí)到什么，有沒(méi)有動(dòng)手能力。但是，介紹團(tuán)隊(duì)做的事情時(shí)，尤其在自己沒(méi)獨(dú)立操作能力前，最好別忽略團(tuán)隊(duì)力量，一味強(qiáng)調(diào)自己。

　　增加其他加分技能介紹，比如會(huì)PS、會(huì)樂(lè)器、會(huì)畫(huà)畫(huà)、去過(guò)哪些地方、愛(ài)讀哪些書(shū)、組織過(guò)什么活動(dòng)、在哪里發(fā)表過(guò)文章、或者寫(xiě)了多少萬(wàn)字的.文章等，說(shuō)具體的。

　　敲黑板！別說(shuō)愛(ài)旅游，請(qǐng)問(wèn)有人不愛(ài)旅游嗎？別說(shuō)愛(ài)閱讀，因?yàn)楹芏嗳税炎x雜志當(dāng)閱讀，別說(shuō)愛(ài)寫(xiě)作，三五句不成文的短句不算什么。要說(shuō)具體事例！

　　3.學(xué)歷不高，簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？

　　嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，應(yīng)該寫(xiě)你目前已具備的最高學(xué)歷，也可以在自我評(píng)價(jià)的部分對(duì)目前的進(jìn)修、曾經(jīng)受到的培訓(xùn)進(jìn)行說(shuō)明。

　　學(xué)歷只是說(shuō)明你曾經(jīng)受過(guò)什么教育，具備哪些學(xué)習(xí)能力，但是個(gè)人的綜合能力和與崗位的匹配度才是最關(guān)鍵的因素。HR在選擇的時(shí)候，會(huì)選擇更適合的人，而不是學(xué)歷更高的人，能力比學(xué)歷更重要！所以在簡(jiǎn)歷中，需要體現(xiàn)出你應(yīng)聘這個(gè)崗位的理由，你的優(yōu)勢(shì)是什么。

　　4.跳槽次數(shù)多，簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫(xiě)？

　　網(wǎng)友：

　　我經(jīng)常跳槽，每份工作都只有幾個(gè)月，中間還有空白期。為了縮短空白期，我把一部分不那么重要的經(jīng)歷去掉，又把前一份工作的時(shí)間從半年拉到1年。然后問(wèn)題來(lái)了，工作時(shí)間是夠長(zhǎng)了，工作成績(jī)卻還是只有這么一點(diǎn)，自然是又被HR嫌棄了。

　　拉長(zhǎng)工作時(shí)間、杜撰職位和工作成績(jī)，這些簡(jiǎn)歷中“注水”方式都是不可取的。如果面試時(shí)如果自圓其說(shuō)，無(wú)異于搬起石頭砸了自己的腳。不如實(shí)話實(shí)說(shuō)，更有可能被面試官認(rèn)同。

　　如果經(jīng)常跳槽，面試官會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)職業(yè)方向不明確、缺乏穩(wěn)定性的員工。

　　在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要選擇出彩的工作經(jīng)歷和成績(jī)，比如承擔(dān)了某些核心工作的經(jīng)歷，進(jìn)行重點(diǎn)陳述；對(duì)于其他短期工作經(jīng)歷則盡量簡(jiǎn)略，比如少于3個(gè)月的工作經(jīng)歷，可以不用寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。

　　注意：假如你手里只有上一份工作的離職證明，就算是時(shí)間再短，你也得寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。不然入職交離職證明時(shí)，公司會(huì)懷疑你的誠(chéng)信。

　　4、發(fā)簡(jiǎn)歷的最佳時(shí)機(jī)

　　簡(jiǎn)歷的發(fā)送時(shí)間也是頗有講究的，HR建議大家在這些時(shí)間點(diǎn)發(fā)簡(jiǎn)歷：

　　（1）大部分郵件都是在1小時(shí)內(nèi)被閱讀的，超過(guò)4小時(shí)，你的郵件可能永遠(yuǎn)不會(huì)被對(duì)方打開(kāi)；

　　（2）不要在周末發(fā)簡(jiǎn)歷，到周一的時(shí)候可能會(huì)被淹沒(méi)；

　�。�3）發(fā)簡(jiǎn)歷的最佳時(shí)機(jī)是：早上9點(diǎn)半到11點(diǎn)，下午2點(diǎn)到3點(diǎn)。

　�。�4）下午5點(diǎn)（即下班前夕）發(fā)簡(jiǎn)歷，閱讀率非常低，因?yàn)镠R都在進(jìn)行當(dāng)天工作的總結(jié)了。

　　面試篇

　　你的簡(jiǎn)歷被選中之后，就到了重要的一步——面試！要把面試這個(gè)仗打好，你就可以獲取你想要得到的工作。

　　1、面試要注意的事項(xiàng)

　　1.面試時(shí)帶多幾份簡(jiǎn)歷

　　因?yàn)橐患夜�司里，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先帶多幾份簡(jiǎn)歷，會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

　　2.面試前先了解這家公司

　　先弄清楚雇主的需要，知道對(duì)方的主體業(yè)務(wù)，正在找什么樣的人，自己適不適合這個(gè)崗位。

　　往往一些公司簡(jiǎn)介很牛，實(shí)際很虛，你是掌握不了實(shí)際信息的。

　　所以，面試時(shí)要準(zhǔn)備一打問(wèn)題：比如公司主要業(yè)務(wù)（做什么的） 、部門(mén)架構(gòu)、自己所在部門(mén)的人員組成、崗位工作職責(zé)、現(xiàn)在招人的原因（是因?yàn)槿藛T流失？還是增加工作人員）等，可以判斷一個(gè)公司的發(fā)展現(xiàn)狀、前景、工作人員的流動(dòng)性、老板或者上司為人、福利待遇等。最重要的是，這份工作，除了薪資，你還能獲得什么！

　　作為一個(gè)職場(chǎng)新人，學(xué)到東西，提升技能，讓以后的簡(jiǎn)歷變得更漂亮，是工資以外最重要的東西。

　　3.面試時(shí)談話態(tài)度

　　態(tài)度誠(chéng)懇，落落大方，聲音不大不小，和HR是平等對(duì)話，不用緊張，也不用故意表現(xiàn)什么。千萬(wàn)記��！不要那么多小動(dòng)作，也不要過(guò)多口頭禪。

　　4.穿著得體

　　首先一點(diǎn)，干凈清爽，滿臉、滿頭油，比較可怕。

　　根據(jù)不同職位，選擇不同服裝。簡(jiǎn)潔大方，不會(huì)出錯(cuò)。

　　5.完整地填妥每張表格

　　即使已經(jīng)帶了簡(jiǎn)歷，但很多公司都會(huì)要求你再填一張表，這張表要認(rèn)真填，能傳達(dá)出你做事正規(guī)、成熟穩(wěn)重的信息。

　　2、怎么做自我介紹

　　讓你做自我介紹，面試官動(dòng)機(jī)是：通過(guò)做自我介紹，了解你的表達(dá)能力，你的具體工作內(nèi)容，工作中涉及到哪些行業(yè)，你的見(jiàn)識(shí)，你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，從而考察你的綜合能力，以及工作態(tài)度是積極主動(dòng)，還是被動(dòng)完成任務(wù)。

　　“自我介紹”這樣做：

　�。�1）簡(jiǎn)單的基本信息介紹；

　�。�2）畢業(yè)院校，工作多長(zhǎng)時(shí)間；

　　（3）重點(diǎn)是工作經(jīng)歷介紹，要具體介紹工作內(nèi)容，做過(guò)什么，列舉成就，學(xué)習(xí)到哪些東西，哪些能力得到提升。

　　注意：

　　自我介紹應(yīng)該是三至五分鐘較適宜；

　　在作自我介紹時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心；

　　在自我介紹完后，不要忘了道聲謝謝。

　　3、面試經(jīng)典問(wèn)題怎么答

　　“說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)缺點(diǎn)？”“工作中和他人意見(jiàn)不合怎么處理？”“你還有啥問(wèn)題問(wèn)我？”面試官問(wèn)你這些問(wèn)題，要怎么答？回答技巧在這里！答案示范在這里！

　　問(wèn)題1：你有什么愛(ài)好？

　　（面試官這樣問(wèn)，是想了解你的個(gè)性）

　　回答示范：

　　我的愛(ài)好還挺多的，小時(shí)候喜歡唱歌，爸媽就讓我去學(xué)唱歌了。不過(guò)上了大學(xué)后，就喜歡集體活動(dòng)。經(jīng)常和朋友一起打保齡球唱K，組隊(duì)外出旅游。一個(gè)人的時(shí)候就喜歡看小說(shuō)、聽(tīng)音樂(lè)。

　　HR點(diǎn)評(píng)：

　　這樣的回答會(huì)顯得誠(chéng)實(shí)又活潑，更容易拉近與面試官的距離。

　　02

　　問(wèn)題2：你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，怎么勝任這份工作？

　　（面試官并不在乎“經(jīng)驗(yàn)”，而是想考察你的應(yīng)變能力）

　　回答示范：

　　在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職，我也發(fā)現(xiàn)了，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜，但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。

　　HR點(diǎn)評(píng)：

　　回答這樣的問(wèn)題時(shí)，多說(shuō)說(shuō)你會(huì)以積極、勤奮的工作態(tài)度，來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的不足的問(wèn)題�；卮饡r(shí)顯得誠(chéng)懇、果敢，會(huì)容易得到肯定。

　　問(wèn)題3：你最大的優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)是什么？

　�。�面試官是要考核，你能否客觀評(píng)價(jià)自己，最好結(jié)合具體例子）

　　回答示范：

　　我的優(yōu)點(diǎn)是敏感度比較高，通俗一點(diǎn)說(shuō)，比較善于觀察環(huán)境，反應(yīng)速度快。比如在大學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)，做創(chuàng)意方案的'時(shí)候，我會(huì)把時(shí)下熱點(diǎn)結(jié)合進(jìn)去。我的缺點(diǎn)是容易受到別人的影響，比方說(shuō)，大學(xué)時(shí)大家都找兼職，我也開(kāi)始做兼職，我發(fā)現(xiàn)自己有從眾的心理。所以我想進(jìn)入一個(gè)好的公司，向前輩們學(xué)習(xí)，這樣可以受到好的影響。

　　HR點(diǎn)評(píng)：

　　在回答自己缺點(diǎn)的同時(shí)，表達(dá)出對(duì)這家公司的渴望，也在給自己被錄用加了一點(diǎn)點(diǎn)可能。

　　問(wèn)題4：你對(duì)工資的要求是什么？

　　(談到薪酬問(wèn)題，這已經(jīng)是對(duì)你工作能力的肯定，可以大膽提要求，不過(guò)要結(jié)合實(shí)際情況)

　　回答示范：

　　我認(rèn)為第一份工作的薪水是多少錢(qián)并不太重要，關(guān)鍵是要有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。如果一定要說(shuō)一個(gè)數(shù)字，我希望是XXXX-XXXX之間。因?yàn)槲覀儗W(xué)校這個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生薪資前30%的人能拿到這個(gè)數(shù)，我希望我是那30%的一份子。

　　HR點(diǎn)評(píng)：

　　這個(gè)回答十分巧妙，在給出目標(biāo)數(shù)字的時(shí)候，也表現(xiàn)出自己是個(gè)上進(jìn)的人。

　　問(wèn)題5：你有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎？

　　（面試官其實(shí)是想知道，你對(duì)這份工作最在乎的是什么）

　　回答示范：

　　我剛才在等面試的時(shí)候讀了一下我們的月報(bào)，上面說(shuō)我們銀行的數(shù)據(jù)中心用的很多設(shè)備都很新、很先進(jìn)，這些設(shè)備我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)。我想知道，公司會(huì)對(duì)我們先進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)嗎？還是需要我們邊工作邊學(xué)習(xí)？

　　HR點(diǎn)評(píng)：

　　最好是對(duì)面試內(nèi)容或者未來(lái)的工作內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，比較容易贏得面試官的好感。可以遵循以下規(guī)律：

　　可以問(wèn)：

　�。�1）我知道這個(gè)職位的首要職責(zé)，但公司有沒(méi)有其他要求？

　�。�2）未來(lái)一年內(nèi)，公司/部門(mén)的工作目標(biāo)是？

　�。�3）公司會(huì)對(duì)我們進(jìn)行XXX方面的培訓(xùn)嗎？

　　不可以問(wèn)：

　　（1）如果對(duì)職位不滿意，可以申請(qǐng)內(nèi)部調(diào)崗嗎？

　�。�2）我進(jìn)入公司多長(zhǎng)時(shí)間才會(huì)有晉升空間？

　　這些都是印象君根據(jù)采訪HR的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出來(lái)的建議。你們覺(jué)得有幫助嗎？只要多進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)，結(jié)合職場(chǎng)老司機(jī)的經(jīng)驗(yàn)，形成自己的一套求職技巧體系。最后一定會(huì)成功的！

求職面試簡(jiǎn)歷2

　　（一）20個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題分析和回答原則

　　一、談?wù)勀阕约海?/p>

　　主試者想知道的是你是否適合這個(gè)職位，而不是你的家庭背景或成長(zhǎng)過(guò)程。理想的回答 是簡(jiǎn)述大學(xué)(或研究所)的學(xué)習(xí)情形與以前的工作經(jīng)驗(yàn)，并介紹自己重要的幾項(xiàng)工作技能和成就。

　　二、你最大的長(zhǎng)處是什么？

　　主試者想知道你的優(yōu)點(diǎn)，并希望你能藉此來(lái)分析自己的個(gè)性�；卮饡r(shí)，最好針對(duì)所應(yīng)聘工作需要的技能作答。

　　三、什麼是你能提供我們而別人不能的？

　　在不清楚其他應(yīng)試者的底細(xì)時(shí)，你可以就自己的長(zhǎng)處加以發(fā)揮，如果你的確有特殊的才能或經(jīng)歷，這是告知對(duì)方的良機(jī)。

　　四、你最大的缺點(diǎn)是什么？

　　可以誠(chéng)實(shí)說(shuō)出一個(gè)缺點(diǎn)，但必須是與所應(yīng)徵工作要求的才能無(wú)關(guān)。也可以用別人眼中自 己的缺點(diǎn)作答，并提出解釋。另外，也可以談?wù)勛约喝绾慰朔�自己的缺點(diǎn)。

　　五、你的事業(yè)目標(biāo)為何？

　　主試者想知道的你的事業(yè)目標(biāo)是否與公司所提供的相合，以及你是否仔細(xì)考慮、計(jì)畫(huà)未 來(lái)。最好是依據(jù)這個(gè)公司所能提供的來(lái)作答，談?wù)勀阆Ｍ�能得到什麼工作經(jīng)驗(yàn)與技能。

　　六、你心目中“完美的工作”是什么？

　　不要一五一十把夢(mèng)想中的工作條件說(shuō)出來(lái)�？梢話�選所應(yīng)徵公司可能提供的幾點(diǎn)回答， 但盡量不要太明確。萬(wàn)一這個(gè)公司無(wú)法滿足你提出的條件，主試者可能會(huì)對(duì)錄用你持保 留態(tài)度。

　　七、在工作里，什么對(duì)你最重要？

　　你可提出一、兩項(xiàng)認(rèn)為重要的因素，并加以說(shuō)明。例如挑戰(zhàn)性、良好的工作環(huán)境，令人 尊敬的老板等。如果你認(rèn)為待遇最重要，記得再加一、兩項(xiàng)其他因素，避免過(guò)份突顯待遇。

　　八、你為什么要更改事業(yè)方向？

　　主試者可能會(huì)覺(jué)得你換行是一項(xiàng)不利的因素，例如缺乏與工作相關(guān)的素養(yǎng)。最佳的回答 方式是否認(rèn)換行，找出兩種不同工作間的相通處。例如以前是教師，現(xiàn)在應(yīng)徵保險(xiǎn)推銷(xiāo) 員，二者都必須深入淺出，介紹一些知識(shí)與概念。要設(shè)法讓對(duì)方了解，過(guò)去的工作或?qū)W 習(xí)經(jīng)驗(yàn)，仍有助於目前應(yīng)徵的這份工作。

　　九、你為什么選擇這一行？

　　主試者想知道你對(duì)這一行了解多少？不妨簡(jiǎn)述你所了解這一行的苦樂(lè)，以樂(lè)觀、充滿信心的話語(yǔ)作結(jié)。

　　十、你希望五年后做什么？

　　你的回答應(yīng)切合實(shí)際。如果主試者就是你未來(lái)的主管，可以回答希望隨著他或她逐步升遷。

　　十一、你為什么想替我們公司做事？

　　如果這個(gè)問(wèn)題是在面試一開(kāi)始就被提出，可藉此表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司的了解。如果是在已經(jīng)討論過(guò)公司與工作情形后提出，可就自己的了解加上談話中提過(guò)的公司優(yōu)點(diǎn)作答。

　　十二、你為何想離開(kāi)現(xiàn)職？

　　最佳的四種答案是：尋求更好的待遇、更多的責(zé)任托付、更大的挑戰(zhàn)，和更令人滿意的工作。盡量避免的三種答案是：與老板不合、不愿遷調(diào)、不愿加班。

　　十三、你離職的原因？

　　如果你是主動(dòng)辭職，應(yīng)讓主試者知曉，并解釋原因，最好能讓主試者覺(jué)得他或她也會(huì)作相同的選擇。如果你是被辭退的，不要表現(xiàn)得自衛(wèi)或批評(píng)以前的上司。試圖找出一個(gè)跟個(gè)性或能力無(wú)關(guān)，也無(wú)礙新工作的理由。

　　十四、你多久以后可以對(duì)公司作出頁(yè)獻(xiàn)？

　　這個(gè)問(wèn)題考驗(yàn)?zāi)愕淖孕判�，回答最好是�?shí)際并充滿信心。例如提出這個(gè)工作與過(guò)去經(jīng)歷的相通點(diǎn)，佐證你有信心不久的將來(lái)即能有所表現(xiàn)。

　　十五、你會(huì)做多久？

　　沒(méi)有人真的知道自己會(huì)做多久。你應(yīng)該表達(dá)久留的意愿，并提出讓你愿意久留的原因， 例如工作理念的相合，工作的發(fā)展性與合理的待遇。萬(wàn)一你過(guò)去經(jīng)常更換工作，應(yīng)強(qiáng)調(diào)如今工作的穩(wěn)定性對(duì)你很重要。

　　十六、你在校時(shí)最喜歡和最討厭的'學(xué)科？

　　主試者想問(wèn)出你的興趣，也想藉機(jī)了解你不喜歡哪類(lèi)工作�；卮饡r(shí)應(yīng)提供喜歡與討厭的理由，試著讓你的答案支持你能勝任這份工作的假設(shè)。

　　十七、你能承受壓力嗎？

　　你不需強(qiáng)調(diào)你喜歡壓力，但可提供例子說(shuō)明你能承受工作壓力。

　　十八、你過(guò)去重要的工作成就？

　　選擇與所應(yīng)聘工作相關(guān)的成就作答，不要流於瑣碎。這是推銷(xiāo)自己的好機(jī)會(huì)，應(yīng)善加把握。

　　十九、你的希望待遇是多少？

　　為了避免所提出的金額與對(duì)方預(yù)期的相差太多，此時(shí)可反問(wèn)：“貴公司對(duì)這樣的職位一般的待遇是多少？”如果對(duì)方提出的待遇不盡理想，可以試著把它提高百分之二十五，以 之為自己的“希望待遇”，不卑不亢地與對(duì)方協(xié)商。面試前，最好能收集資料，了解可能的待遇金額。

　　二十、你有什麼問(wèn)題嗎？

　　面談結(jié)束前，主試者通常會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。這時(shí)你應(yīng)問(wèn)一些可以表露你對(duì)這份工作有興趣 的問(wèn)題，例如對(duì)方認(rèn)為什麼樣的人可以勝任這份工作。此外，也可以問(wèn)何時(shí)會(huì)收到通知等與面談結(jié)果有關(guān)的問(wèn)題。最忌諱提出的是有關(guān)薪津與福利的問(wèn)題。

　　無(wú)論主試者提出什麼問(wèn)題，回答時(shí)要謹(jǐn)記下列幾項(xiàng)原則：

　　a、回答前要認(rèn)清對(duì)方到底想知道什麼。

　　b、設(shè)法傳達(dá)你的優(yōu)點(diǎn)。

　　c、盡量把過(guò)去與所應(yīng)徵工作相關(guān)的學(xué)、經(jīng)歷與個(gè)人優(yōu)點(diǎn)告知對(duì)方。

　　d、預(yù)先揣測(cè)對(duì)方可能會(huì)有的負(fù)面看法，并想好妥當(dāng)?shù)拇鸢浮?/p>

　　e、強(qiáng)調(diào)你對(duì)這個(gè)公司所能作的貢獻(xiàn)。

　　f、要設(shè)法知道對(duì)方的姓名，并在談話中表現(xiàn)出來(lái)。

　　g、練習(xí)各種面談情形，但不能表現(xiàn)得像在背書(shū)。

　　h、要誠(chéng)實(shí)。

　　i、放松，不要太過(guò)緊張。

　　j、談話間，不要故作幽默或過(guò)分嚴(yán)肅。

　　k、問(wèn)到自己過(guò)去一些不太好的成績(jī)表現(xiàn)時(shí)，不要露出自衛(wèi)，防御的樣子。

　　商業(yè)語(yǔ)言增強(qiáng)簡(jiǎn)歷效果

　　在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷(xiāo)自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語(yǔ)言，尤其是在對(duì)你的工作業(yè)績(jī)和成就進(jìn)行說(shuō)明的時(shí)候。那么，什么樣的語(yǔ)言是商業(yè)語(yǔ)言呢？簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是定量化的語(yǔ)言，你的簡(jiǎn)歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價(jià)值就傳達(dá)得越明確，盡可能使用量化的語(yǔ)言描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績(jī)，數(shù)字會(huì)大大增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的可讀性。

　　具體地說(shuō)，用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化你的業(yè)績(jī)和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具體，未來(lái)的雇主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。例如：

　　1) 列舉一項(xiàng)或多項(xiàng)你參加或承擔(dān)的重要項(xiàng)目或計(jì)劃，你在其中的職責(zé)和貢獻(xiàn)（哪怕你在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理人員），在達(dá)到或完成規(guī)定的工作任務(wù)之外，你還作出了那些其他貢獻(xiàn)；

　　2) 你是否有什么建議曾被上司、部門(mén)或是公司采納？若有，說(shuō)明其內(nèi)容、在實(shí)施這些建議時(shí)你的作用以及你因此取得的業(yè)績(jī)和資歷；

　　3) 你是否管理別人工作？若有，有多少人在你的領(lǐng)導(dǎo)之下？他們是哪種層次的員工（文秘類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)、行政管理類(lèi)等）？

　　4) 你是否處理過(guò)緊急或危險(xiǎn)情況？并對(duì)此加以說(shuō)明；

　　5) 你培訓(xùn)過(guò)員工嗎？若有，說(shuō)明有關(guān)的方法、程序或內(nèi)容，說(shuō)明這種工作是你主動(dòng)自愿還是上級(jí)的要求；

　　6) 你做過(guò)那些給你帶來(lái)滿足感，或者得到上級(jí)、管理層或客戶(hù)表?yè)P(yáng)和認(rèn)可的工作；

　　7) 你有哪些突出的貢獻(xiàn)為公司增加了利潤(rùn)和收益、節(jié)約了費(fèi)用和時(shí)間、擴(kuò)大了客戶(hù)群、降低了員工流失率、提高了生產(chǎn)率、改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量、增加了公司知名度、削減了庫(kù)存、建立及改進(jìn)了工作流程，并用具體數(shù)字加以說(shuō)明，例如：你的銷(xiāo)售額是否每個(gè)月都超過(guò)定額的50%？你是否有建立或改進(jìn)新的工作流程而每年節(jié)省公司費(fèi)用十萬(wàn)元？你是否為一個(gè)新產(chǎn)品開(kāi)拓了規(guī)模為一千萬(wàn)元的新市場(chǎng)？

　　網(wǎng)上填寫(xiě)簡(jiǎn)歷應(yīng)注意什么？

　　在網(wǎng)上發(fā)布個(gè)人資料一定要注意詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷，這是網(wǎng)上招聘單位最為看重的兩項(xiàng)內(nèi)容。許多網(wǎng)上求職者往往忽略了這兩點(diǎn)，只簡(jiǎn)單填寫(xiě)自己一些最基本的情況是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因?yàn)橹挥袕哪愕墓ぷ鹘?jīng)歷和教育經(jīng)歷中，才最能看出你的優(yōu)勢(shì)所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡(jiǎn)單基本情況，是很難決定讓你前來(lái)面試的。

　　另外，現(xiàn)在網(wǎng)上求職的人越來(lái)越多，招聘單位很難一一通知每個(gè)求職者前來(lái)面試，只

　　能挑選少數(shù)專(zhuān)業(yè)對(duì)口優(yōu)勢(shì)明顯的求職者前來(lái)面試，因此不妨將你的求職資料多投遞幾家公司，以增加面試機(jī)會(huì)。

　　最后一點(diǎn)，也是網(wǎng)上求職者最容易存在的通病，就是年薪要求過(guò)高，不考慮該職位的市場(chǎng)平均工資水平。實(shí)際上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機(jī)會(huì)，所以在填寫(xiě)月薪要求時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)最低月薪要求，而不要填寫(xiě)你的最高月薪要求。一個(gè)公司決定求職者的月薪待遇時(shí)，主要是考慮他的工作能力、綜合素質(zhì)、公司現(xiàn)有的工資水平，而不是求職者的個(gè)人要求。

　　簡(jiǎn)歷寫(xiě)作三原則

　　一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)的鑰匙。正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒(méi)有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫(xiě)簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。

　　寫(xiě)作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒(méi)有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫(xiě)成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。

　　第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷(xiāo)你自己。最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以?xún)?nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)；盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力；在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。

　　制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程就是一個(gè)刪除不合適人選的過(guò)程。如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說(shuō)進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。

　　記住，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。

求職面試簡(jiǎn)歷3

　　專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷

　　簡(jiǎn)歷求職意向

　　工作履歷

　　教育簡(jiǎn)歷

　　語(yǔ)言能力

　　簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

　　接受新鮮事物能力強(qiáng)，不斷學(xué)習(xí)工作累積經(jīng)驗(yàn)！ 愛(ài)好各種球類(lèi)運(yùn)動(dòng)！

　　求職自我介紹參考

　　喜歡從事各種不同行業(yè)，以獲得更多經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)！

　　責(zé)任心強(qiáng)，善于創(chuàng)意策劃、組織溝通，有強(qiáng)烈的求知欲，接受學(xué)習(xí)能力很快，勇于創(chuàng)新，吃苦耐勞，非常重視團(tuán)隊(duì)合作。從小對(duì)文字敏感，寫(xiě)作閱讀水平好，曾多次于報(bào)刊雜志上發(fā)表文章。個(gè)性活潑外向，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠勝任關(guān)于文字、圖形、策劃和管理方面的工作。

　　二十三年的工作經(jīng)驗(yàn)，從基層，中層到高層的工作經(jīng)歷，對(duì)建筑業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)有較高的造詣，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)，溝通，組織能力，工作勤奮，為人誠(chéng)實(shí)，清正廉潔，能夠從事建筑業(yè)，房地產(chǎn)的企業(yè)管理并具有組織實(shí)施具體項(xiàng)目的能力.

　　1. 溝通與協(xié)調(diào)能力較好，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神；2. 在學(xué)習(xí)期間，有一定的實(shí)踐經(jīng)歷。積累一定的本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 工作認(rèn)真，為人誠(chéng)懇，性格開(kāi)朗、幽默；4. 應(yīng)變能力強(qiáng)，有主見(jiàn)，富有創(chuàng)造力，能承受工作壓力；5. 能夠很快接受新知識(shí)，新事物，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)自學(xué)能力；6. 做事有耐心，抽象思維能力強(qiáng)。

　　工作責(zé)任心強(qiáng)，在工作中不管遇到任何困難都能以良好的'心態(tài)去面對(duì)工作。工作認(rèn)真細(xì)致，在工作中不畏懼任何困難，勇于挑戰(zhàn)自我。經(jīng)驗(yàn)與活力并存。擁有與年齡相不符的心態(tài)、經(jīng)驗(yàn)與能力，具有一種超出同齡人的成熟感和責(zé)任感！多說(shuō)不如多做。千里馬常有而伯樂(lè)不常有。能獨(dú)立管理200人左右的公司

　　具有全局觀念，注重整體效益，推崇團(tuán)隊(duì)合作；自信、樂(lè)觀、熱情，有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和毅力；做事干練細(xì)膩，為人誠(chéng)實(shí)守信；勤學(xué)好問(wèn)，積極進(jìn)取，有一定的再學(xué)習(xí)能力

　　在外資工作4年，私企2年，主要負(fù)責(zé)電子類(lèi)和半導(dǎo)體采購(gòu)4年，對(duì)物料的尋價(jià)，比價(jià)、議價(jià)頗有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)采購(gòu)流程較為熟悉，對(duì)電子元件和半導(dǎo)體市場(chǎng)了解清楚，對(duì)合同的擬定和談判較有經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的編制與生產(chǎn)命令的下達(dá)，對(duì)物料需求分析和存貨分析管理，使用過(guò)ERP系統(tǒng)！

　　本人是一名退伍軍人，部隊(duì)的大熔爐鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，在單位工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)把技術(shù)關(guān)，工作幾年來(lái)能做到安全生產(chǎn)零事故。在業(yè)余生活中，我不斷的提高自己修養(yǎng)，通過(guò)成人高考，考上了自己喜歡的珠寶鑒定專(zhuān)業(yè)，通過(guò)三年的業(yè)余學(xué)習(xí)，以?xún)?yōu)異成績(jī)?nèi)〉昧水厴I(yè)證書(shū)。

　　本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，不斷得完善和超越自我．有良好的溝通，協(xié)作和學(xué)習(xí)能力．具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神．曾經(jīng)從事教育培訓(xùn)類(lèi)行業(yè)，有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力以及教學(xué)輔導(dǎo)能力，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　沉著，穩(wěn)重，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心。7年工作經(jīng)驗(yàn)，4年在中國(guó)知名企業(yè)，3年在外企，有6年以上的主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)流通行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)， 渠道開(kāi)發(fā)， 經(jīng)銷(xiāo)商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。具有一定人力資源管理能力

求職面試簡(jiǎn)歷4

　　姓名：xx

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　目前所在地：xx

　　民族：漢族

　　戶(hù)口所在地：xx

　　身材：155cm42kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：23歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：物業(yè)客服

　　工作年限：2職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型：全職可到職—隨時(shí)

　　月薪要求：1500——20xx希望工作地區(qū)：廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱(chēng)：xx市xx物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx—05～20xx—05

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)管理員

　　工作描述：

　　1、樓宇的衛(wèi)生巡查工作

　　2、處理日常業(yè)主/住戶(hù)的投訴與房屋報(bào)修等事宜，處理完畢后及時(shí)進(jìn)行回訪

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)開(kāi)具有關(guān)于日�！肮芾碣M(fèi)、垃圾費(fèi)、代收水電費(fèi)”的發(fā)票

　　離職原因：

　　公司名稱(chēng)：廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司起止年月：20xx—07～20xx—12

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)

　　擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)助理（實(shí)習(xí)）

　　工作描述：

　　1、收樓、驗(yàn)樓（熟悉收樓流程）

　　2、房屋的維修跟進(jìn)、回訪等工作

　　3、對(duì)物業(yè)的前期介入有一定的了解，參與大型的現(xiàn)場(chǎng)收樓工作

　　離職原因：畢業(yè)實(shí)習(xí)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣東白云學(xué)院

　　學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)—20xx—06—01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：物業(yè)管理

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

　　20xx—0620xx—06xx學(xué)院物業(yè)管理物業(yè)管理員中級(jí)證書(shū)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

　　國(guó)語(yǔ)水平：一般

　　粵語(yǔ)水平：一般

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　熟悉物業(yè)助理的日常工作，及應(yīng)具備的.素質(zhì)。對(duì)“物業(yè)管理?xiàng)l例”、“住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法”比較熟悉，認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。謙虛，不浮夸。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)生涯和集體生活，從中深深的認(rèn)識(shí)到無(wú)論個(gè)人能力有多大，都不能離開(kāi)集體，只有在集體中個(gè)人的能力才能顯示出來(lái)，離開(kāi)了集體，個(gè)人能力只是一句空話。

求職面試簡(jiǎn)歷5

　　出生日期：xxxx年x月x日

　　戶(hù)籍地址：湖北

　　婚姻狀況：未婚

　　身高(cm)：163

　　自我評(píng)價(jià)

　　1)5年的國(guó)際貿(mào)易與營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，掌握海外銷(xiāo)售的各個(gè)流程管控2)擔(dān)任國(guó)際銷(xiāo)售與市場(chǎng)管理工作2年，善于項(xiàng)目組的溝通和領(lǐng)導(dǎo)3)流利標(biāo)準(zhǔn)的美式英語(yǔ)與熟練的商務(wù)寫(xiě)作4)對(duì)市場(chǎng)信息積極敏銳，優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓與信息分析能力5)有過(guò)多次海外籌展、參展及客戶(hù)拜訪經(jīng)歷(美國(guó)、澳洲、南亞等)

　　求職意向

　　期望工作類(lèi)型：全職

　　期望從事行業(yè)：安全/防護(hù),電工電氣/照明,家用電器/消費(fèi)電子

　　期望從事職位：全職

　　期望工作地點(diǎn)：深圳

　　期望工作薪水：4000-5999

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx/8-/深圳市xx裝飾材料有限公司

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　工作職位：外貿(mào)部主管及項(xiàng)目經(jīng)理

　　工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：公司產(chǎn)品為專(zhuān)業(yè)定制的家裝建材產(chǎn)品，主要客戶(hù)為海外建筑商和開(kāi)發(fā)商。本人負(fù)責(zé)公司新客戶(hù)的拓展及大客戶(hù)(RMB300萬(wàn)以上)定單的接待、談判和跟進(jìn)，并根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的.特定情況組織和啟動(dòng)項(xiàng)目管理體系促以使項(xiàng)目的生產(chǎn)正�；�;針對(duì)突發(fā)情況調(diào)整產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、物料和生產(chǎn)周期以滿足客人的需求;審查和督促組內(nèi)工作的進(jìn)度和準(zhǔn)確性并給予指導(dǎo)，并定期對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行討論和總結(jié)。不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)和海外建筑工地，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。同時(shí)負(fù)責(zé)展覽、國(guó)際行業(yè)會(huì)議等，參與制訂公司海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;定期組織部門(mén)人員進(jìn)行產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　20xx/5-20xx/6香港xx科技發(fā)展有限公司

　　工作地點(diǎn)：深圳市

　　工作職位：首席外貿(mào)業(yè)務(wù)代表

　　工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：公司產(chǎn)品為電子安防類(lèi)產(chǎn)品，主要客戶(hù)為海外經(jīng)銷(xiāo)商和各領(lǐng)域工程商。通過(guò)國(guó)內(nèi)外展會(huì)和網(wǎng)站等平立拓展和操作業(yè)務(wù)，在兩年內(nèi)達(dá)成與海外四十多個(gè)運(yùn)營(yíng)商的穩(wěn)固合作，不定期整合及分析客戶(hù)信息和動(dòng)向促使其良性發(fā)展，定期更新網(wǎng)站、畫(huà)冊(cè)及其他推廣資料并多次赴國(guó)外拜訪客人以解決問(wèn)題和爭(zhēng)取定單。完成市場(chǎng)規(guī)劃、銷(xiāo)售、回款任務(wù)，提供滿足客戶(hù)需求的產(chǎn)品、方案及售后服務(wù)。

　　教育背景

　　20xx/9-20xx/7廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)

　　學(xué)歷：本科

　　專(zhuān)業(yè)：語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，輔修國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)

　　描述：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)/英國(guó)劍橋商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)(BECVANTAGE)/駕照/護(hù)照及美國(guó)簽證

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)-精通

　　日語(yǔ)-一般

求職面試簡(jiǎn)歷6

　　姓 名： 陳女士 性 別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　戶(hù) 籍： 廣東-東莞 年 齡： 22

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 158cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-人員-銷(xiāo)售代表

　　銷(xiāo)售類(lèi)-人員-業(yè)務(wù)員

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09 ～ 20xx-06 廣東科技學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專(zhuān)

　　20xx-09 ～ 20xx-06 第四高級(jí)中學(xué) 普通高中 高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-05 ～ 20xx-06 東莞市北斗航盛通訊科技有限公司 康耐斯汽車(chē)養(yǎng)護(hù)品

　　20xx-01 ～ 20xx-03 中國(guó)聯(lián)通 中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)套餐

　　**公司 （20xx-05 ～ 20xx-11）

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

　　擔(dān)任職位： 行政助理 崗位類(lèi)別： 行政助理/文員

　　工作描述： 1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；

　　2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話；

　　5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的`各類(lèi)文件的歸檔管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛管理工作；

　　7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)；

　　8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

求職面試簡(jiǎn)歷7

　　求職意向：

　　工作類(lèi)型：

　　期望工資：3000元/月|到崗所需時(shí)間：一個(gè)星期

　　期望行業(yè)：市場(chǎng)/廣告/公關(guān)

　　期望職業(yè)：銷(xiāo)售代表

　　公司性質(zhì)：國(guó)內(nèi)上市公司

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年9月-至今公司：XX醫(yī)療器械公司|部門(mén)：市場(chǎng)部|職位：銷(xiāo)售代表|行業(yè)：醫(yī)療器械|性質(zhì)：私營(yíng)

　　·職位描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷(xiāo)售，制訂季度銷(xiāo)售計(jì)劃，拓展客戶(hù)群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷(xiāo)售情況，完成預(yù)計(jì)銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　20xx年11月-20xx年8月公司：XX電子技術(shù)公司|部門(mén)：XX|職位：見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售經(jīng)理|行業(yè)：電子技術(shù)|性質(zhì)：私營(yíng)

　　·職位描述：負(fù)責(zé)本部銷(xiāo)售計(jì)劃的。制訂與執(zhí)行，及時(shí)收集銷(xiāo)售情況并反饋給銷(xiāo)售總部，組織部門(mén)銷(xiāo)售人員的`培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展客戶(hù)群，完成預(yù)計(jì)銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9月-20xx年7月學(xué)

　　校：河北工商學(xué)院|

　　專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

　　學(xué)歷：學(xué)士學(xué)位

　　專(zhuān)業(yè)描述：主修課程商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、公共關(guān)系、商務(wù)談判、推銷(xiāo)原理與方法、市場(chǎng)信息學(xué)、現(xiàn)代廣告學(xué)、廣告策劃、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理等。

　　語(yǔ)言

　　語(yǔ)種：英語(yǔ)|掌握程度：熟練

　　證書(shū)

　　取得時(shí)間：20xx年05月|證書(shū)名稱(chēng)：外語(yǔ)證書(shū)|級(jí)別：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)

　　取得時(shí)間：20xx年03月|證書(shū)名稱(chēng)：駕駛執(zhí)照

　　自我評(píng)價(jià)

　　專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并取得了優(yōu)秀的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。另外我還從事過(guò)部門(mén)員工的培訓(xùn)工作，具有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)。我本人性格開(kāi)朗，積極向上，樂(lè)于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。

求職面試簡(jiǎn)歷8

　　投遞簡(jiǎn)歷是求職者的第一步工作，簡(jiǎn)歷是我們求職中的一張臉，也像是求職者與企業(yè)之間的牽線紅娘，所以簡(jiǎn)歷對(duì)求職者來(lái)說(shuō)非常的重要。下面，畢老師告訴你HR挑簡(jiǎn)歷的方法，希望能幫助到你。

　　1、簡(jiǎn)歷照片

　　簡(jiǎn)歷照片等于是你的第一次亮相，請(qǐng)一定要保證自己看起來(lái)很精神利落的工作作風(fēng)。如果可能，請(qǐng)選擇一些自己的學(xué)習(xí)中，有活力一些看起來(lái)利索一些，不要太隨意即可。你們完全可以不要穿黑西服配白襯衫，甚至有的還把白襯衫領(lǐng)子拉出來(lái)，要塑造“白領(lǐng)”的形象也可以通過(guò)別的方式的，因?yàn)楫吘宫F(xiàn)在那么打扮的也只有房產(chǎn)中介了。還有就是面相，盡量挑一些看起來(lái)比較有親和力的照片，今天我身邊那個(gè)負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的小姑娘就直接看照片PASS了一個(gè)女孩，我看了一眼，要我我也不會(huì)挑她，因?yàn)榭雌饋?lái)太刻薄了，很不好溝通的感覺(jué)。事實(shí)證明，在我上一份工作中也跟我們的HRBP一起面過(guò)不少人，她親口跟我說(shuō)她也會(huì)通過(guò)外貌判斷一個(gè)人，也是個(gè)“外貌黨”。

　　2、簡(jiǎn)歷長(zhǎng)并不代表語(yǔ)言組織能力、表達(dá)強(qiáng)

　　簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度：招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1．4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用，而且不容易突出重點(diǎn)。

　　3、簡(jiǎn)歷表達(dá)好 增加錄取機(jī)會(huì)

　　語(yǔ)言表達(dá)能力：符合要求的表達(dá)非常重要。同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家的修改可增加43％的錄取機(jī)會(huì)。

　　簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)問(wèn)題是：表達(dá)不簡(jiǎn)潔，用詞帶過(guò)多感情色彩，英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范，格式不規(guī)范，過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心等。所以在簡(jiǎn)歷上面，一定不能出現(xiàn)語(yǔ)言不通順或者不連貫的地方。這樣給面試官的感覺(jué)就是這個(gè)應(yīng)聘者語(yǔ)言描述能力或者表達(dá)能力不行。那你的簡(jiǎn)歷自然而然不會(huì)被面試官看中的。

　　4、簡(jiǎn)歷內(nèi)容版塊呈現(xiàn)

　　毋庸置疑，第一部分肯定個(gè)人信息，這塊沒(méi)有太多的講究，但如果你把自己是碩士還是本科醒目地標(biāo)示出來(lái)，我會(huì)在心里默默給你加上一分，雖然我不看中學(xué)歷，但是作為簡(jiǎn)歷來(lái)講，要過(guò)HR要過(guò)業(yè)務(wù)部門(mén)，能讓人一眼看出你是本還是碩還是說(shuō)明你有突出自己個(gè)人優(yōu)勢(shì)的想法的。

　　簡(jiǎn)歷下面那個(gè)版塊，建議放你在校社團(tuán)的工作、項(xiàng)目兼職或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，我并不需要知道你考了多少證以及拿了多少獎(jiǎng)學(xué)金。我也上過(guò)大學(xué)，也拿了不少證和獎(jiǎng)學(xué)金，我知道拿證除了實(shí)力之外有運(yùn)氣的因素，而獎(jiǎng)學(xué)金只能說(shuō)明你很會(huì)考試，并不能證明你的實(shí)際工作能力。

　　對(duì)于項(xiàng)目工作內(nèi)容的描述（風(fēng)格）可以參考社招職位的JD，當(dāng)然并不是說(shuō)讓你照抄，只是那樣寫(xiě)能給人一種你是參與過(guò)正規(guī)社會(huì)工作的感覺(jué)。今天我一眼看上的那份簡(jiǎn)歷里，候選人對(duì)自己的實(shí)習(xí)項(xiàng)目描述一目了然，差點(diǎn)讓我產(chǎn)生“這不是應(yīng)屆畢業(yè)生吧，這是工作過(guò)的來(lái)跳槽的簡(jiǎn)歷吧”的錯(cuò)覺(jué)。他的工作描述大致就是：負(fù)責(zé)XX內(nèi)容的撰寫(xiě)，被騰訊客戶(hù)端的XX版塊轉(zhuǎn)載，瀏覽量XXX（其中被轉(zhuǎn)載和瀏覽量高這塊還加粗強(qiáng)調(diào)）；負(fù)責(zé)跟產(chǎn)品技術(shù)同事對(duì)接，定期提交產(chǎn)品體驗(yàn)報(bào)告幫助推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化blablabla，基本上看到這里，我心里就對(duì)他打了有80分了。反例就是另外一個(gè)女孩，即使她把自己的兼職項(xiàng)目經(jīng)歷美化成了“參與沃爾瑪超市的酸奶品牌客戶(hù)調(diào)研工作，深入了解客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求，向有關(guān)部門(mén)反饋改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品”，我也知道她是穿著超市的促銷(xiāo)服裝，拿著一小杯一小杯的酸奶，攔住正在經(jīng)過(guò)的客流，努力擠出笑容邀請(qǐng)人家品嘗不同口味的酸奶，我沒(méi)有歧視的意思，只是說(shuō)不同的呈現(xiàn)方式給受眾的感受的不同，何況是決定他們職業(yè)前途的面試官。

　　5、硬性指標(biāo)要過(guò)硬

　　選擇方法：約有20%的招聘單位會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來(lái)處理簡(jiǎn)歷，他們會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的招聘單位在進(jìn)行初選時(shí)只看些硬性指標(biāo)。

　　如：常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)以招聘單位使用的頻繁程度為序：

　　a、六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)

　　b、戶(hù)籍

　　c、專(zhuān)業(yè)背景

　　d、學(xué)校名聲

　　e、在校成績(jī)。

　　值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明但自己心里一定要有數(shù)相關(guān)的信息一定要全。所以在簡(jiǎn)歷中一定要寫(xiě)入自己的一些特長(zhǎng)部分，還有自己取得的一些榮譽(yù)情況。比如：取得了英語(yǔ)八級(jí)的考試、比如自己取得了鋼琴8級(jí)的證書(shū)。因?yàn)閷?duì)于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生的話，大家?guī)缀醵紱](méi)什么太豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。所以挑選的時(shí)候，還是比較注重應(yīng)聘者的個(gè)人能力和綜合素質(zhì)的。

　　6、外企重視英語(yǔ)和學(xué)校

　　關(guān)注要點(diǎn)：中國(guó)的企業(yè)單位和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別。外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。越是熱門(mén)的公司，其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。如果你應(yīng)聘的是外企的話，最好還是寫(xiě)英文的簡(jiǎn)歷，應(yīng)該有可能面試你的面試官中文并不是很好。所以最好用英文的簡(jiǎn)歷。能在外企做面試官的英文能力一定不會(huì)太差，所以不要怕面試官看不懂自己的英文簡(jiǎn)歷。

　　7、總體印象重要 所學(xué)課程次要

　　簡(jiǎn)歷內(nèi)容：只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過(guò)的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書(shū)呆子的印象。但如果說(shuō)謊，也容易出局。

　　很多簡(jiǎn)歷上會(huì)列出所學(xué)習(xí)課程，只有4％的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。專(zhuān)家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過(guò)一行。一些面試官在招聘的時(shí)候可能讓你仔細(xì)看一下你的簡(jiǎn)歷，然后要求你完整的把你的簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容敘述下來(lái)，一般這種面試官都是考察應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷是不是自己動(dòng)手做的，另一方面也考察一下應(yīng)聘者的.語(yǔ)言描述能力和表達(dá)能力。

　　8、注意務(wù)實(shí)

　　如果筆試或者簡(jiǎn)歷上一定要你寫(xiě)一個(gè)類(lèi)似于宣言的東西的話，請(qǐng)不要寫(xiě)什么“給我一個(gè)支點(diǎn)我能撬動(dòng)整個(gè)地球”，那不是我們招聘職位要干的事兒，那是阿基米德的活兒。你只需要告訴我來(lái)到這個(gè)崗位第一年你要干啥，第二年你會(huì)成長(zhǎng)到什么程度，第三年你要達(dá)到什么樣的目標(biāo)即可，如果可以請(qǐng)告訴我你的最終職業(yè)目標(biāo)是什么。

　　9、傳統(tǒng)信件的投遞效果也許會(huì)更佳

　　投遞方式：通過(guò)E—mail和網(wǎng)站投遞的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比郵件要少。我們發(fā)現(xiàn)會(huì)大約有5％的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其它問(wèn)的題沒(méi)有被招聘者看到。因此，畢老師建議通過(guò)傳統(tǒng)，在使用郵的郵件方式箱投遞的時(shí)一定要用自己的私人郵箱，讓面試官的感覺(jué)對(duì)方比較正式。

　　10、書(shū)單，非必需，但會(huì)是加分項(xiàng)

　　如果你有讀書(shū)甚至做讀書(shū)筆記的習(xí)慣，可以列出自己讀過(guò)的書(shū)以及想讀的書(shū)單，這將會(huì)成為你的加分項(xiàng)。上文提到的那個(gè)我一眼看上的候選人，在我看到他的書(shū)單之后恨不得打電話讓他馬上入職，因?yàn)樗��?0%讀過(guò)的書(shū)是跟我重合的。我自己讀書(shū)很多是為了工作而選的書(shū)，他跟我一樣的書(shū)單，你們可以自己判斷了。

　　大概也就是這些了吧，簡(jiǎn)言之，在短短20分鐘看10幾份簡(jiǎn)歷，也就是說(shuō)一個(gè)人只有不到5分鐘的時(shí)間被我通盤(pán)瀏覽你的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，那么如何以最精準(zhǔn)的語(yǔ)言去凸顯你的優(yōu)勢(shì)和因?yàn)榻?jīng)歷而鍛煉出來(lái)的能力，這是最重要的。以上，希望對(duì)各位畢業(yè)生們有些幫助，而我的這些肺腑之言，在你們走上工作崗位3年以后，會(huì)有所體會(huì)。

求職面試簡(jiǎn)歷9

　　姓名：xx

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶(hù)籍：xx

　　年齡：xx

　　現(xiàn)所在地：xx

　　身高：xx

　　聯(lián)系電話：xx

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　希望崗位：IT系統(tǒng)工程師

　　工作年限：6

　　職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：面議

　　工作經(jīng)歷

　　x年3月—至今x有限公司，擔(dān)任IT系統(tǒng)工程師。

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)公司外網(wǎng)及內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和電話系統(tǒng)提供安裝、維護(hù)及技術(shù)支持;

　　2、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);

　　3、辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理，負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全。

　　x年3月—x年8月x有限公司，擔(dān)任IT系統(tǒng)工程師。工作內(nèi)容：

　　1、安裝、部署、監(jiān)控、管理和維護(hù)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器;

　　2、安裝和維護(hù)公司營(yíng)業(yè)務(wù)終端計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，并提供技術(shù)支持，接待并處理終端用戶(hù)報(bào)告的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)故障;

　　3、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告，解答用戶(hù)提出的與終端、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的問(wèn)題。

　　教育背景

　　學(xué)歷：本科

　　專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

　　學(xué)校：成都電子科技大學(xué)

　　畢業(yè)時(shí)間：20xx-06

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)：良好粵語(yǔ)：較差國(guó)語(yǔ)：優(yōu)秀

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人性格樂(lè)觀，待人真誠(chéng)，對(duì)工作有上進(jìn)心，適應(yīng)能力方面強(qiáng)以及有良好的`團(tuán)隊(duì)精神，并能很好地和同事相處并協(xié)同工作。在以往多年的工作中，對(duì)工作負(fù)責(zé)也能細(xì)心完本職工作，工作能吃苦刻苦，如有幸被錄用，我將會(huì)竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。

求職面試簡(jiǎn)歷10

　　基本資料

　　姓名：XXX

　　性別：男

　　年齡：24

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：186CM

　　體重：66KG

　　籍貫：浙江

　　現(xiàn)所在地：浙江

　　求職意向

　　意向崗位：裝飾設(shè)計(jì)師/裝璜美術(shù)設(shè)計(jì)/室內(nèi)外設(shè)計(jì)

　　求職類(lèi)型：全職

　　期望月薪：面議

　　到崗時(shí)間：面議

　　期望工作地點(diǎn)：浙江

　　自我評(píng)價(jià)

　　熱心，誠(chéng)懇，善于溝通，能認(rèn)真對(duì)待每一件事物。有較好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，與團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx年9月~20xx年7月浙江工業(yè)大學(xué)建筑裝飾工程技術(shù)本科

　　課程描述：建筑制圖、CAD、建筑繪畫(huà)、建筑裝飾構(gòu)造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預(yù)算、裝飾工程管理、裝飾工程設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)。

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx年5月~20xx年9月XXXX裝飾裝潢設(shè)計(jì)公司

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　行業(yè)類(lèi)別：建筑、裝潢、水利

　　擔(dān)任職位：裝璜美術(shù)設(shè)計(jì)/室內(nèi)外設(shè)計(jì)

　　工作描述：建筑制圖、CAD、建筑繪畫(huà)、建筑裝飾構(gòu)造、建筑裝飾材料、裝飾工程施工、裝飾工程預(yù)算、裝飾工程管理、裝飾工程設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)。

　　個(gè)人能力

　　英語(yǔ)：一般

　　日語(yǔ)：一般

　　普通話：熟練

　　計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

　　電子郵箱：XXXXXXXXXXX

求職面試簡(jiǎn)歷11

　　個(gè)人信息

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　年齡：31歲

　　民族：漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上

　　居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)

　　身高：

　　戶(hù)口：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力。

　　求職意向

　　希望崗位：

　　尋求職位：銷(xiāo)售

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)浙江臺(tái)州椒江區(qū)

　　期望工資：4500/月

　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo)/發(fā)展方向

　　希望能有更好的'發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　工作經(jīng)歷

　　20xx-05——20xx-03：浙江新求精縫紉機(jī)有限公司

　　所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類(lèi)/業(yè)務(wù)跟單員

　　職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售內(nèi)勤

　　職位描述：銷(xiāo)售內(nèi)勤

　　20xx-03——20xx-05：杭州銳庚達(dá)貿(mào)易有限公司

　　所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類(lèi)/業(yè)務(wù)跟單員

　　職位名稱(chēng)：文員/助理

　　職位描述：文員/助理

　　20xx-04——20xx-02：臺(tái)灣中菱實(shí)業(yè)有限公司黃巖辦

　　所屬行業(yè)：其他(外資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類(lèi)/業(yè)務(wù)跟單員

　　職位名稱(chēng)：跟單

　　職位描述：從事工藝品跟單

　　20xx-04——至今：黃巖模具企業(yè)

　　所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類(lèi)/外貿(mào)專(zhuān)員/助理

　　職位描述：內(nèi)外貿(mào)銷(xiāo)售

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09——20xx-07浙江廣播電視大學(xué)黃巖分校財(cái)會(huì)類(lèi)/會(huì)計(jì)大專(zhuān)

求職面試簡(jiǎn)歷12

　　基本信息

　　姓名：

　　國(guó)籍：中國(guó)

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶(hù)口所在地：廣州

　　身材：173cm75kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡：30歲

　　人才類(lèi)型：研究生

　　應(yīng)聘職位：律師助理，法務(wù)人員或律師助理

　　工作年限：3

　　職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型：全職可

　　到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：面議

　　工作地區(qū)：廣東省廣州佛山

　　工作描述：

　　離職原因：留學(xué)結(jié)束

　　公司名稱(chēng)：廣東法制盛邦律師事務(wù)所

　　起止年月：20xx—08～20xx—01

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：信息咨詢(xún)，事務(wù)所，人才交流

　　擔(dān)任職務(wù)：律師助理

　　工作描述：負(fù)責(zé)處理各類(lèi)法律事務(wù)，包括起草各類(lèi)合同，法律顧問(wèn)協(xié)議，訴狀，協(xié)助律師收集證據(jù)，會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人和出庭

　　離職原因：出國(guó)留學(xué)

　　畢業(yè)院校：澳大利亞悉尼麥考瑞大學(xué)

　　學(xué)歷：碩士

　　獲得學(xué)位：商學(xué)碩士

　　畢業(yè)日期：20xx—07—01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：法學(xué)

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

　　20xx—0720xx—08雅加達(dá)外語(yǔ)培訓(xùn)中心英語(yǔ)初級(jí)口語(yǔ)培訓(xùn)

　　20xx—1020xx—10信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)保險(xiǎn)保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀

　　國(guó)語(yǔ)水平：精通

　　粵語(yǔ)水平：精通

　　個(gè)人評(píng)價(jià)

　　性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)，遇事樂(lè)觀，上進(jìn)心強(qiáng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，工作積極主動(dòng)，刻苦耐勞，有較強(qiáng)的組織、策劃、創(chuàng)新能力。善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)新事物有較強(qiáng)的認(rèn)知和吸收能力。絕對(duì)是一位可靠，誠(chéng)實(shí)，衷心的好員工。具有法律本科學(xué)士學(xué)位及澳洲大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)商科碩士學(xué)位，兼有澳洲及非洲學(xué)習(xí)，工作的經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)能力強(qiáng)，善于與人交際及處理突發(fā)事件，國(guó)際視野廣闊。

　　成功源于機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)在于把握。在物盡其用，人盡其才的今天，如何提高個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力是成功的關(guān)鍵。本人兩年的外國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)了解到先進(jìn)的外國(guó)管理經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)手段，并在求學(xué)期間，以團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的方式對(duì)國(guó)際及澳洲本地大型企業(yè)的'營(yíng)銷(xiāo)管理及模式進(jìn)行研究。研究對(duì)象包括銀行，汽車(chē)，酒店，食品，服裝等不同行業(yè)，涉及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各個(gè)不同范疇，研究包括建立人性化的客戶(hù)管理系統(tǒng)，RFID物流追蹤理念，產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略與手段，品牌管理等不同領(lǐng)域上外國(guó)大企業(yè)，大公司的先進(jìn)做法。此經(jīng)驗(yàn)將與本人在國(guó)內(nèi)大學(xué)所學(xué)習(xí)的系統(tǒng)法律知識(shí)相結(jié)合，并有在非洲及澳大利亞工作的經(jīng)驗(yàn)，相信能滿足貴公司對(duì)復(fù)合型人才的需求。

求職面試簡(jiǎn)歷13

　　基本信息

　　姓名：汪婷性別：女

　　民族：漢族出生年月：19xx年11月10日

　　證件號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　婚姻狀況：未婚

　　身高：165cm體重：50kg

　　戶(hù)籍：江西贛州現(xiàn)所在地：福建廈門(mén)

　　畢業(yè)學(xué)校：贛南醫(yī)學(xué)院學(xué)歷：專(zhuān)科

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：護(hù)理畢業(yè)年份：20xx年

　　工作經(jīng)驗(yàn)：一年以?xún)?nèi)職稱(chēng)：初級(jí)職稱(chēng)

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類(lèi)別：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理—護(hù)士/護(hù)理人

　　職位名稱(chēng)：護(hù)士；

　　工作地區(qū)：福建廈門(mén)；福建福州；福建泉州

　　待遇要求：1000左右元/月需要提供住房

　　到職時(shí)間：一周內(nèi)

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ)三級(jí)；普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　電腦水平：計(jì)算機(jī)2級(jí)

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

　　20xx年9月—20xx年7月贛南醫(yī)學(xué)院專(zhuān)科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年5月學(xué)校進(jìn)行護(hù)士專(zhuān)業(yè)的模擬實(shí)訓(xùn)，讓我們對(duì)以后的工作有很大的好處！

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx年xx月在xxxxxx醫(yī)院實(shí)習(xí)

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)：

　　為人正直，穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進(jìn)取心強(qiáng)，能設(shè)身處地為他人著想，熱愛(ài)集體。要做一個(gè)具有良好專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的.優(yōu)秀護(hù)士，愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)。

　　聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　聯(lián)系地址：xxxxxxxxxxxxxxxx

求職面試簡(jiǎn)歷14

　　姓名：

　　性別：女|

　　出生年月：1986年3月11日

　　居住地：

　　電話：

　　最近工作

　　公司：XX電機(jī)制造有限公司

　　行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

　　職位：

　　學(xué)歷：本科

　　專(zhuān)業(yè)：電力系統(tǒng)及自動(dòng)化

　　學(xué)校：華中科技大學(xué)

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人專(zhuān)業(yè)及基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，一直從事電氣方面工作，熟悉自動(dòng)化控制，除了參與電氣線路的設(shè)計(jì)繪圖外，還經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)備安裝及維護(hù)，對(duì)高低壓配電，電控原理、PLC編程以及工控組態(tài)軟件熟悉。在電腦操作方面，能熟用Word、Excel等辦公軟件及AutoCAD、CAXA等繪圖軟件。有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，具有較好的人文社會(huì)科學(xué)和管理科學(xué)基礎(chǔ)和外語(yǔ)綜合能力。

　　求職意向

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：

　　目標(biāo)地點(diǎn)：上海

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：項(xiàng)目策劃、管理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx/4—至今：XX電機(jī)制造有限公司

　　所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

　　技術(shù)部技術(shù)支持/維護(hù)工程師

　　1、對(duì)水泵電機(jī)電氣控制的技術(shù)支持，包括項(xiàng)目方案的確定；

　　2、對(duì)其中技術(shù)細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行研究和溝通；

　　3、對(duì)客戶(hù)的技術(shù)要求進(jìn)行技術(shù)答疑，前往現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，為客戶(hù)提供切實(shí)可行的`項(xiàng)目解決方案；

　　4、標(biāo)書(shū)的制作也是工作的一部分，包括商務(wù)/技術(shù)/資質(zhì)三方面的內(nèi)容。

　　20xx/3—20xx/3：XX電力維護(hù)中心

　　所屬行業(yè)：電力/水利

　　電力自動(dòng)化部科研人員

　　在電力事業(yè)自動(dòng)化部，從事的是產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作；主要是用VC編程語(yǔ)言對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及調(diào)試，對(duì)硬件設(shè)備的安裝和調(diào)試，并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行初步的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)變電站等項(xiàng)目的硬件的安裝以及軟件的調(diào)試工作，硬件方面：包括了整體布局、綜合布線以及服務(wù)器、磁盤(pán)陣列、天文鐘等的安裝等；軟件方面：包括對(duì)公司的系統(tǒng)軟件的調(diào)試以及數(shù)據(jù)庫(kù)的調(diào)試；按時(shí)完成任務(wù)，最后驗(yàn)收并投入運(yùn)行。

　　20xx/7——20xx/2：XX產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有限公司

　　所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

　　工程部、產(chǎn)品部工程管理員

　　1、監(jiān)控項(xiàng)目的日常進(jìn)度、以確保項(xiàng)目按合同要求的計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行；

　　2、根據(jù)合同要求向內(nèi)部采購(gòu)部門(mén)或其他供應(yīng)商發(fā)出采購(gòu)訂單；

　　3、協(xié)調(diào)及處理客戶(hù)和供應(yīng)商之間關(guān)于項(xiàng)目文件、技術(shù)問(wèn)題、裝運(yùn)發(fā)貨和應(yīng)收應(yīng)付帳款的相關(guān)事宜。

　　4、組織參與與項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)設(shè)聯(lián)會(huì)；

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)向用戶(hù)提供合同項(xiàng)目項(xiàng)下的設(shè)備，文件及服務(wù)；

　　6、協(xié)調(diào)相關(guān)各部門(mén)及資源，解決項(xiàng)目執(zhí)行中所遇到的問(wèn)題；

　　7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的專(zhuān)利申請(qǐng)、及新產(chǎn)品的鑒定工作；

　　8、負(fù)責(zé)申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)新型產(chǎn)品的工作。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9——20xx/7華中科技大學(xué)電力系統(tǒng)及自動(dòng)化本科

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)（熟練）聽(tīng)說(shuō)（精通），讀寫(xiě)（精通）

求職面試簡(jiǎn)歷15

　　姓名：xxx

　　目前所在：天河區(qū)年齡：25

　　戶(hù)口所在：茂名國(guó)籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　身高：172cm

　　體重：61kg

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：法務(wù)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員，法務(wù)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

　　工作年限：1職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：希望工作地區(qū)：廣東省

　　工作經(jīng)歷

　　xx公司起止年月：20xx-01～20xx-xx

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

　　擔(dān)任職位：法務(wù)專(zhuān)員

　　工作描述：負(fù)責(zé)本公司的各類(lèi)合同的起草、法律審查、修改、跟進(jìn)和其他合同事務(wù)，負(fù)責(zé)合同的登記和歸檔，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系的管理；對(duì)員工進(jìn)行法律基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)解決相關(guān)法律事務(wù)咨詢(xún)；負(fù)責(zé)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作事宜，負(fù)責(zé)保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)辦理公司的業(yè)務(wù)需要的各種證件辦理和年檢，負(fù)責(zé)與政府部門(mén)溝通處理與政府有關(guān)的'事宜，負(fù)責(zé)總經(jīng)理吩咐的事情。

　　離職原因：因個(gè)人發(fā)展

　　xx公司起止年月：20xx-01～20xx-03

　　公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：法律

　　擔(dān)任職位：律師助理

　　工作描述：從事民事起訴、答辯工作，協(xié)助律師出庭訴訟！

　　離職原因：實(shí)習(xí)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

　　學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-06

　　專(zhuān)業(yè)一：法律專(zhuān)業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

　　20xx-20xx-06華南師范大學(xué)法律（自考本科）正在辦理函授本科畢業(yè)手續(xù)中

　　20xx-20xx-06肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院法律

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　從事過(guò)法律文書(shū)的真實(shí)寫(xiě)作，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品維護(hù)和調(diào)查、處理，熟悉合同制作、審核、管理，辦理 證件等相關(guān)的公司法務(wù)事項(xiàng)！

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人吃苦耐勞，性格樂(lè)觀，積極向上，表達(dá)能力一流，人際關(guān)系較好。在學(xué)校曾獲三好學(xué)生和獎(jiǎng)學(xué)金，曾在廣東法申律師事務(wù)所實(shí)習(xí)兩個(gè)月，法律知識(shí)過(guò)硬，大學(xué)三年內(nèi)已通過(guò)自考本科的所有考試科目，在廣州老人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司從事法務(wù)工作已經(jīng)近一年，期間主要負(fù)責(zé)公司的合同制作、審查和歸檔、管理，對(duì)員工進(jìn)行法律基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作事宜，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，自己整理資料，幫助公司辦理各種需要的證件和年檢，負(fù)責(zé)與政府部門(mén)溝通處理與政府有關(guān)的事宜，熟悉行政和人事工作，并負(fù)責(zé)總經(jīng)理吩咐的其他事情，具有較好的辦事和處理事情的能力。本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，理解能力高，覺(jué)悟好，我會(huì)很快適應(yīng)公司工作環(huán)境，我具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心，良好的人際關(guān)系處理和溝通能力，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，相信有我的加入會(huì)幫貴公司更好地維護(hù)利益！

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