怎么寫好求職簡歷
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們找工作的時(shí)間越來越近,是時(shí)候抽出時(shí)間寫簡歷了哦。千萬不能認(rèn)為簡歷隨便應(yīng)付就可以喔,以下是小編收集整理的怎么寫好求職簡歷,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
怎么寫好求職簡歷1
第一個(gè)原則:“求職簡歷”要“簡”。招聘經(jīng)理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷,不可能對所有的簡歷都進(jìn)行仔細(xì)的閱讀。但是,內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉,而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不招人喜歡。
第二個(gè)原則:“求職簡歷”要突出“經(jīng)歷”,用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷,從經(jīng)歷來看應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿。因此,在寫簡歷的時(shí)候,要重點(diǎn)寫你學(xué)過的東西和做過的事情,即你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷包括主要的學(xué)校經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷,工作經(jīng)歷要標(biāo)明你經(jīng)歷過的單位、從事的主要工作,如果你的經(jīng)歷太多,不好一一列出,也可以把近期經(jīng)歷寫得詳細(xì)些,把初期參加工作的經(jīng)歷寫得簡略些。尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏,否則會(huì)引起用人單位的不信任。
第三原則:“求職簡歷”要突出所應(yīng)聘的“職位”信息。招聘經(jīng)理關(guān)心主要經(jīng)歷的目的是為了考察應(yīng)聘者能否勝任擬聘職位。
因此,無論是在寫自己的經(jīng)歷,還是做自我評價(jià)的時(shí)候,一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來寫。切記,招聘經(jīng)理們只對他們和職位相關(guān)的信息感興趣。
怎么寫好求職簡歷2
一、簡歷中的求職意向要有針對性。
簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息:我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就,我們想要的是什么職位。如果你寫的求職意向含糊籠統(tǒng),毫無針對性的.話,恐怕面試官看了首先要皺一下眉頭。
二、簡歷中的求職意向包含的內(nèi)容。
我們的求職意向應(yīng)該包含:我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作,等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合,那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此,撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。
三、多個(gè)求職意向怎么辦?
也許,你真的不清楚自己適合做什么;也許,你的能力可以做許多職業(yè)。那么,是不是不同的職業(yè)都寫進(jìn)去呢?我們的建議是:最好不要。特別是沒有任何關(guān)聯(lián)的職業(yè)。如果你想有多個(gè)選擇,那么最好的方法是撰寫不同的簡歷。撰寫不同的簡歷的好處還有,每一份簡歷都要針對招聘單位的特點(diǎn)和要求,突出相應(yīng)的重點(diǎn),表明我們對用人單位的重視和熱愛?梢哉f,求職意向就是整份簡歷的靈魂,簡歷的其他部分都是為其服務(wù)的。
怎么寫好求職簡歷3
簡歷不要太長
大學(xué)生的簡歷普遍都太長。其實(shí)簡歷內(nèi)容過多反而會(huì)淹沒一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且,每到招聘的時(shí)候,一個(gè)企業(yè),尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡歷,工作人員不可能每個(gè)都仔細(xì)研讀,1份簡歷一般只用1分鐘就看完了,再長的簡歷也超不過3分鐘。所以,簡歷盡量要短,,簡歷只要1頁紙就足夠了。
簡歷過長的一個(gè)重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫了上去,這完全沒有必要,除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就,比如在奧林匹克競賽中獲過獎(jiǎng),一般來說,學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該從大學(xué)開始寫起。
很多學(xué)生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽(yù)證書的復(fù)印件,簡歷上可以不要這些東西,只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對此感興趣,會(huì)要求求職者在面試時(shí)把這些帶去。
簡歷中不要含有水分,一定要真實(shí)客觀
求職簡歷一定要按照實(shí)際情況填寫,任何虛假的內(nèi)容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機(jī)會(huì),但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。
不要過分謙虛
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱項(xiàng)都要寫進(jìn)去。有的同學(xué)在簡歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng),這就是過分謙虛了,實(shí)際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學(xué)生在簡歷上寫道:“我剛剛走入社會(huì),沒有工作經(jīng)驗(yàn),愿意從事貴公司任何基層工作!边@也是過分謙虛的表現(xiàn),這會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合,其實(shí)也就是什么職位都不適合。
簡歷上要寫上求職的職位
求職簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據(jù)你所申請的職位來設(shè)計(jì),突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn),不能把自己說成是一個(gè)全才,任何職位都適合。建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡歷,要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己,如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你,可以向該單位同時(shí)投兩份簡歷。
在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤
用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現(xiàn)錯(cuò)別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯(cuò)誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn),這會(huì)讓用人單位認(rèn)為你連自己求職這樣的事都不用心,那工作也不會(huì)用心。
簡歷不必做得太花哨
現(xiàn)在求職學(xué)生的簡歷普遍都講究包裝,做得很精致、華麗,有的連紙張都是五顏六色。除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢.
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