打造個(gè)人求職簡(jiǎn)歷是每個(gè)求職者求職過(guò)程中不可缺少的一部分，簡(jiǎn)歷是求職者給HR的最初的印象，簡(jiǎn)歷可以顯示一個(gè)人的能力和形象，簡(jiǎn)歷做得好不好覺(jué)得了求職者能否獲得一個(gè)滿意的工作。那么如何讓求職簡(jiǎn)歷向用人單位證明自己工作經(jīng)歷呢？

　　

　　首先求職簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定的格式，不過(guò)要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。

　　

　　簡(jiǎn)歷包括標(biāo)題和正文兩部分。

　　

　　標(biāo)題：一般寫(xiě)為“求職簡(jiǎn)歷”或“履歷表”即可。

　　

　　正文：正文一般包括以下內(nèi)容：

　　

　　1. 個(gè)人基本情況：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校、家庭住址和聯(lián)系方式。

　　

　　2. 教育背景、經(jīng)歷：包括學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程，專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)寫(xiě)清楚。對(duì)沒(méi)有和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，受教育的程度是極其重要的。對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)性職業(yè)教育的人，應(yīng)重點(diǎn)提出來(lái)，因?yàn)橛袑?zhuān)業(yè)特長(zhǎng)對(duì)公司有很大的吸引力。

　　

　　3. 工作經(jīng)歷：包括職務(wù)、職責(zé)、業(yè)績(jī)，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績(jī)顯著，這對(duì)自己有很大幫助。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可以寫(xiě)一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等，也可以將自己參加過(guò)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)寫(xiě)進(jìn)來(lái)。

　　

　　4. 個(gè)人特長(zhǎng)：包括語(yǔ)言表達(dá)能力、工作能力、專(zhuān)業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書(shū)。

　　

　　5. 證書(shū)及相關(guān)資料：這個(gè)可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。