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實習那些事兒
導語：成為優(yōu)秀實習生的八大建議，趕快學起來。
“為祖國勤學修德，以實踐明辨篤實。”青春如初春，如朝日，如百卉之萌動，青年人就是要引服務奉獻之先，傳遞社會正能量之最，彰顯最富有朝氣、最富有夢想的青春力量。青年，要努力把遠大的理想和崇高追求轉(zhuǎn)化到奉獻社會的實踐行動當中，在實踐中不斷學習，把專業(yè)理論知識與社會實踐緊密結(jié)合，不斷積累實踐經(jīng)驗、提升實踐能力，增長解決實際問題的本領，全面提高自身的思想道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
“知之愈明，則行之愈篤;行之愈篤，則知之益明。”筆者有著兩次機關的實習(實踐)經(jīng)歷，再結(jié)合領導、老師的指導與自己的感悟，淺談幾點如何做一個優(yōu)秀的大學實習生。
明確目標，獲得實習機會
時常有些同學在發(fā)愁如何找到實習機會?開始我也和大家一樣，后來經(jīng)過實踐，有一點小小的感觸。1)態(tài)度第一。你找實習的態(tài)度到底有多堅決?你到底是否真的很需要一個實習?這是最重要的，因為如果態(tài)度不夠堅決的話，很有可能堅持不到最后一刻。我是在大二上的時候，很想去機關單位鍛煉實習，因為作為公共管理類的學生，必要的機關實習經(jīng)歷還是需要的。2)實習目的。有時候要擺正心態(tài)，自己是為了去學習提升自我能力，還是為了去干兼職掙錢或者只是為了一份實習證明和學分。這個很重要，它決定了你在實習工作中的態(tài)度和心態(tài)。3)提前了解單位。去一個單位實習，先要了解單位的運行狀況和相關職能。我自己在網(wǎng)上聯(lián)系上了家鄉(xiāng)的團委，后來和單位領導有所交談。結(jié)合自己學生干部經(jīng)歷和家鄉(xiāng)發(fā)展的狀況，提出了自己對團委工作的看法和一些觀點。通過寫簡歷、面試最后得到了實習機會。其實真的是想去學習提高，我提出不要任何條件和待遇，一個實習平臺就夠了，相信大部分單位都喜歡這樣的實習生吧。
積極主動，樹立工作意識
作為一個實習生，必須先明確自己到單位實習是來工作來實踐的，先明確目標，知道自己要做什么該做什么。因為新人，單位平時不會安排太多事做，但是單位不是學校，沒有人會主動把知識塞給你，但在單位里確實可以比學校學習到更多，關鍵在于實習生自己愿不愿意去學。要主動去詢問去幫助別人，要仔細看單位的相關資料，明確單位的運行機制和職能。要樹立工作意識，不要每天自己帶來一本課本書或者在那里一直上網(wǎng)聊天，沒有實習工作的意識，單位肯定是不需要的。我去單位時，堅持第一個進辦公室，最后一個離開，不遲到不早退。在單位開始前幾天，我認真的閱讀單位的相關資料和學習行政機關的公文寫作等，爭取早日進入工作狀態(tài)。每天要按時完成領導和同事安排的任務，還積極主動幫同事分擔工作，慢慢了就有了很強的工作意識。
千里之行，得從小事做起
“合抱之木生于毫末;九層之臺起于累土;千里之行始于足下。”實習生一沒有工作經(jīng)驗，二人脈關系也少，要獲得單位的認可，除了認真、主動之外沒有其他的方法。單位不給工作，那要學會自己去找事做，如果把送快遞、寄郵件、送拿文件這樣的小事都認真對待，完成得很好的話，定會給領導同事留下良好的印象。“海不舍小，故能成其大，山不舍土石，故能成其高。”工作中不可能經(jīng)常發(fā)生什么大事，倒是普普通通的日常工作充滿每一天。任何一件小事都不能言其小，也不能厭其微，而要盡力去做，用心去做，力爭把每一件小事做到位、做好、做精致。我在單位時，每天盡量早點去，把辦公室衛(wèi)生打掃一下，給花草澆水、修剪，把開水燒好，登錄黨政網(wǎng)查收最新文件,打印整理好放在領導辦公桌。辦公室的工作很繁瑣枯燥，也沒得想象那樣光鮮，不是一張報紙一杯茶過一天，要禁得起繁瑣的小事，才有機會做大事。
謙虛學習，尊重領導同事
實習生一定要保持謙虛謹慎，特別是對于剛?cè)腴T的人來說，由于缺乏實際工作的經(jīng)驗，做事和處理問題肯定不如辦公室的同事們，所以要保持學習的態(tài)度去對待工作，這樣你的能力才能有所提高。對待領導同事，做到謙虛謹慎,尊重服從，言行舉止都要注重約束自己，維護單位的整體形象。我初到團委時，因為學校團委學生會的工作和單位還是有很大差別，對于單位的工作無所適從、一片茫然，幸得團委的領導和同事的耐心指導和悉心關照，慢慢開始對團委的工作熟悉起來。期間，我積極向同事請教，學習撰寫文稿的方法，后來可以獨自一人撰寫活動、會議的策劃，撰寫新聞稿了。謙虛學習，將會使你的能力更上一個臺階。
敢于創(chuàng)新，善于分析思考
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。同樣的，在一個單位，創(chuàng)新也是永葆生機的源泉。領導更喜歡善于思考，有自己獨特見解，有思想的人。要有積極思考的好習慣，要在實踐中不斷學習，填補自己操作能力的空缺。思路決定出路，思想決定行動，要善于觀察、勇于開拓，積極探索新路子，提出新方法，定能有所收獲。在這點上自己感到還是有些不足，但是在單位，我努力去維護更新團委的網(wǎng)站，有時候還得向團中央技術處請教。單位的新浪官方微博和微信公眾平臺是我策劃運營的，慢慢的也得到了一些好評和肯定。作為新型媒體，微博政務和微信公眾平臺，能更好的跟青年交流，為公眾服務。勇于創(chuàng)新，能讓你更受青睞。
勇?lián)熑�，保持工作激�?/strong>
責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定著你的工作成績。我們每個人，無論在那個崗位，都要看重自己的工作，進而增強高度的責任感、使命感。一個對自己的工作有高度責任感的人，會花更多的時間去尋找更多機會和可能性，更值得信任。雖然是實習生，但我們要有主人翁意識。要 “在其位、謀其政、盡其責”，緊扣本職工作，不斷學習，提高自身素質(zhì)和工作技能，精益求精，一絲不茍，對工作滿懷激情，充滿熱情盡職盡責，盡心盡力地高質(zhì)量完成。正是敢于承擔責任，領導安排我代表單位參加了很多會議。2014年1月，我參加了四川省黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署電視電話會議、我市農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃會議等。在7月，我單獨負責四川省西部計劃志愿者培訓期間組織服務工作、我區(qū)“逐夢計劃”和實習單位銜接工作等活動項目。勇?lián)熑�，才能使你更具存在感�?/p>
勿找借口，能咽得下委屈
“金無足赤,人無完人”,在工作的過程中,都難免會犯這樣或那樣的錯誤。不光我們會犯錯,哪怕是名人也會犯錯。但是我們在犯錯的時候不要找借口推卸責任，這樣只會讓領導同事對你印象大打折扣。還有一點就是能咽得下委屈，哪怕這件事不是自己直接參與的，上級領導批評時，自己默默的聽著，等事后再提示領導。有次，我接到上級的電話，得到的是批評和質(zhì)問，其實這件事不是自己在負責，但是默默的聽著勝于爭辯解釋。有時候工作忙時，不能把自己當作學生、外人，要融入單位、共同進退，加班再苦也要堅持。1月時，快過年的前幾天，我還在單位值班，當看到大家都放假和親人享受天倫之樂時，我有羨慕，但是我堅持了工作，選擇了苦中作樂。在機關單位，很重要的一點就是，一定要細心謹慎，什么地方能蓋章?該發(fā)那種文件?這個做錯了，有時候損失可不可估量，所以錯誤不能有第二次，定要細心謹慎。就算確實做錯了，定要勇于承認錯誤，不要找借口，而是要想盡辦法盡力彌補。勿找借口，只會增加領導同事對你的好感。
奉獻在先，再提條件報酬
有時候，定會遇到這樣的情況，很多大學生想去單位實習，劈頭第一句話就問：實習有工資嗎?解決食宿和交通嗎?這樣的大學生通常單位是不會接受的。一個沒有經(jīng)驗的大學生，什么都沒有開始做，就想著報酬的問題，這并不是一個正面的態(tài)度。在索取之前先奉獻，真正做了事的，自然領導同事會把你的努力看在眼里，你也能得到應該得到的。在工作中要多講奉獻、多講境界，少講條件、少講待遇，吃苦在前、享受在后，不過多地計較個人利益，做到在個人得失面前站得高一些，想得遠一些，看得開一些，實習是為以后工作打下堅實基礎。我當初到單位時，提出自己解決食宿問題，但是后來單位還是給我解決了，在離開的時候，還專門開了歡送會。只要奉獻努力了，單位領導同事都看在眼里，由于辛勤的付出，后來得到了單位的發(fā)文通報表揚，更幸運的是也得到了上級單位的實習邀請，這是報酬可是相當豐厚的。多講奉獻，讓領導同事刮目相看。
以上便是我兩次去機關實習的經(jīng)歷和如何做優(yōu)秀大學實習生的見解，或許有些片面和不足。但是讓我正確認識了自己，看到了自己閱歷經(jīng)驗、認知水平的欠缺和不足。在以后的學習工作中，我會有針對性地克服缺點、補齊短板，主動從實習實踐中接受鍛煉，踏踏實實做好每一件事。在此，與廣大學子一起分享自己的做為實習生的見解，希望能給大家做一點參考和建議。最后，希望大家牢記“空談誤國、實干興邦”，立足本職、埋頭苦干、勇于創(chuàng)新，在實習生活中成就屬于自己的人生精彩。