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我的大學變奏曲
大學四年，每個大學生都在不同地籌劃著自己將來，臨近畢業(yè)的大四學年，畢業(yè)生都做出了自己的選擇，一部分人就業(yè)，一部分人選擇繼續(xù)深造，不同的路徑，同樣的都是在探索自己的生涯之路，而我也演繹著屬于自己的大學變奏曲。
出身工科的通信工程專業(yè)，其實無論是就業(yè)還是升學，前景都非常好，就業(yè)崗位充足、科研領域寬闊，選擇了這個專業(yè)，大多數(shù)人都不會后悔，但是，這也造成了選擇上面的不確定。對于我來說，在大學前三年的課程學習上，并沒有體現(xiàn)出十分優(yōu)異的表現(xiàn)，每門課程完成得都中規(guī)中矩，所以對于就業(yè)產生了一定的恐懼，害怕自己的專業(yè)知識掌握的不夠，達不到用人單位的要求。所以，在考研大潮的鼓動下，加入了這一行列，這其中由于是考本校，所以難度也會小一些。但沒想到的是數(shù)學沒考好，導致總分不高，遂無奈的加入了春招的行列。
其實在最好的秋招時期，自己也參加了一次CVTE的面試，順利通過網(wǎng)測后參加了一面，在一面之前自己并沒有做太多的準備，畢竟當時的目標是考研，此行的目的也只在于增廣見識，看看校招到底是怎么一回事。結果不言而喻，十分慘烈，一面是一對多的進行，也就是多個面試者的橫向比較，面試官會對我們的學校專業(yè)以及排名進行對比，然后詢問“為什么會選擇這個崗位?”，“對于這個崗位你有什么認識?”，“對于你的專業(yè)你有什么認識?”，“大學期間值得你驕傲的事情是什么?”以及你自己的優(yōu)缺點等等，這些問題看似簡單，其實就是對于你整個大學生涯無論是課內知識還是課外活動的一個大概了解和潛性分析，所以沒有準備漫無目的地胡亂瞎扯明顯是行不通的。而我就輸在了沒有很好的回答上面試官的試探性提問，折戟沉沙。
這也提醒我，求職前的準備工作十分重要，在春招的舞臺上，要怎樣應對，怎樣準備決定了你是否能夠順利地拿下一份理想的Offer。
一、求職前期準備
1.掌握求職動向
春招其實時間很短，大概只有二月尾到四月初的一段時間，時間短公司也少，曾有校招的HR直接說道，如果錯過了三月的春招，想在畢業(yè)前找到工作基本上難于蜀道了，所以，掌握招聘公司的動向就變得十分重要。我在這方面，不僅關注了很多傳統(tǒng)的媒介，即求職類網(wǎng)站，例如大街網(wǎng)、中華英才、智聯(lián)招聘、51job，還利用了許多新興媒介，比如一些求職類微博和微信，如“微招聘”、“當實習來敲門”、“分智”、自己學校的就業(yè)指導中心的訂閱微信等等。除此之外個人認為最好用的、動態(tài)傳遞最快、也更加適應春招這個時段的網(wǎng)站，便是武漢地區(qū)“海投網(wǎng)”了。它集合了武漢地區(qū)較為知名的數(shù)十所高校就業(yè)指導中心的數(shù)據(jù)，以及人才市場一些大型招聘會的信息，分為了宣講會、招聘信息、實習信息等幾個板塊，十分詳實，體現(xiàn)了短、平、快的優(yōu)點。
在選擇公司上面，也要根據(jù)自己的特點和所長去尋找相關的信息，比如我擅長英語，我就會選擇一些偏海外銷售性質的工作，比如你擅長技術，你就可以選擇技術崗位的工作，這些都是要自己去判斷、去選擇的。在找工作之前，縮小尋找范圍，選擇重點對象尤為重要，切忌泛泛撒網(wǎng)，沒有目標，最終將一事無成。
2.準備完美簡歷
簡歷就是你的第二張臉，HR在與你面試之前，對你的第一印象就是你的簡歷，如何制作一份得體的簡歷，對于你能否獲得一份工作至關重要。對于制作簡歷，網(wǎng)上有很多教程，在這里我就自己的一些經驗總結一些：
首先，行文簡潔，體式大方不花哨。很多人喜歡在簡歷上添加很多不必要的信息，�；�、花邊、多彩。其實，換位思考一下，作為HR 每天要閱讀大量的簡歷，難免會視覺疲勞，所以簡潔明了的版式反而會讓人感覺清爽不做作，自然通過率得到提升。
其次，突出重點，不要堆砌贅述。版式上簡潔了，內容上也要保持一致，填寫好基本的信息十分重要，姓名、學校專業(yè)、電話郵箱這是萬萬不能錯漏的，我曾經就有同學因為少打一位電話號碼，導致投出去的數(shù)十份簡歷杳無音訊，錯過了很多機會�；拘畔⒅�，對于自己其他信息也要求高度凝練，不要寫上可有可無的活動經歷，突出能夠體現(xiàn)自己能力的主要活動和課題，這些內容要如何抓人眼球，自己需要細細琢磨。
最后要提到的是，根據(jù)崗位不同撰寫不同的簡歷。如果你要應聘的是一家外企比如谷歌、愛立信等，建議你最好再準備一份英文簡歷。而在選擇不同的崗位時，也要根據(jù)崗位的要求，在簡歷中根據(jù)側重要求重點突出自己的特點和技能，不僅讓HR感覺到你的誠意，也說清楚自己針對這個職位的優(yōu)勢。
我在制作簡歷的時候，參考了許多模板，這些模板在網(wǎng)上有很多，WPS中也有不少，大家在撰寫的時候一定要突出自己的特色，畢竟資源是共享的，避免撞車時很重要的。
3.儲備應試知識
這一點，其實根據(jù)自己的專業(yè)、應聘崗位的不同，準備的內容也有所不同。
起先，我應聘的方向是測試類工程師，我準備了一些與之相關的技能，比方說Linux的相關指令準備了一點，SQL查詢的常用語句也準備了一點，對于java的很多知識也進行了準備。同時，我也選擇了類似海外銷售、客戶經理的一些崗位，所以看了一些關于營銷類的書籍。
其次，還要對簡歷中提及相關內容進行準備。簡歷上的內容比如課題經歷、實習經歷，要做到反復準備，盡量實現(xiàn)零漏洞，對于自己的課外拓展也要懂得如何去概述，如何將所得經驗融入到所應聘的崗位之中。
二、求職階段經歷
經過充分的準備，投遞簡歷成功之后，如果收到初面通知，便需要你提刀上戰(zhàn)場了。
整個春招期間，我參加了將近二十場的校園招聘會，無論是單獨的校招還是大型的體育場招聘會，這都是你在求職中所必須經歷的階段，而投遞簡歷之后，你將迎接的是一輪又一輪的考核，筆試、初面、二面、終面以及洽談薪酬，在這些考核之中，如何去應對，體現(xiàn)的是你大學四年的積累和提前準備的充足與否，保持高效率、好心態(tài)尤為重要。
我第一個投遞的工作便是武漢烽火國際的海外銷售工程師，由于是國企且位于武漢，所以它的面試周期尤為漫長，將近三個星期，基本上是一個星期進行一輪。在這空擋之間，自己也在尋找別的機會，但最終被這家公司的薪資待遇和前景所打動，簽約成功。在這里我也借此談談面試過程。
因為是海外崗位，所以面試對于英語的要求很高，在第一輪筆試當中，除了一些基本的專業(yè)知識，還另外附加了幾道英文翻譯題，題目不難，通過英語六級的人都能輕松拿下。難就難在，之后的面試需要全英語上陣。
筆試之后沒多久，大概是隔天的樣子，便收到初面的通知，要求英文的自我介紹。一面是多對一的形式，面對四名面試官，難免緊張，還要用英文，自己就更像熱鍋上的螞蟻了，自我介紹忘記了不少，停頓了很久也想不起下一句，遂即興發(fā)揮草草結束。介紹之后，HR會根據(jù)你的簡歷對你提出問題，這些貯備好了的知識用英文回答起來還是比較得心應手的，而技術類考官的問題就很棘手了，首先一些專業(yè)名詞你聽不懂，其次聽懂了也不知道如何去表達，所以表現(xiàn)的也十分不好。這也提醒自己，雖然是銷售類崗位，專業(yè)知識也要好好準備，至少能夠用中文表達也不至于扣分太多嘛。最后HR會問你實習經歷中的最深切的體會是什么，我用英文回答了“臺上一分鐘，臺下十年功”的看法，對自己大學生涯參加了的各項活動和社團以及實習經歷做了很好的闡述和總結，這一段十分出彩，也是我認為后來HR讓自己進入二面有力理由。
二面的通知來的也很快，上午初面，下午便收到了，二面的內容是制作全英文的PPT，內容包括自我介紹(不與簡歷重復)，崗位認知等。其實也就是一份競聘報告，這也是很多私企競爭上崗時所要做的工作，對于一家國企，這方面的改革確實令人驚艷。正式二面是在兩個星期之后，經過篩選，發(fā)現(xiàn)進入這一批這一輪這個崗位的只有五個人。頓時壓力山大，好在自己準備充分，PPT的展示效果很好，之后的內容與一面類似，同樣也還是英文面試。過了好幾天收到通知，原來二面即終面，可以準備三方去洽談薪資了，這場漫長的面試也隨之畫上句號。面試找工作很重要，接下來的簽訂協(xié)議也同樣不可馬虎，什么是就業(yè)協(xié)議，什么又是勞動合同，該怎么簽，這些輔導員會講，學校也會下發(fā)文件，一定小心留意，也有必要在網(wǎng)上查詢一些資料，仔細為上。
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