盲人的求職路途坎坷
一位名叫馬左卡的女士擔(dān)任波士頓地區(qū)某公司的人力服務(wù)部負(fù)責(zé)人，當(dāng)時(shí)一名盲人男子前來申請(qǐng)工作。馬左卡如今想起這件事深感懊喪。她說：“我一直在想的是，這個(gè)人怎么能在一家制造業(yè)公司中工作呢?”她說，她當(dāng)時(shí)只是看到了他的傷殘情況但沒有看到他的能力。
“我現(xiàn)在希望當(dāng)時(shí)我會(huì)給他一個(gè)機(jī)會(huì)。”
她的這一反思是衷心的。1994年，馬左卡自己也失明了，這是因?yàn)樘悄虿∫l(fā)的'并發(fā)癥。她現(xiàn)在也成為一名求職者。她對(duì)盲人在尋找全職工作中所遭遇的許多障礙有著第一手的了解。
在上個(gè)月的一個(gè)為盲人及視力低下者舉辦的招聘會(huì)上，馬左卡從一個(gè)攤位轉(zhuǎn)移到另一個(gè)攤位，一名視力健全的志愿者在她身旁協(xié)助她尋找著一份工作。另外有大約80位的盲人求職者攜帶著白色的拐杖，還有一些人帶著導(dǎo)盲犬前來求職。
與其他的盲人求職者一樣，公司招聘人員有力地與馬左卡握手并對(duì)她說了鼓勵(lì)的話，但這些招聘單位都說，他們沒有與她的興趣及資格相符的空缺職位。
舉辦該招聘活動(dòng)的地點(diǎn)為從前的拉德克里夫?qū)W院的體育館。1904年，海倫·凱勒在此做過運(yùn)動(dòng)，并成為該校第一個(gè)獲得文科學(xué)士學(xué)位的聾盲人。而在接下來的幾十年中，海倫·凱勒幫助公眾提高對(duì)盲人境遇的了解并讓他們?yōu)闅埣踩嗽O(shè)身處地地著想。
但是，美國的職場仍然不歡迎盲人，盡管技術(shù)上的進(jìn)步已經(jīng)大大地增加了他們的能力。據(jù)康奈爾大學(xué)的就職與傷殘研究所披露，在2011年的時(shí)候，工作年齡的視覺殘障人士中只有大約24%的人有全職的工作。
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