護理專業(yè)就業(yè)前景怎樣
護理專業(yè)就業(yè)前景怎樣
就業(yè)方向
學生就業(yè)主要分布在各級各類綜合醫(yī)院、?漆t(yī)院、急救中心、康復中心、社區(qū)醫(yī)療服務中心,并且從事臨床護理、護理管理工作。 如果國家發(fā)展到一定的程度,還可以為每一個家庭和小區(qū)配備一個護士,到那個時候護士可以進入家庭和社區(qū)。
護理專業(yè)現狀
護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè),應予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數量遠遠不夠,醫(yī)護比例嚴重失調。按照衛(wèi)生部要求,我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1:2,重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1:4。而目前全國1:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發(fā)達國家1:8.5的比例相差更遠。目前我國護士總數為130.78萬人,醫(yī)生總數為209.97萬人,按衛(wèi)生部最低醫(yī)護配置,護士的數量缺口近300萬人。
護理專業(yè)就業(yè)前景
國內形勢:隨著社會經濟的發(fā)展及全面建設小康社會目標的逐步實現,廣大人民群眾對健康的需求、對衛(wèi)生服務的需求越來越高。同時科學技術的進步和醫(yī)療衛(wèi)生服務改革的不斷深入,對護理人才的數量、質量和結構都提出了更高的要求。《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005-20xx年)》提出的目標:增加臨床一線護士總量,實現護士人才資源的合理配置,到20xx年,全國的三級醫(yī)院的編制護士應達到護士的配備標準。到20xx年,全國85%的二級醫(yī)院的編制護士應達到護士的配備標準。教育部、衛(wèi)生部等六部委聯合召開的制造業(yè)和現代服務業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓工程新聞發(fā)布會稱,我國護理人力資源短缺明顯,遠遠不能滿足人們健康保健的需要,今后將加大護士的培養(yǎng),預期到20xx年,我國的醫(yī)護比達到1:1。每年需要培養(yǎng)各層次護士15萬人。護理人才緊缺,男護士更是供不應求。全國各類醫(yī)院尤其是綜合性大醫(yī)院都需要男護士。他們認為男護士身體素質好,動手能力強,在急診科、手術室、ICU病房等崗位能夠更好的發(fā)揮作用,服務患者。我校2005屆首批男護士畢業(yè)后已被上海及市直各大醫(yī)院錄用。
國際形勢
隨著國際醫(yī)療市場對護理人員的需求激增,護士荒現象已日益突出地擺在各國醫(yī)學界面前。未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才。國際人力
資源公司已經把目光瞄準中國。世界性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創(chuàng)造了更多邁出國門、邁向國際市場就業(yè)的機會。護士持續(xù)短缺的現象,使得美國政府也不得不提供優(yōu)惠條件以吸引外籍護士,其中包括綠卡的取得讓世界各地的護士有機會全家移民美國及高薪就業(yè)。美國移民局公布的第343條款,將考過CGNFS或NCLEX(RN)的護理人員列入獲得綠卡的第一優(yōu)先,最快半年即能取得綠卡赴美工作。美國總統(tǒng)布什還在2002年8月簽訂了《護理人員再投資條款》,美國衛(wèi)生及人力服務部門因此宣布提供3000萬美元經費之外,各州政府也踴躍撥款,再加上各地醫(yī)院配套經費參與,可提供獎助學金或補貼高達80%的學費,鼓勵現職RN(注冊護士)再進修或就讀護理研究所。而取得碩士學位后能夠讓您成為高階的職業(yè)護理師,例如護理診斷師,臨床?谱o理師,護理助產士,年薪更可高達8萬 10萬美元。
護理專業(yè)就業(yè)前景怎樣
護理專業(yè),根據現代醫(yī)學模式的要求,培養(yǎng)具備人文社科、醫(yī)學、預防保健知識、護理管理、護理教學和護理科研的高級專門人才。本專業(yè)學生主要學習相關的人文社會的科學知識和基礎醫(yī)學、預防保健的基本理論、基本知識和臨床護理技能的培訓,具有對服務對象實施整體護理系社區(qū)健康服務的基本能力。
就業(yè)方向
學生就業(yè)主要分布在各級各類綜合醫(yī)院、?漆t(yī)院、急救中心、康復中心、社區(qū)醫(yī)療服務中心,并且從事臨床護理、護理管理工作。 如果國家發(fā)展到一定的程度,還可以為每一個家庭和小區(qū)配備一個護士,到那個時候護士可以進入家庭和社區(qū)。
護理專業(yè)現狀
護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè),應予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數量遠遠不夠,醫(yī)護比例嚴重失調。按照衛(wèi)生部要求,我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1:2,重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1:4。而目前全國1:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發(fā)達國家1:8.5的比例相差更遠。目前我國護士總數為130.78萬人,醫(yī)生總數為209.97萬人,按衛(wèi)生部最低醫(yī)護配置,護士的數量缺口近300萬人。
護理專業(yè)就業(yè)前景
國內形勢:隨著社會經濟的發(fā)展及全面建設小康社會目標的逐步實現,廣大人民群眾對健康的需求、對衛(wèi)生服務的需求越來越高。同時科學技術的進步和醫(yī)療衛(wèi)生服務改革的不斷深入,對護理人才的數量、質量和結構都提出了更高的要求!吨袊o理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》提出的目標:“增加臨床一線護士總量,實現護士人才資源的合理配置,到20xx年,全國的三級醫(yī)院的編制護士應達到護士的配備標準。到20xx年,全國85%的二級醫(yī)院的編制護士應達到護士的配備標準。”教育部、衛(wèi)生部等六部委聯合召開的“制造業(yè)和現代服務業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓工程”新聞發(fā)布會稱,我國護理人力資源短缺明顯,遠遠不能滿足人們健康保健的需要,今后將加大護士的培養(yǎng),預期到20xx年,我國的醫(yī)護比達到1:1。每年需要培養(yǎng)各層次護士15萬人。護理人才緊缺,男護士更是供不應求。全國各類醫(yī)院尤其是綜合性大醫(yī)院都需要男護士。他們認為男護士身體素質好,動手能力強,在急診科、手術室、ICU病房等崗位能夠更好的.發(fā)揮作用,服務患者。我校20xx屆首批男護士畢業(yè)后已被上海及市直各大醫(yī)院錄用。
護理專業(yè)就業(yè)方向之一 臨床護士
臨床護士是一般人會覺得比較辛苦的一條路,但是我認為,本科生在臨床上的機會比大專中專生要多很多,有能力又能抓住機會的人會晉升地比較快。
護理專業(yè)就業(yè)方向之二 護理教育方向
以前大家認為讀本科就是為了脫離臨床進學校做老師,不過,現在比較有名的護理學院一般都不招本科學歷了,有些連碩士的都不要,我不知道你們那里怎樣,至少上海、北京的護理學院,尤其是大學的護理學院越來越難進了,連護理職校都招研究生級別的了。
護理專業(yè)就業(yè)方向之三 護理管理
護理管理職位,一般剛畢業(yè)的都不太可能,即使做上了管理的位子,沒經驗估計也做不久,所以還是等有一定資歷了再研究吧。
護理專業(yè)就業(yè)方向之四 做科研
現在還沒有專門的護理科研機構,主要是依附于大學院校和醫(yī)院中,如果你進了學;蜥t(yī)院,對科研感興趣的話可以根據現有資源申請各級基金,一般而言,本科畢業(yè)的護士在臨床上或多或少都會有一些科研的工作。
護理專業(yè)就業(yè)方向之五 其它崗位或考衛(wèi)生系統(tǒng)公務員
其它的崗位主要有去社區(qū)做護士、血站、急救站,而考衛(wèi)生系統(tǒng)公務員主要是一些對管理有興趣的學生考慮的,具體適不適合自己的道路,還得看自己的興趣和愛好了。
護理專業(yè)就業(yè)方向之六 出國留學
出國留學參加工作或者出國繼續(xù)深造是護理專業(yè)畢業(yè)生最好的選擇,如果有條件,高校招生網推薦學生選擇此就業(yè)方向,畢竟出國留學回來的學生都會得到大型醫(yī)院或醫(yī)療機構的認可。
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