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醫(yī)學(xué)生就業(yè)方向

時(shí)間:2022-11-02 09:29:12 求職指南 我要投稿

醫(yī)學(xué)生就業(yè)方向

  對(duì)于就業(yè)壓力較大的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè)的學(xué)生,建議在學(xué)習(xí)期間考取健康管理師的證書,提升自己的競爭力,拓寬就業(yè)渠道。以下是小編整理的醫(yī)學(xué)生就業(yè)方向,希望對(duì)大家有所幫助。

醫(yī)學(xué)生就業(yè)方向

  醫(yī)學(xué)生就業(yè)方向

  基礎(chǔ)醫(yī)藥類:到高等院校和醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu),從事教學(xué)、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)研究等工作。

  預(yù)防醫(yī)學(xué)類:到醫(yī)療防預(yù)部門和衛(wèi)生檢驗(yàn)部門從事疾病預(yù)防、食品衛(wèi)生檢驗(yàn)和管理等工作。

  臨床醫(yī)學(xué)類:到各級(jí)醫(yī)院從事診治和研究等工作。

  中醫(yī)學(xué)類:到各級(jí)醫(yī)院和康復(fù)醫(yī)院從事中醫(yī)診治和科研工作。

  法醫(yī)學(xué)類:到各級(jí)公安、檢查機(jī)關(guān)從事法醫(yī)學(xué)鑒定等工作。

  藥學(xué)類:到制藥廠和醫(yī)藥研究所從事各類藥物開發(fā)、研究和合理用藥等方面的工作。

  醫(yī)學(xué)生的就業(yè)前景

  對(duì)于很多醫(yī)學(xué)生來說最想了解的就是醫(yī)學(xué)生的就業(yè)前景,,醫(yī)學(xué)生的就業(yè)前景怎么樣呢,來看下面的文章。 社會(huì)對(duì)醫(yī)科類畢業(yè)生的需求有不同的傾向,臨床醫(yī)學(xué)類人才有走俏的趨勢,從事老人醫(yī)學(xué)、保健醫(yī)師、家庭護(hù)士等職業(yè)的人才也將逐漸成為熱門,而預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)從理論上是有前途的,但從近幾年就業(yè)狀況看,卻是比較困難,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類與護(hù)理學(xué)類專業(yè)就業(yè)也不太理想。不同的是,藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景普遍看好,總體上是供小于求,各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶,制藥業(yè)對(duì)人才的需求是穩(wěn)中有升,另外,醫(yī)藥界的貿(mào)易、經(jīng)銷、檢驗(yàn)和醫(yī)藥信息管理等專業(yè)對(duì)技術(shù)人員的需求也將會(huì)增加。據(jù)中國執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)秘書長張淑芳介紹,我國至少還需要100萬名執(zhí)業(yè)藥師。

  不僅具體專業(yè)之間存在差別,而且地區(qū)性的差別也比較大,這與經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)程度有著密切的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū)城市對(duì)畢業(yè)生的需求反而越小,這主要是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)起步早,發(fā)展比較成熟穩(wěn)定,特別是這些城市的公立醫(yī)院,基本上都是人才飽和了,每年進(jìn)的人很少。中小城市,因?yàn)獒t(yī)療事業(yè)正處于不斷進(jìn)步發(fā)展的階段,對(duì)人才的需求量則相對(duì)較大。

  從薪酬方面來看,最新數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)療行業(yè)人均年薪可以達(dá)到45000元左右,占所有行業(yè)薪酬水平的第二位。一般醫(yī)藥從業(yè)人員年薪在兩萬元,一般從業(yè)三年的醫(yī)藥人員年薪基本能達(dá)到40000至50000元。醫(yī)藥科類畢業(yè)生起薪基本是在1500-2000元/月,而一些急缺專業(yè)的醫(yī)藥科人才,月薪可高達(dá)6000-8000元。

  獨(dú)之秀職業(yè)顧問分析:我們不要局限了自己的求職范圍。公立醫(yī)院雖然條件比較好,但要求也比較高,而且有限的職位也未必就適合自己。民營醫(yī)院也不錯(cuò),正處在上升發(fā)展的階段,能夠提供更多的職位,待遇方面也更加市場化一些,比較靈活。

  值得注意的是,在競爭激烈的上海要進(jìn)公立醫(yī)院單憑個(gè)人的能力是很難實(shí)現(xiàn)的,社會(huì)關(guān)系也是非常重要的一環(huán)。而上海的公立、民營醫(yī)院比例相差較大,是我國民營醫(yī)院數(shù)量最多的城市,可以成為畢業(yè)生一個(gè)很好的就業(yè)渠道。

  發(fā)達(dá)城市像上海,機(jī)會(huì)雖然多但是競爭也更加集中密集,對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)來說難度更高一些。而其他很多城市可能不像上海那么繁華,可是未必就不好,同樣可以提供很好的就業(yè)條件,也是不錯(cuò)的選擇。

  醫(yī)學(xué)類:就業(yè)不易,待遇不等

  幾乎每個(gè)醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后都想進(jìn)入大醫(yī)院工作,看中了大醫(yī)院的先進(jìn)條件和更多的專業(yè)培訓(xùn),對(duì)自身的發(fā)展有很大的幫助。而事實(shí)上不是那么容易實(shí)現(xiàn)的,越是公立的大醫(yī)院其人員流動(dòng)性越小,不會(huì)輕易做出變動(dòng),加之競爭的激烈,一般很難有機(jī)會(huì)成功,特別是剛畢業(yè)的學(xué)生。很重要的一點(diǎn),臨床類的工作不僅注重能力,而且非常重視實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn),越是知名的醫(yī)院自然越看重這一點(diǎn),這對(duì)畢業(yè)生來說也是個(gè)不利的因素。

  從待遇方面來看,也是各有不同。據(jù)統(tǒng)計(jì),只有不到百分之一的權(quán)威醫(yī)生月收入可以達(dá)到10萬元以上,大約不到百分之五的大醫(yī)生月收入在1萬元到5萬元之間,約百分之二十左右的醫(yī)生月收入是3000元到1萬元之間,大多數(shù)的醫(yī)生月收入不到3000元,甚至和工人一樣下崗失業(yè),至于新人則基本相同大概都在1000元/月到2000元/月之間。

  獨(dú)之秀職業(yè)顧問分析:任何工作都是跟經(jīng)驗(yàn)、年限分不開的,醫(yī)生這個(gè)行業(yè)更是越有經(jīng)驗(yàn)越吃香。專家與普通醫(yī)生的獎(jiǎng)金有很大的差別,與新人相比就更是天壤之別了,這也可以說是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。所謂“能者多勞”,而多勞又必有更多的收獲,無可厚非啊。

  做醫(yī)生這個(gè)職業(yè),新人需要更多實(shí)踐的鍛煉,這個(gè)過程也許會(huì)比較長,當(dāng)然與個(gè)人的能力和努力程度有關(guān)。進(jìn)小醫(yī)院可能沒有大醫(yī)院那么好的培訓(xùn)條件,但可以有更多接觸實(shí)際操作的機(jī)會(huì),即使只是看也好,對(duì)豐富經(jīng)驗(yàn)啟迪思維都是很好的幫助。只有自身實(shí)力提升了,才有提高外界條件的基礎(chǔ)。

  如果醫(yī)院不能提供給他很好的理論培訓(xùn)機(jī)會(huì),那他可以自己進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充學(xué)習(xí),多閱讀一些研究著作,或著參加一些專家的專題講座,這也是很好的彌補(bǔ)方式。在積累了一定的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),自身的能力有所提升之后,可以尋求機(jī)會(huì)進(jìn)入大醫(yī)院,得到進(jìn)一步的發(fā)展。

  醫(yī)學(xué)生的`就業(yè)前景可謂是喜憂參半,祝各位醫(yī)學(xué)生都找到理想的工作。

  本科醫(yī)學(xué)生就業(yè)方向

  NO.1 健康管理師

  現(xiàn)代人的生活節(jié)奏不斷加快,工作壓力也越來越大,處于亞健康狀態(tài)的人群也越來越多,促使社會(huì)對(duì)健康管理人才的需求越來越旺盛。國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部將“健康管理師”正式列為了新興職業(yè)。

  據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的專家預(yù)測,目前國內(nèi)合格的健康管理師人數(shù)大約是2000人,而終的目標(biāo)是讓“4億醫(yī)保人”都擁有自己的健康管理師,照此推算,健康管理師的理想人數(shù)應(yīng)該是100萬人。醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生有系統(tǒng)的醫(yī)療專業(yè)知識(shí)作為基礎(chǔ),尤其是臨床醫(yī)學(xué)和預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)人才,從事這一行業(yè)更是如虎添翼。健康體檢中心、健康管理中心也可以是畢業(yè)生的就業(yè)選擇。

  NO.2 家庭醫(yī)生

  如今人們對(duì)于醫(yī)療條件的要求不斷提高,現(xiàn)有的醫(yī)療模式無法很好的滿足一些人的醫(yī)療需求,西方的家庭醫(yī)生模式在引進(jìn)中不斷受到推崇,社會(huì)對(duì)這一職業(yè)的人才需求也不斷增加。

  隨著醫(yī)療事業(yè)改革的進(jìn)一步開展,如北京等改革前沿省市都將全面推行家庭醫(yī)生責(zé)任制,而且“家庭醫(yī)生”的費(fèi)用,醫(yī)療保險(xiǎn)可以報(bào)銷,個(gè)人只需負(fù)擔(dān)一部分,這將會(huì)使家庭醫(yī)生有更為廣闊的發(fā)展前景。

  NO3. 老年醫(yī)療和保健行業(yè)

  人口老齡化是我國面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的問題。隨之而來的就是老年人的醫(yī)療、社會(huì)保障、心理問題等一系列社會(huì)問題,在這樣的背景之下,從事老年醫(yī)學(xué)方面職業(yè)的社會(huì)需求將大大提高。社會(huì)將急需醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、健康保健和護(hù)理等方面的專業(yè)人才,從事老年人醫(yī)療保健事業(yè)。如此大的社會(huì)需求也將為這個(gè)行業(yè)的從業(yè)者帶來豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào),同時(shí)也將為老年人的身心健康做出貢獻(xiàn)。所以老年醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景看好。

  NO.4精神病與精神衛(wèi)生學(xué)

  當(dāng)前我國的精神衛(wèi)生發(fā)展要遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國家,而且南北方的地區(qū)差異明顯存在。但隨著人們生活節(jié)奏的加快及人際關(guān)系的緊張,精神心理問題日趨突出,社會(huì)對(duì)相關(guān)人才的需求不斷增加。但同時(shí),由于我國一些傳統(tǒng)思想的影響,在我國從事精神衛(wèi)生專業(yè)的人員整體收入要低(相對(duì)臨床),而且要有受他人歧視的心理準(zhǔn)備。

  NO5. 藥品銷售工作

  藥品的研發(fā)與銷售行業(yè)一直都是一個(gè)高薪,甚至可以稱作是暴利的行業(yè)。但是藥品的研發(fā)工作對(duì)于專業(yè)的要求相對(duì)要高的多,所以,小編今天在這里推薦的是藥品的銷售工作。

  社會(huì)對(duì)藥學(xué)人才的需求持續(xù)增加,制藥業(yè)發(fā)展較快,尤其是生活水平提高以后,人們對(duì)保健品的需求在增大,企業(yè)對(duì)藥品銷售人員的需求不斷增加,醫(yī)學(xué)生在這方面的選擇面也有所增大,可以擔(dān)任的崗位包括:醫(yī)藥代表、醫(yī)藥銷售代表、銷售代表、銷售經(jīng)理、產(chǎn)品專員、產(chǎn)品經(jīng)理等。

  醫(yī)學(xué)生就業(yè)方向

  考研

  這無疑是大多數(shù)醫(yī)學(xué)生的選擇,不要談為醫(yī)學(xué)奮斗終生,其實(shí)是為了逃避就業(yè)的壓力,為自己打開更廣闊的一片天地。這是一條不錯(cuò)的路,然而面對(duì)厚厚的書本,誰又愿意真正坐下來追求真理?佳袥]有回頭路,選擇了這條路的學(xué)生們?cè)谘芯可厴I(yè)后,還是要面對(duì)新一輪的就業(yè)壓力。

  做基礎(chǔ)

  沒有經(jīng)驗(yàn),感覺比較悠閑,有更多的時(shí)間做課題,考研,每年還有度假時(shí)間,還沒有醫(yī)療糾紛的困擾,對(duì)于樂天派來說是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

  做臨床

  去了好的單位自然不必說,肯定有好的前程,一般的單位自己看不上,考研又名落孫山,最好不要孤注一擲地選擇繼續(xù)考研了,壓力太大,還是工作吧,不要抱怨單位差,你可以把它作為人生的一個(gè)踏板,取得你行醫(yī)的綠卡,當(dāng)你的實(shí)際操作技能鍛煉到一定程度后,這時(shí)你就可以馳騁天下了。

  器械

  這是一個(gè)在萎縮的市場,隨著法律法規(guī)的日益規(guī)范化,這條路也在越走越窄,不過可以投入某醫(yī)藥公司麾下,自然有一片天地。

  改行

  沒有辦法的無奈選擇,大家都不愿放棄自己的專業(yè),不過學(xué)醫(yī)后經(jīng)商自然有其獨(dú)特的優(yōu)越性,那就是沉著冷靜。還有從政也是,走上這條路不僅要需要有魄力,另外就是中國的國情了,朝中有人好做官,沒人千萬要慎重,會(huì)遙望青云的。

  醫(yī)學(xué)生就業(yè)形勢

  (一)就業(yè)人數(shù)上升,就業(yè)率持續(xù)降低

  由于高等醫(yī)學(xué)院校每年持續(xù)增加招生人數(shù),而且中國的醫(yī)學(xué)院校數(shù)量眾多,有的綜合類大學(xué)還有醫(yī)學(xué)部,從而造成的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的總量增加,大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加;

 。ǘ┬略鰨徫徊蛔悖瑢(duì)能力的要求逐步增高而由于醫(yī)院和醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量有限,因此對(duì)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的需求有限。以上兩個(gè)因素共同造成了人才供需之間越來越失衡,就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻。各學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的供求狀況并不相同,比如,同一個(gè)學(xué)校內(nèi),研究生相對(duì)于本科生和?粕鷣碚f更以易就業(yè);不同院校之間,重點(diǎn)院校的畢業(yè)生相對(duì)于普通院校更易就業(yè);不同專業(yè)之間,熱門專業(yè)(比如臨床醫(yī)學(xué))比冷門專業(yè)(麻醉學(xué),傳染病預(yù)防學(xué))更難就業(yè);不同城市之間,大型城市(比如北京,上海,廣州,深圳等)要遠(yuǎn)比中小城市不容易就業(yè)。

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