會計行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
會計，就是把企業(yè)有用的各種經(jīng)濟業(yè)務統(tǒng)一成以貨幣為計量單位，通過記賬、算賬、報賬等一系列程序來提供反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營成果的經(jīng)濟信息。下面是小編精心整理的會計行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會計行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
年我國會計行業(yè)特點分析：
在當前這個高度信息化的社會，一名優(yōu)秀的財會人員在掌握會計核算知識的同時，也需要具備良好的溝通能力和協(xié)作能力，能夠在籌資理財?shù)确矫鏋閱挝惶峁┙ㄔO性、可操作性建議和信息。我國會計行業(yè)具有以下三個特點。
會計行業(yè)門檻低
會計是一個非常講究實際經(jīng)驗和專業(yè)技巧的職業(yè)，它的入職門檻相對比較低，但想要得到好的發(fā)展，就要注意在工作中積累經(jīng)驗，不斷提高專業(yè)素質和專業(yè)技能，開拓自己的知識面。
會計行業(yè)就業(yè)機會多
會計工作性質穩(wěn)定，就業(yè)機會普遍。由于職業(yè)的特殊性，公司不可能經(jīng)常更換會計人員，因此財會人員的流動性特別小。通過幾次經(jīng)濟危機可以看出，多數(shù)企業(yè)非會計崗位裁員率平均在50%以上，財務部門的裁員率一般不超過1%。
會計職業(yè)發(fā)展前景好
會計職業(yè)發(fā)展前景好，越老越吃香。以會計作為職業(yè)你會獲益很多，其中最重要的是，你可以了解企業(yè)到底是如何運作的。會計領域為從業(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的，同時，很多大企業(yè)的財務總監(jiān)必須具有會計的背景， 在國際500強公司，40%以上的高級管理人員出身財務管理部門，有的甚至出任企業(yè)總裁。
從會計行業(yè)發(fā)展趨勢來看，有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)。通過中國報告大廳發(fā)布的2016-2021年中國會計服務行業(yè)發(fā)展分析及投資潛力研究報告顯示，當前我國會計行業(yè)發(fā)展過程中也存在一些問題，方面普通會計人才嚴重飽和，另一方面高級會計人才嚴重短缺，甚至需要從其他國家引進。因此高端會計師將是未來企業(yè)和國家重點需要的對象。
會計行業(yè)發(fā)展趨勢
根據(jù)目前發(fā)展趨勢的預測，在不久的將來，基層會計崗位將引進人工智能，可以大量解決這種日常、高頻、單一的工作。到時候企業(yè)必然會減少相應的財務核算人員，以縮減用工成本。
會計人不僅需要擔心后來者搶走自己的飯碗，還要擔心人工智能也來搶飯碗，可謂前狼后虎。如此新形勢下，如若你還不能認清現(xiàn)實，依然守舊，不思進取和提升，最終只能淪為被社會進步所淘汰的弱者。會計行業(yè)目前的現(xiàn)狀就像是一個金字塔一樣，基層會計數(shù)量龐大，然而頂層高端的會計人才數(shù)量稀少，存在巨大的缺口，如果今后想在會計行業(yè)取得更好的發(fā)展，現(xiàn)在必須實現(xiàn)自己工作技能的提升，專業(yè)素質的提升，以及管理技能和實際操作技能的提升。只有不斷地向著金字塔頂端前進，抓住時機，迎接挑戰(zhàn)，才能夠在會計行業(yè)里取得更好的發(fā)展。
在會計行業(yè)中找準定位
對于會計人來說，工作對學習能力的要求特別重要。法在變，制度在變，準則在變……不斷的變化，使人無暇他顧。會計人如果想要在這個不斷變化的時代里找準位置，首先要對行業(yè)發(fā)展趨勢有所了解，能看到并且抓住機遇。其次也要做好相應的準備工作，積極迎接新挑戰(zhàn)。那就是會計從業(yè)資格考試 取消了，不代表自己會計生涯的結束，而是說自己要向著更高的層次去發(fā)展，考取一個注冊會計師或者說是中級職稱就成為了我們的不二選擇。然后未來的發(fā)展也不單單只是專業(yè)水平上去了就可以了，未來的會計行業(yè)更加需要的是全面型的人才，懂管理，懂技術，能夠與時俱進。
會計行業(yè)的發(fā)展前景
未來中國會計行業(yè)的發(fā)展前景趨勢分析
行業(yè)風險低
無論-公司規(guī)模大小，都需要財會人員來保證正常的運營，可以說財會人員是企業(yè)核心人員，是機構運轉的關鍵角色。諸如財務核算體系，或是企業(yè)審計工作，都是企業(yè)發(fā)展核心的內容。公司只有把財會部門作為企業(yè)戰(zhàn)略實施系統(tǒng)的主要組成部分，公司才能更好地發(fā)展。同時，財會行業(yè)相對特殊，公司不可能經(jīng)常更換財會人員，因此財會人員的流動性相對較小，從事這個職業(yè)的風險也較低。
宏觀來看，會計行業(yè)發(fā)展已趨于成熟，各類相關的行業(yè)法律法規(guī)也較健全。財政部副部長王軍曾在“滬贛金融與經(jīng)濟發(fā)展論壇”上表示，希望用十年時間打造成千上萬名比較高端的、具有國際水平的會計人才隊伍。這一發(fā)言也給出我們一個信號，財會是經(jīng)后十年國家重點推動的行業(yè)。
人才需求大
長期以來，會計行業(yè)是對人才需求較大的領域，然而，我國缺乏優(yōu)秀的財務管理人員的現(xiàn)狀則不能滿足國家經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求，因此整個行業(yè)需要大量新鮮血液來補充。每年5至6萬的會計專業(yè)的畢業(yè)生只能滿足企業(yè)人才需求的一小部分。大部分是由非會計專業(yè)的畢業(yè)生來填補。
今年1月新會計制度執(zhí)行，這一舉措有助于將中國市場向國際，從而吸引更多外資來華投資，勢必需要更多的會計專業(yè)人事協(xié)助外資企業(yè)運營。據(jù)英國《金融時報》報道，“四大”會計師事務所07年在華員工數(shù)量增加20%以上。隨著更多的企業(yè)上市，“四大”會計師事務所的'業(yè)務將一步增加，08年員工人數(shù)仍在上升。
職業(yè)遠景廣
財會行業(yè)可以說是滲入各行各業(yè)，既是企業(yè)的后援支持，又是公司運營的關鍵。據(jù)滬上知名獵頭公司統(tǒng)計，從財會部門晉升成為公司核心領導層人員的機率要比其他部分高出10%。近年來，由于企業(yè)越來越認識到財會部門的重要性，CFO(首席財務官)逐漸成為人才需求熱點。雖然目前中國企業(yè)的CFO還很少，企業(yè)財務人員已從傳統(tǒng)意義上的“記賬先生”過渡至參與企業(yè)戰(zhàn)略決策的高管。
據(jù)統(tǒng)計，目前我國注冊會計師約有14萬人，如果考慮到滿足未來行業(yè)的需求，則需要至少30萬注冊會計師。如果想成為高端的注冊會計師的話，則必須從基礎的工作做起，扎實的業(yè)務知識，都將成為以后職業(yè)路程的基石。金融行業(yè)也提供了廣闊的發(fā)展空間，而法務會計是會計行業(yè)中的新興職業(yè)，是以后會計行業(yè)發(fā)展的一種新趨勢。
高薪成趨勢
據(jù)相關調查，調查顯示2006年財會人員平均薪酬為53918元，相比2004年增長了23.65%。財會人員的薪資與學歷密切相關，隨著學歷的提高，薪酬也有明顯的提高。作為從事這個行業(yè)的人員，過硬的業(yè)務技能和知識非常重要，同時資格證書也是薪資高低的重要因素。由財政部、人事部共同組織全國會計專業(yè)技術資格考試，每年考試報名人數(shù)均在100萬人以上，這項考試是從事會計工作的基本資質考試。像擁有CPA證書，成為中國注冊會計師平均月薪保持在5千以上，如果晉升至財務總監(jiān)的職位每年平均總薪酬可以達到23萬元。對于財會人員來說，想要有一個美好的職業(yè)前景，各種資格證書則是必需的。
我國的會計行業(yè)培訓是國家列入重點的事業(yè)，規(guī)范培訓市場也是打造會計人才的內容之一。滬上多家人才中介公司均坦言，上海人才市場缺乏高端的財會人員，很多企業(yè)都面臨高薪難請好財會人員的難題。在此方面，財會培訓機構一定程度上緩解了此種局面。培訓機構每年都向社會輸送眾多優(yōu)秀的財會人才，而廣大財會學者也不斷對培訓機構提出更高要求，因此形成“教與學”的良性循環(huán)。
剛畢業(yè)的大學生需要會計經(jīng)驗的積累
一般讀會計專業(yè)的學生。畢業(yè)出來了，如果沒有關系的話，很難找到會計類的工作。但是會計專業(yè)的學生就業(yè)面很廣泛。在工廠可做跟單，倉管，出納、會計、財務、可以進銀行做柜臺，可以去會計事務所和稅務師事務所當實習生等....
企業(yè)對會計的需求
有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè) 會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門，無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金，都得經(jīng)過會計的手。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的一份，也不難保證：你在企業(yè)里永遠不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔心。 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕。
會計學專業(yè)的發(fā)展前景
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和財務管理的規(guī)范化，社會上各種企事業(yè)單位對會計的需求也會大大增加，會計將成為各行業(yè)中的一個熱門專業(yè)，其社會地位和收入也會慢慢地提高。以下是關于會計專業(yè)就業(yè)前景的分析：
1、內資企業(yè)對會計人才的需求量是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。但是，其待遇、發(fā)展欠佳，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
2、大部分外資企業(yè)在同等崗位上的待遇都遠遠高出內資企業(yè)。更重要的是，外資企業(yè)的財務管理體系和方法都比較成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓，但其要求較高的英語水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同時，絕大部分外企能夠解決員工的各種保險以及住房公積金。
3、最近，法律+財務的財務會計也很受上市公司和外資企業(yè)歡迎。所以，選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學第二學位的同學，其發(fā)展前途也很光明。
4、事物所的待遇雖低，且有時加班還不給加班費，雜事多……但是在那里能學到很多東西，也能充分鍛煉能力。即使有的小會計事物所月薪只有1000元，但大一點的也有3000元左右，外資大所實習生(試用期)則大部分能拿到5000元以上。
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