求職高潮如何不做職場(chǎng)棄兒

不匹配是畢業(yè)生求職的最大障礙，市場(chǎng)行情牽動(dòng)著數(shù)十萬(wàn)人的神經(jīng)，這一點(diǎn)在節(jié)春前就初露端倪，有很多求職者，為了把握找工作，春節(jié)都沒(méi)有回家，而是作好各種準(zhǔn)備，以待節(jié)后早日拿到職位。

“找工作難”的現(xiàn)實(shí)正在消磨越來(lái)越多大學(xué)生的信心。據(jù)宏威職業(yè)顧問(wèn)最新調(diào)查報(bào)告顯示，有50%應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，正在緊鑼密鼓找工作；有30%的應(yīng)屆畢業(yè)生也知道工作難找，卻不抓緊機(jī)會(huì)，心里著急，行動(dòng)遲緩；還有20%的應(yīng)屆本科生還在高枕無(wú)憂，不忙不慌，以為還有好幾個(gè)月才畢業(yè)，象寒號(hào)鳥(niǎo)一樣得過(guò)且過(guò)。

面對(duì)著“海嘯”一般的就業(yè)浪潮，大學(xué)生、特別是正待進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生，浪潮襲來(lái)，你將怎樣應(yīng)對(duì)？卷入風(fēng)口浪頭，你將如何抓住機(jī)遇？大浪淘沙，你將被海浪沖向何方？怎樣你才不做被拋在沙灘上的小海螺？宏威職業(yè)顧問(wèn)給你幾點(diǎn)建議：

一、秣馬厲兵、主動(dòng)出擊

抓住每一次機(jī)會(huì)和招聘高潮，除了利用校園招聘會(huì)，還要走出校門(mén)，到社會(huì)招聘會(huì)上去，哪怕是被人潮沖擊的筋疲力盡，甚至連簡(jiǎn)歷都沒(méi)遞上去，可是，起碼你見(jiàn)到了形勢(shì)的緊迫、聽(tīng)到了相關(guān)消息、找到了應(yīng)聘的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于下次招聘會(huì)，你就不是一個(gè)幼雛。今年元旦春節(jié)都在一月， 2月是求職高潮，節(jié)后大家都抓緊找工作，市場(chǎng)的機(jī)會(huì)也很多。比如：今年春節(jié)后，廣州將繼續(xù)開(kāi)展為期兩個(gè)月的“春風(fēng)行動(dòng)”，僅從2月至4月期間將連開(kāi)24場(chǎng)公益性的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為廣大的外來(lái)務(wù)工人員提供求職機(jī)會(huì)。所以，你要充分利用好每次機(jī)會(huì)，在僧多肉少的時(shí)候，機(jī)會(huì)雖有，但不會(huì)送上門(mén)來(lái)。你不主動(dòng)出擊、主動(dòng)去找，在那等待，那就只能餓死。 【您現(xiàn)在閱讀的文章來(lái)自“中國(guó)人才指南網(wǎng)”，請(qǐng)記住我們的永久域名：www.dgxbdz.com 】

二、面對(duì)高峰、拓寬門(mén)路

職場(chǎng)就業(yè)壓力巨大，招聘會(huì)成了“雞肋”，盡管每次招聘會(huì)上都是人頭攢動(dòng)，但有效接觸少之又少。結(jié)果常常是盲目投簡(jiǎn)歷，最后自己也不清楚到底投了哪些企業(yè)。大學(xué)生需要根據(jù)市場(chǎng)行情調(diào)整心態(tài)，首次就業(yè)，不要把眼光只盯在“大、名、外、公”上，可望難可及的事情，就先等自己長(zhǎng)高后再去摘取。把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn)，中小規(guī)模的民企用人需求量大，就業(yè)空間寬廣，還能給自己一個(gè)全面積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，就先拿上一個(gè)飯碗，等積累了經(jīng)驗(yàn)后，再去尋求更大的發(fā)展。

三、專(zhuān)業(yè)求職，未雨綢繆

在對(duì)大學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查過(guò)程中，只有不到30%的人認(rèn)為非常了解或比較了解自己的個(gè)性、興趣和能力，只有不到25%的人能清楚或比較清楚自己在職業(yè)發(fā)展中的優(yōu)劣勢(shì)，而對(duì)未來(lái)3～5年的發(fā)展計(jì)劃比較模糊的卻占到35%，甚至還有15%表示從未考慮過(guò)。快畢業(yè)了。同學(xué)們都快拿到職位時(shí)，自己卻還沒(méi)做職業(yè)規(guī)劃，連個(gè)目標(biāo)和方向都沒(méi)有，那么怎么能拿到職位，就是拿到了，也因不合適，沒(méi)興趣而最終丟掉。所以，要抓緊時(shí)間作好職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)自身的潛在因素，科學(xué)決定自己的職業(yè)意向，找到各階段的發(fā)展平臺(tái)。

職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施步驟：

1、評(píng)估自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

2、找出您的職業(yè)機(jī)會(huì)和威脅

3、提綱式地列出今后3-5年內(nèi)您的職業(yè)目標(biāo)

4、根據(jù)目標(biāo)列出一份今后3-5年的職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃

5、尋求專(zhuān)業(yè)幫助

然后作好專(zhuān)業(yè)化的簡(jiǎn)歷和面試輔導(dǎo)，然后再專(zhuān)業(yè)化的找工作，誰(shuí)先專(zhuān)業(yè)化找工作，誰(shuí)就先拿到第一桶金。

四、軟硬兼施、實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)

大學(xué)生在注意積累學(xué)歷、證書(shū)等就業(yè)“硬技能”的同時(shí)，更不能忽視就業(yè)觀念、職業(yè)素質(zhì)等“軟技能”的培養(yǎng)，并把自己的軟件不斷升級(jí)。在種種培訓(xùn)項(xiàng)目中，“國(guó)字號(hào)”最為受關(guān)注，參訓(xùn)目標(biāo)也非常明確，就是通過(guò)獲得從業(yè)資質(zhì)證明，從而增加求職競(jìng)爭(zhēng)的砝碼，可以幫助自己找到一份滿意的工作。各類(lèi)人員利用歲末年初進(jìn)行“冬訓(xùn)”的現(xiàn)象已形成了一種社會(huì)現(xiàn)象，不管是對(duì)于在職人員還是對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，春節(jié)前的一兩個(gè)月都是一個(gè)承上啟下的階段，在職人員要結(jié)合單位來(lái)年的發(fā)展做準(zhǔn)備，畢業(yè)生也要在就業(yè)前“充電”，因此他們都不愿放過(guò)這樣一個(gè)培訓(xùn)提高的機(jī)會(huì)。知識(shí)不足，必然缺乏見(jiàn)識(shí)，把握機(jī)會(huì)的能力就差。所以，軟硬兼施、實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)就成了大學(xué)生們的當(dāng)務(wù)之急。