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行政管理專業(yè)就業(yè)方向分析

時(shí)間:2021-02-21 09:31:35 求職指南 我要投稿

2017年行政管理專業(yè)就業(yè)方向分析

  行政管理可以看成管理學(xué)上的“萬(wàn)金油”,幾乎每行每業(yè)都離不開(kāi)它。以下是CN人才網(wǎng)小編整理的2017年行政管理專業(yè)就業(yè)方向分析,歡迎參考!

2017年行政管理專業(yè)就業(yè)方向分析

  行政管理專業(yè)就業(yè)方向:

  具體就業(yè)方向:

  1、在縣級(jí)以上政府的民政職能部門(mén)和事業(yè)單位就業(yè);

  2、從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室管理工作;

  3、從事城鎮(zhèn)街道民政所管理工作;

  4、從事縣(或市)以上民政部門(mén)以及民間組織中介機(jī)構(gòu)管理工作;

  5、從事婚姻服務(wù)中介機(jī)構(gòu)、收養(yǎng)登記服務(wù)中介機(jī)構(gòu)管理工作;

  6、從事婚姻管理、收養(yǎng)登記管理、行政區(qū)劃管理工作;

  7、從事地名管理、社團(tuán)管理工作;

  8、從事殯葬管理、收容遣送管理等工作。

  行政管理專業(yè)畢業(yè)生適宜在工商行政管理部門(mén)、涉外經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查等管理部門(mén)從事政策和法規(guī)研究及實(shí)際工作,學(xué)校、科研部門(mén)的教學(xué)或科研工作,大、中型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)、公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。

  【前景分析】

  就我國(guó)對(duì)行政管理專業(yè)需求而言,通過(guò)分析,我們不難發(fā)現(xiàn),無(wú)論從質(zhì)上還是從量上,本專業(yè)人才社會(huì)需求旺盛。

  人才專業(yè)化已是新形勢(shì)的客觀要求。因此,現(xiàn)有的行政管理職業(yè)無(wú)論政府機(jī)關(guān)還是企事業(yè)單位都需要行政管理專業(yè)人才。這無(wú)形之中為本專業(yè)人才就業(yè)創(chuàng)造了較大的就業(yè)機(jī)會(huì)。另外,從量上而言,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展和科技水平的不斷提高,新企業(yè)的不斷建立,老企業(yè)不斷擴(kuò)大,七分管理。因此,企業(yè)等單位增設(shè)行政管理人員職位便成為大勢(shì)所趨,這從量上增加了本專業(yè)人才的就業(yè)機(jī)會(huì)。從目前來(lái)看,本專業(yè)人才需求量正呈上升趨勢(shì)。

  就我國(guó)專業(yè)人才就業(yè)政策而言,由于我國(guó)正在向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,因此,就業(yè)政策也基本上按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律來(lái)加以指導(dǎo),即:政府不再?gòu)奈⒂^上加以控制,不進(jìn)行強(qiáng)制性的具體政策干預(yù),而僅是從宏觀上加以指導(dǎo),為此,國(guó)家不再完全統(tǒng)包分配,而實(shí)行人才與就業(yè)雙向選擇,以逐步形成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)力市場(chǎng)。因此,在各行各業(yè)都要求具備專門(mén)知識(shí)的專業(yè)化人才的趨勢(shì)下,各專業(yè)的發(fā)展及其人才也由市場(chǎng)來(lái)決定,因此,對(duì)那些專業(yè)人才在社會(huì)上的需求呈上升趨勢(shì)的專業(yè)而言,就業(yè)形勢(shì)較樂(lè)觀,本專業(yè)就是這種類型。

  從體制上看,我國(guó)就業(yè)政策目標(biāo)為形成勞動(dòng)力市場(chǎng),其原因是我國(guó)的人力資源結(jié)構(gòu)不適經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的`要求,有些行業(yè)出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性人力資源不足,而另一些則出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性失業(yè)。

  在未來(lái),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和逐步完善,國(guó)家必將給予擇業(yè)者以充分的擇業(yè)自由。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,為鞭策勞動(dòng)者不斷提高其自身素質(zhì),增加人力資本投入,從而提高綜合生產(chǎn)能力,也必將建立和完善勞動(dòng)力市場(chǎng)。在此情況下,勞動(dòng)者將不得不憑借自己的勞動(dòng)能力以及職業(yè)意向參與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),在市場(chǎng)上尋找工作,并有權(quán)根據(jù)自身能力和意向的變化進(jìn)行流動(dòng)。從理論上而言,勞動(dòng)者對(duì)于所有的職業(yè)都有平等的機(jī)會(huì),沒(méi)有人為的限制,但在現(xiàn)實(shí)中也有許多因素影響公平競(jìng)爭(zhēng),其中勞動(dòng)者自由擇業(yè)上的最大影響因素就是職業(yè)能力,勞動(dòng)者就業(yè)受到職業(yè)能力的客觀約束。因此,具有專門(mén)的理論知識(shí)和能力,受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練的人才就業(yè)中就擁有相對(duì)優(yōu)勢(shì)。而展望未來(lái),行政管理專業(yè)對(duì)口行業(yè)的發(fā)展正日新月異,隨著我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的飛速發(fā)展,提供給本專業(yè)人才以巨大的就業(yè)機(jī)會(huì)。因此,從近期來(lái)看,擁有專業(yè)優(yōu)勢(shì)的本專業(yè)人才在有著巨大社會(huì)需求的行業(yè)中的就業(yè)率將一直呈上升趨勢(shì)。

  畢業(yè)后從事一切組織中的管理工作。

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