涉外旅游專業(yè)就業(yè)前景分析
涉外旅游專業(yè)就業(yè)前景好嗎?就業(yè)方向有哪些?以下是CN人才網(wǎng)小編整理的一些分析,歡迎閱讀。希望對你有幫助!
一、涉外旅游專業(yè)就業(yè)前景分析
隨著交通、通訊等產(chǎn)業(yè)的迅速國際網(wǎng)絡化和社會閑暇時間的增多,出門旅游成為二十一世紀人們的重要生活方式。根據(jù)世界旅游組織的統(tǒng)計表明:旅游業(yè)已超過了石油、汽車和機電產(chǎn)品等傳統(tǒng)出口產(chǎn)業(yè)而成為世界各國最大的“出口產(chǎn)業(yè)”。
涉外旅游專業(yè)要求學生?掌握涉外旅游行業(yè)管理與服務所需的基本知識、基本技能,能運用所學專業(yè)英語進行涉外導游、涉外酒店服務,能熟練使用現(xiàn)代辦公設備,具有分析和解決管理經(jīng)營實際問題的能力,熟悉我國國際旅游業(yè)發(fā)展方針、政策和法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,能夠勝任涉外旅游行業(yè)、企事業(yè)單位的服務、經(jīng)營以及管理工作的高等技術(shù)應用性專門人才。
世界旅游組織的預測,2020年中國將成為世界第一大旅游目的地,并成為世界主要旅游客源國之一。中國入世加速了中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的融合,給旅游業(yè)的`發(fā)展提供了更大的空間。旅游市場人才需求空前高漲。
隨著入境游、出境游的不斷增加,旅游英語人才更為緊缺。人才的短缺將成為制約我國旅游業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。培養(yǎng)適應社會經(jīng)濟發(fā)展需要的,服務于現(xiàn)代化涉外旅游第一線的旅游英語人才,將填補旅游市場需求空缺,涉外旅游專業(yè)有著極為廣闊的發(fā)展空間。
二、涉外旅游專業(yè)就業(yè)形勢分析
1、企業(yè)用人要求統(tǒng)計(按該專業(yè)的相關(guān)職位要求進行統(tǒng)計)
、俟べY情況
面議 占了60%
3000-4499 占了11%
4500-5999 占了10%
6000-7999 占了10%
10000-14999 占了7%
、诮(jīng)驗要求
0-2年 占了33%
不限經(jīng)驗 占了31%
3-5年 占了23%
6-7年 占了7%
應屆畢業(yè)生 占了4%
、蹖W歷要求
大專 占了43%
本科 占了23%
不限學歷 占了20%
高中 占了6%
中專 占了5%
2、薪酬統(tǒng)計(按該專業(yè)的相關(guān)職位薪酬進行統(tǒng)計)
4760
該數(shù)據(jù)為平均值,取自236 份樣本,截至2015-09-10。
三、涉外旅游專業(yè)就業(yè)方向分析
1、旅游管理行政管理部門
旅游行政管理部門就業(yè)要通過考取公務員的方式,具體流程包括網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、筆試面試、體檢考察、名單公示等環(huán)節(jié)。就業(yè)單位包括各省市地縣旅游局及其附屬企事業(yè)單位,各單位具體職位根據(jù)需要而定,可參看當年公務員招生簡章。
2、旅行社
旅行社各職能部門分為:業(yè)務部、計調(diào)部、接待部、導游部、外聯(lián)部、財務部等。
業(yè)務部:負責旅行社產(chǎn)品的營銷策劃,招徠組團,地接等旅行社業(yè)務以及會議、中小型展覽的組織營銷業(yè)務;主要有經(jīng)理、助理、文秘、組團、地接等職位。
計調(diào)部:具體操作旅行社業(yè)務,包括設計旅游線路及報價等。
接待部:接待來咨詢的客人及來訪的其他人員。
導游部:安排導游帶團,導游人員需有導游證。
外聯(lián)部:旅行社在外地的代言人,經(jīng)常到其他城市宣傳該旅行社等。
財務部:負責旅行社所有資金運作,工作人員需有一定的財務管理知識。
3、旅游管理咨詢公司
主要業(yè)務包括出境旅游咨詢、國內(nèi)旅游咨詢、旅游中介、商務考察咨詢、移民及留學咨詢、代訂全國各地酒店、代訂旅游(商務)用車、會議會展、旅游管理顧問、導游培訓服務等。
4、旅游電子商務企業(yè)
旅游業(yè)被認為是對互聯(lián)網(wǎng)敏感度最強的產(chǎn)業(yè)之一,與金融、計算機軟件和網(wǎng)上書店一起被稱為最適合在網(wǎng)上經(jīng)營的四大行業(yè),由此可見,旅游電子商務企業(yè)發(fā)展前景看好。旅游電子商務企業(yè)主要業(yè)務范圍包括提供旅游信息,預訂酒店、機票、旅行線路及商旅實用信息查詢檢索等,比如,攜程旅行網(wǎng)和藝龍旅行網(wǎng)是國內(nèi)外知名的旅游電子商務企業(yè)。
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