求職心態(tài)三要素
應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)自己的發(fā)展要有方向感，有目標(biāo)有規(guī)劃，如果沒有目標(biāo)，沒有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，就不會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)常流動(dòng)，導(dǎo)致由于缺乏堅(jiān)持而難以發(fā)展。雖然進(jìn)入社會(huì)，進(jìn)入企業(yè)，你自身的發(fā)展很難完全按照你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施，但具有目標(biāo)，具有一定的規(guī)劃，有主有提升你求職的效率，有助于你在時(shí)間有限，資源有限，資源有限的前提下做好準(zhǔn)備。
1、樂觀向上
人們時(shí)常把當(dāng)今的世界稱為競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，大到國與國之間的對(duì)抗，小到人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)沖擊著人們的事業(yè)和生活，沖擊著人們的意識(shí)和思想，在求職擇業(yè)上亦是如此。
如果在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，沒有樂觀向上的拼搏精神以及強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望，是很難獲得成功的。相反如果您是一位樂觀向上、積極進(jìn)取的求職者，總是能把每一個(gè)面試機(jī)會(huì)看成是千載難逢的好機(jī)會(huì)，可遇而不可求，是新的成功在向您招手。
2、直面面對(duì)
直面面對(duì)是一位成功者的基本素質(zhì)，無論是成功還是失敗，只要自己付出了，努力了，就肯定會(huì)有收獲，哪怕是拿錢買教訓(xùn)，吃虧長見識(shí)也是值得的。有這種心態(tài)的求職者在面試時(shí)就會(huì)不怕挫折、不怕失敗，從而會(huì)大大增強(qiáng)面試時(shí)的自信心，這樣在應(yīng)對(duì)主考官的提問時(shí)，也會(huì)回答自如、理直氣壯。即使遇到比自己各方面能力都強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)者，都不會(huì)自慚形穢。有了這種積極的求職心態(tài)，求職者一定會(huì)表現(xiàn)出極大的勇氣和耐力，努力去尋找自己理想的工作崗位，直到自己成功為止。
3、不卑不亢
產(chǎn)生這種態(tài)度的求職者首先表現(xiàn)出對(duì)自己極度的自信，他們會(huì)認(rèn)為現(xiàn)在的應(yīng)聘是雙向選擇，用人單位有權(quán)利去選擇我們畢業(yè)生，而我們畢業(yè)生同樣也有資格和權(quán)利去挑選一個(gè)適合自己專業(yè)和特長發(fā)揮的用人單位。有人這種想法后，求職者就會(huì)很自然地產(chǎn)生不卑不亢的態(tài)度，這樣求職面試時(shí)可能產(chǎn)生的恐懼、緊張心理就會(huì)消失了，從而更好地發(fā)揮出自己的應(yīng)有水平。
拓展閱讀：
90后求職心態(tài)發(fā)生變化
關(guān)鍵詞1：個(gè)人興趣
90后的父母大多正值事業(yè)高峰，有能力為家中的孩子提供堅(jiān)強(qiáng)后盾，所以，工資已經(jīng)不是他們找工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，好工作的.標(biāo)準(zhǔn)已從“追求物質(zhì)成功”，逐步轉(zhuǎn)向“工作是否幸福、生活是否快樂、能否相互尊重”等多元化格局。在90后的眼里，更多的是做自己喜歡的事情的興奮，和盡力做就好的健康心態(tài)，他們喜歡環(huán)境好、輕松、自己中意的工作。
關(guān)鍵詞2：自由程度
90后更懂得享受生活，他們把工作視為生活的一部分，認(rèn)為工作并不是人生的全部，對(duì)人生和生活方式的理解有別于70后、80后。他們更重視工作的環(huán)境自由度、輕松度、快樂感，重視工作時(shí)間的“自由”，喜歡“朝九晚五”的穩(wěn)定，不喜歡加班。對(duì)他們來講，工作是享受人生和生活，不應(yīng)疲于奔命。
關(guān)鍵詞3：職業(yè)發(fā)展
90后求職者選擇最佳雇主標(biāo)準(zhǔn)前5項(xiàng)分別是：“完善的福利待遇”、“企業(yè)具有良好的發(fā)展前景”、“和諧的內(nèi)部人際關(guān)系”、“公平公正的用人原則”和“提升個(gè)人核心能力的機(jī)會(huì)”。和他們的前輩70后、80后相比，90后已經(jīng)不再看重高薪酬，為追求實(shí)現(xiàn)內(nèi)在價(jià)值，他們可以隨時(shí)換工作。同時(shí)，對(duì)待職業(yè)發(fā)展，他們強(qiáng)調(diào)“我的地盤我做主”。
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