最新面試中怎樣表現(xiàn)最出色

　　面帶微笑，容光煥發(fā)

　　臉上帶著愉快輕松和真誠的微笑會(huì)使你處處受歡迎，因?yàn)槲⑿κ鼓泔@得和和氣氣，而每個(gè)人都樂于和氣、快樂的人一起共事。你應(yīng)該表現(xiàn)出熱情，但不要表現(xiàn)得太過分。人們之所以被錄用不是因他們需要救濟(jì)，而是因?yàn)樗麄兛梢宰鍪隆?/p>

　　留心你的一舉一動(dòng)

　　面試時(shí)你的方方面面--不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態(tài)和手勢等--都會(huì)受到對(duì)方的仔細(xì)觀察。如果你是新手，那就表現(xiàn)出莊重;如果你是老手，那就表現(xiàn)出活力。

　　始終作出積極、肯定的反應(yīng)

　　不要使用那些帶有否定色彩的詞(例如厭惡、不想要、拒絕等)。此外，你還須避開以下的話題;你辭去上一份工作的原因;你與那個(gè)光吃糧不干事的上司曠日持久的爭吵--永遠(yuǎn)不要侮辱以前的上司。否則這位可能成為你上司的人便會(huì)懷疑你以后是否也會(huì)象對(duì)待前任上司那樣來對(duì)待他，并決定永遠(yuǎn)都不當(dāng)你的上司。

　　以最佳方式、在最佳時(shí)間開始你的面試

　　有些人說求職面試的頭5分鐘最關(guān)鍵;其他人說你是否會(huì)被錄用取決于你在面試的頭60秒的表現(xiàn)。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內(nèi)就給人留下好印象呢?以下的幾點(diǎn)對(duì)你也許有所幫助：

　　1.事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點(diǎn)究竟在哪里。有必要的話，先跑一趟。

　　2.要守時(shí);對(duì)接待人員要和藹;在等候面試時(shí)可讀雜志，但不要吸煙或嚼口香糖。

　　3.說幾句話打破沉默，例如贊美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。

　　4.在對(duì)方招呼你坐下以前不要坐下;不要主動(dòng)和對(duì)方握手，除非對(duì)方先伸出手來。

　　在面試時(shí)盡量使用對(duì)方的姓氏(除非你們是好朋友，否則不要直呼對(duì)方的名字)，但語氣不應(yīng)該是在哀求對(duì)方。通過看著面試者的鼻梁來保持目光的接觸(但必須時(shí)不時(shí)地把目光移開，否則對(duì)方會(huì)認(rèn)為你很怪異而不真誠)。

　　不要局限于一兩個(gè)字的回答

　　雇主常說員工的交流技巧是他們最看重的才能。要遵守交談的所有技巧：

　　1.不要打斷對(duì)方的說話;

　　2.不要使用褻瀆的語言;

　　3.不要說沒有事實(shí)根據(jù)的大話。

　　4.你不能僅局限于一兩個(gè)字的回答，但是也不能為了掩飾自己內(nèi)心的緊張而滔滔不絕地說個(gè)不停。

　　你愿意接受對(duì)方錄用前的測試

　　如果你想得到工作，你就得接受對(duì)方提出的在錄用前先進(jìn)行測試的要求。

　　你的文憑不能解決所有的問題

　　你所受的教育是你職業(yè)生涯中行動(dòng)的支點(diǎn)，但指望僅憑受過良好教育便在激烈的求職競爭中取勝，那是不現(xiàn)實(shí)的。敘述你的經(jīng)歷--用具體事例清楚地說明你所學(xué)的東西，并說明在實(shí)踐中你能應(yīng)用所學(xué)的東西做些什么。

　　隨身攜帶一支筆和一本筆記本

　　面試時(shí)偶爾作一點(diǎn)筆記是明智之舉，只是不是裝作煞有介事的樣子。在面試時(shí)，你也許真的需要把一些東西記到本子上(例如，要什么事你一時(shí)想不起來，需要過后再答復(fù)面試者)。況且，把面試者所說的話記錄下來對(duì)對(duì)方也是一種尊重，這會(huì)使對(duì)方覺得高興。

　　注意聆聽，仔細(xì)觀察

　　不要一味地只顧推銷自己。如果你經(jīng)常只忙于思考接下去要講什么，那么這時(shí)你要培養(yǎng)聽別人說話的技巧。如果你沒聽清面試者的問題，你可以向他提問以便將問題弄清楚。

　　在觀察面試者的時(shí)候，你應(yīng)該觀察以下三個(gè)重要信號(hào)：饒有興趣(身體前傾)、厭煩(打呵欠或目光無神)、希望盡快結(jié)束面試(收整理文件或站起來)。

　　1.假如對(duì)方饒有興趣，那么說明你的表現(xiàn)出色，可以繼續(xù)下去。

　　2.假如對(duì)方表現(xiàn)出不耐煩，你可以停下來問他：“您是希望我在講(你剛才談?wù)摰臇|西)，還是想聽聽我在xxx方面的技能?”

　　3.假如對(duì)方準(zhǔn)備結(jié)束面試，那么你應(yīng)該明白這個(gè)信號(hào)并將話題轉(zhuǎn)入結(jié)束面試的模式。你應(yīng)該掌握好何時(shí)結(jié)束面試。同時(shí)，為了給今后進(jìn)一步的聯(lián)系創(chuàng)造機(jī)會(huì)，你可以問他以下問題;1面試時(shí)，你們在錄用員工方面的下一個(gè)步驟是什么?你預(yù)計(jì)你們在什么時(shí)候會(huì)作出決定?2如果我還有其它的疑問，我可否隨時(shí)與你們聯(lián)系?

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