口腔醫(yī)生就業(yè)前景
提起醫(yī)生，大家的傳統(tǒng)理念都是“鐵飯碗”、“人工高”和“受尊敬”。然而時代在變遷，當代中國“醫(yī)生”已經(jīng)成為“高風(fēng)險”、“低收入”和“得不償失”的代名詞。這其中口腔科醫(yī)生作為較特殊的中國式醫(yī)療產(chǎn)物，正處在一個狂風(fēng)暴雨般的尷尬境地。
從人才招聘的角度上看，醫(yī)療類招聘企業(yè)給出的口腔科專業(yè)工資面議最多，占89%;不限工作經(jīng)驗要求的也較多，占35%;本科學(xué)歷要求的相對較多，占比50%。
這說明，口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)領(lǐng)域較寬，既可在大醫(yī)院從事口腔科工作，也可私人開設(shè)診所，并且能在進修后于美容院從事相關(guān)的面部整容、美容工作。
除此之外，畢業(yè)后仍能從事與醫(yī)學(xué)教育、科研、臨床實踐相關(guān)的工作。更廣闊的選擇還有在大型醫(yī)療器械公司擔任技術(shù)顧問、銷售等工作。
綜合而言可歸類為：
1、醫(yī)師——在醫(yī)療機構(gòu)或個體診所中工作直接面對患者，解決病癥;
2、教師——在醫(yī)學(xué)院校從事相關(guān)口腔醫(yī)學(xué)教學(xué)工作;
3、科研工作——在醫(yī)學(xué)院�；虼笮脱邪l(fā)公司從事研究口腔疾病的'發(fā)生、發(fā)展、預(yù)防及治療的研究員工作;
4、銷售人員——在牙科醫(yī)療器械公司、牙膏公司、牙科材料公司等工作。
可供選擇的崗位具體可歸類為：口腔醫(yī)生、口腔科醫(yī)生、銷售代表、口腔醫(yī)師、市場專員、口腔產(chǎn)品銷售代表、口腔科醫(yī)師、牙科醫(yī)生、美容牙科醫(yī)生、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、客服專員等。
當然，對于大部分畢業(yè)走向社會的應(yīng)屆生而言，成為可直接接觸患者病痛的口腔科醫(yī)生自然是不二之選。對于這個崗位而言，其就業(yè)前景又如何呢?
從2013年開始，全國整體經(jīng)濟走勢陷入低迷，通脹明顯、房市失控，股市總體跌幅巨大，對各類和經(jīng)濟緊密相關(guān)的行業(yè)而言都進入了相對的就業(yè)冬天。
而在國民基礎(chǔ)健康衛(wèi)生意識上，人民的提升不可與10年前同日而語。大量開放的信息獲取渠道讓沒有接受過口腔科教育的民眾都有了愛護口腔、預(yù)防大于治療的良好意識，對口腔醫(yī)療科的需求也呈指數(shù)級增長。
就2013年以前的數(shù)據(jù)看，口腔醫(yī)生在總?cè)丝谥械谋壤?:40000，而國際公認最為合理的比例1:2000�？谇会t(yī)生總數(shù)在2.5萬人左右，按照正常增長比例，現(xiàn)有的口腔醫(yī)不會超過4萬人——結(jié)論就是：口腔醫(yī)生資源嚴重不足，遠遠滿足不了口腔患者的需求。
另外，大城市的醫(yī)療資源相對優(yōu)秀，小城市則缺乏人才——但實際上，口腔科獨特的行業(yè)特點(服務(wù)同質(zhì)化明顯，價格差別不會出現(xiàn)本質(zhì)性變化)使得大小城市不會出現(xiàn)價格斷層，醫(yī)生的待遇差別也相對較小。故盡管全國經(jīng)濟狀況持續(xù)走低，口腔科醫(yī)生的需求卻穩(wěn)健上升，在未來的五年內(nèi)甚至?xí)霈F(xiàn)小的需求高峰。
需要注意的是，由于專業(yè)特點差異明顯，不同專業(yè)的口腔科醫(yī)師可能面臨對口性的問題。在一些大型三甲綜合醫(yī)院，對于口腔內(nèi)科、外科的需求或許強于修復(fù)科、正畸科等�？�，而種植科或許不會設(shè)立，直接由外科、修復(fù)科或牙周科醫(yī)師負擔其工作需求。此時可適當將目光放下發(fā)展及運營較好的牙科診所。
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