應(yīng)聘文員工作的簡歷怎么寫
文員工作，只要將“個人工作能力及特長”在簡歷中清晰的表達(dá)出來，別的不好說，但肯定能增加面試率。以下是應(yīng)聘文員崗位時能增加競爭力的“工作能力及專長”，歡迎閱讀!文員簡歷中必須具備的工作能力
1、熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索;
2、較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能承受工作壓力，較好的服務(wù)意識及團隊協(xié)調(diào)能力。
3、普通話良好
4、有良好的文字功底，溝通能力強。
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
文員簡歷中可以加分的`專長
1、有良好的文字功底和敏銳文字意識以及新穎的語言組織及編輯能力;
2、打字速度，能達(dá)到60字/分鐘(文員經(jīng)常發(fā)文件的，連請假都要打請假條，因此對打字速度要求較高。一般文員都要求50字/分鐘以上)
3、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，做事認(rèn)真仔細(xì);
4、有n人工作經(jīng)驗，服務(wù)過xx、xxxx公司，熟悉辦公室工作流程，熟悉會議流程，并有一定的媒體、政府關(guān)系，社會閱歷較為豐富。
以上這些，大約是文員這個行業(yè)的一些招聘規(guī)則。但因為個人具體情況不同，在參考借鑒時部分內(nèi)容要根據(jù)自身情況進行斟酌修改，切忌照章全抄!
除了一份好的簡歷，還需要注意一下求職的時間。
你的求職時間最重要，企業(yè)沒有職位空缺為什么要錄用你呢?所以想要入職一個夢寐以求的企業(yè)，了解并掌握企業(yè)什么時間段是招聘高峰期是最重要的。
年后3～4月份
年后開始的3～4月份是跳槽高峰期，有很多人可能在年前就有跳槽的打算，在年終沒有得到升職加薪，或是等拿個年終獎再走等等原因，年假回來以后都會選擇離職，這時候用人單位很多崗位都急缺人手，如果年后這段時間找工作可以獲得不少機會。
畢業(yè)季7～9月份
很多同學(xué)可能覺得，同是畢業(yè)，每期畢業(yè)的時候都上千萬的人同時找工作，那樣機會是不是很少了?其實恰巧相反，企業(yè)也會考慮什么時間是人才高峰期，他們普遍選擇在這時候大量招人，或全崗位招人，這時候是你大顯身手的時候，況且你身邊很多優(yōu)秀的同學(xué)是不是都已經(jīng)在畢業(yè)前就找好工作了呢?是不是又少了很多競爭對手?
熱門職業(yè)全年
上述熱門職業(yè)2015年屬于千金難求的狀態(tài)，所以全年都會有缺口，不過常年招聘這種崗位也會讓企業(yè)有所疲憊，盡量還是選擇在求職黃金期，這樣企業(yè)的人力資源更容易統(tǒng)一安排面試，也更容易成功。
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