- 相關(guān)推薦
面試中如何吸引面試官的注意
很多臨近畢業(yè)的大學(xué)生們已經(jīng)開始找實(shí)習(xí)工作了,對于求職中最關(guān)鍵的面試,你準(zhǔn)備好了嗎?小編為大家準(zhǔn)備了一些求職面試的攻略,僅供參考!
面試過程中如何成功吸引面試官的注意:
1、展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。
你們也許并不完全相同,但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面:比如共同喜歡的電影、工作方法、產(chǎn)品,等等。如果你成功地使有權(quán)決定錄用員工的面試者看到了你們的共同之處,例如世界觀、價值觀以及工作方法等,那么你便贏得了他的好感并因此獲得工作機(jī)會。
2.聆聽面試者的問題、評論或者感受
人們喜歡別人聽自己說話勝于自己聽別人說話。你應(yīng)該通過總結(jié)、復(fù)述、回應(yīng)面試者說的話,使對方喜歡你,而不是僅僅注意你要說什么。
3.贊美時不要做得太過頭
當(dāng)看到辦公室好看的東西時,你可以趁機(jī)贊美幾句以打破見面時的尷尬,但不要說個沒完。多數(shù)面試者討厭這種**裸的巴結(jié)奉承。相反,你應(yīng)該及時切入正題——工作。
4.講話停頓時顯得像是在思考的樣子
這么做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對面的面試時是可以的,因?yàn)槊嬖囌呖梢钥吹贸瞿阍谒伎级沂窍牒昧瞬呕卮。例外:在電話面試和可視會議系統(tǒng)面試時,不要作思考的停頓,否則會出現(xiàn)死氣沉沉的緘默。
5.適當(dāng)作筆記
隨身攜帶一本小筆記本。在面試者說話時,特別是你問完一個問題之后,或者他在特別強(qiáng)調(diào)某件事情時,你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽,而且也表明你對面試者的尊重。
下面幾個信號通常預(yù)示了面試的成功,如果你發(fā)現(xiàn)了這些跡象,那么恭喜你,成功離你不遠(yuǎn)啦!
1、面試人員使用了“前瞻性思考”的語言。
你正在與之談話的人可能會通過微妙的暗示透露出他正在想些什么。“仔細(xì)聆聽,看看面試人員是否給了你對未來的任何語言線索,”作者阿曼達(dá)·哈達(dá)威(AmandaHaddaway)指出,“例如,面試人員可能會說諸如'一旦你開始工作'或'當(dāng)你加入我們的工作團(tuán)隊(duì)之后'之類的內(nèi)容。”
2、他或她詢問了跟進(jìn)的問題。
你是否被要求更深入地回答某些你已經(jīng)答復(fù)了的內(nèi)容呢?這是一個重要的信號。“如果面試人員問完問題就閉嘴了或只是按照問題清單提問,他們不會想要通過跟進(jìn)問題對你進(jìn)行深入的挖掘,”六數(shù)創(chuàng)業(yè)公司(SixFigureStart)的職業(yè)教練卡羅琳娜·塞尼薩-萊文(CarolinaCeniza-Levine)說,“他們也可能會掛斷打給他們的電話或是把之后的會面安排推后以便能把注意力集中在你一個人身上。
3、面試人員在點(diǎn)頭或向著你的方向傾斜身體。
除了語言線索之外,你可能會收到表明面試進(jìn)行的很順利的非語言暗示。如果他們向你的方向傾斜身體,進(jìn)行良好的眼神交流或是點(diǎn)頭,那他們就有可能不想把你排除在候選人名單之外。“招聘經(jīng)理的身體語言表明了其對你所說的內(nèi)容有了更大的興趣,”工作場所咨詢顧問林恩·泰勒(LynnTaylor)說。
4、面試人員信服你所說的內(nèi)容而不是質(zhì)疑你。
如果他們想要你,他們將會也想讓你想要他們,并試圖向你推銷其公司和工作位置。“一旦面試人員開始花費(fèi)大量的時間來告訴你他們的公司是多么的偉大以及為什么這么偉大,你就可以對你的前景抱以良好的期望了,”泰勒說。他們可能還會好奇你還去了別的哪些公司進(jìn)行面試。
5、你并非來去匆匆。
忙碌的招聘人員如果并非認(rèn)真地考慮雇用你,那他就不可能浪費(fèi)他(或你)的時間。“如果面試在預(yù)定的時間里進(jìn)行得很順利,那你就是成功的,”赫爾維茨人事戰(zhàn)略公司(HurwitzStrategicStaffing)的首席執(zhí)行官布魯斯·赫爾維茨(BruceHurwitz)說,“再沒有比知道我的進(jìn)行高管招聘的客戶的工作候選人之一告訴我他進(jìn)行了一場一個半小時或兩個小時的面試更能令我感到高興的了。”
6、你被介紹給了很多人。
如果招聘經(jīng)理正在考慮向你提供一個工作職位,他們可能會把你介紹給你的潛在的同事或管理者們。“如果這并非計(jì)劃好的,那這將會是一個他們想要雇用你的好兆頭。如果他們把某人從會議中叫出來與你會面,那這甚至是更好的情況,”職業(yè)教練大衛(wèi)·庫普(DavidCouper)說。
7、最后的握手很堅(jiān)定。
并非所有的握手都是平等的。這并不是一門現(xiàn)存的科學(xué),但是,無力且短暫的握手可能會是告別的致意,而堅(jiān)定且緊握的握手可能是一種“不久之后見”的手勢。是否在握手之外還有著其它的動作呢,比如抓了一下你的手臂?在握手的時候,他是否輕輕地拍了拍你的肩膀?這些都是好的跡象。
【面試中如何吸引面試官的注意】相關(guān)文章:
面試“開場白”怎么吸引面試官09-25
求職時如何注意禮儀才能贏得面試官的青睞09-25
如何在面試中輕松搞定8類難纏的面試官08-06
面試技巧:如何稱呼面試官08-08
面試如何問面試官問題08-08
如何看穿面試官的心理09-25
如何讓面試官記住你?10-17
一封深深吸引面試官的求職信09-24
如何注意面試語氣08-05