如何在求職中拔得頭籌
如何在求職中順利拿下自己心儀的職位?或許很多人在找工作時(shí)都感覺有一些迷惘，不知道自己想要的到底是什么，只是一味地去追求知名的企業(yè)，其實(shí)想要取得成功，心態(tài)很重要，下面一起來看看如何在求職中取得成功。
一、準(zhǔn)確的職業(yè)定位
一份工作對個(gè)人來說是否能得心應(yīng)手關(guān)鍵取決于四個(gè)方面：首先你是不是喜歡它，其次你是否有能力勝任，再就是你的個(gè)性是否與之匹配以及你是否認(rèn)可工作所處的環(huán)境。干一份你既不喜歡也不認(rèn)可、既不能勝任也和你個(gè)性不匹配的工作，想出人頭地幾乎沒有可能，反之則亦然。每一個(gè)人就以上幾點(diǎn)自己對自己要做出準(zhǔn)確及全面的評估無論如何都是件困難的事情，借助外部的力量特別是一些專業(yè)職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)是趨勢也是正確的選擇。
二、吸引招聘方眼球的個(gè)人簡歷
應(yīng)聘與招聘就是崗位的“投標(biāo)與招標(biāo)”，要求準(zhǔn)確有效。在一個(gè)應(yīng)聘郵件能把招聘方工作人員郵箱塞滿，應(yīng)聘信件能堆滿招聘方工作人員辦公桌，應(yīng)聘者可以把招聘會(huì)用人單位展位都能擠倒的時(shí)代。能擁有吸引招聘方眼球的個(gè)人簡歷無疑將在激烈的競爭中又先人一步，只有有了見面的機(jī)會(huì)才會(huì)擁有展示自己的機(jī)會(huì)。然而這樣簡歷的制作與編寫也必是系統(tǒng)和專業(yè)的。例如技術(shù)類的簡歷與藝術(shù)類的`簡歷要求就大不相同。
三、掌握必要的面試技巧
每一位應(yīng)聘者從招聘方愿意見你時(shí)面試就也將開始。如何通過面試人員的層層關(guān)卡，如何向招聘方證明你就是他們要找的人，如何讓招聘方對你產(chǎn)生好感……，每一步都將決定著你下一次用不用再來了。職場面試有共性也是有動(dòng)態(tài)差異性的，從準(zhǔn)備、面談、問題回答、跟蹤其過程同樣是項(xiàng)系統(tǒng)與專業(yè)的體現(xiàn)。
掌握了以上的三個(gè)內(nèi)容還不夠，懂得通過肢體動(dòng)作判斷一個(gè)人的心理也是很重要的。下面我們看看這些肢體動(dòng)作代表什么意思：
胳膊交叉
暗示反對、不認(rèn)可。這種手勢表示對方根本沒在聽你說，或者對你的觀點(diǎn)持懷疑態(tài)度。對業(yè)務(wù)員來說，這就意味著“此路不通”，此時(shí)最好調(diào)整策略或另做打算。
碰碰鼻子
該動(dòng)作和欺騙相關(guān)。如果你說話時(shí)，對方摩擦自己的鼻子，你可以斷定他沒有誠意，此時(shí)切記小心行得萬年船。
皺眉撅嘴
當(dāng)人心理或身體上的私人空間受到侵犯時(shí)，會(huì)出現(xiàn)不適感，由此產(chǎn)生這樣反感的表情。如果客戶出現(xiàn)該動(dòng)作，要么拉開與對方的身體距離，要么岔開當(dāng)下的話題。
手托下巴
表示當(dāng)事人正在做決定。此時(shí)不可滔滔不絕地與其交談，這會(huì)惹對方厭煩。
抓脖撓背
或許當(dāng)事人身上有點(diǎn)癢，但更有可能是他還有疑問和顧慮。
腳尖沖門
腳是人身上最誠實(shí)的部位，該動(dòng)作暗示離開的跡象。無論對方表面看起來多么熱心或?qū)Ｗ�，�?shí)際上他已經(jīng)拿定主意要從這樁生意中抽身了。
雙手相碰
這個(gè)動(dòng)作特點(diǎn)在于時(shí)間很短，這是為了引起你的注意，想和你建立進(jìn)一步的關(guān)系。這時(shí)，別用居高臨下的姿態(tài)打消對方的熱情，最好趁熱打鐵。
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