2014年“才子”求職落聘的思考
近日，有一篇非�；鸬奈恼隆毒蜆I(yè)還需自身硬》，引發(fā)了許多筆者的思考。隨著2014年應(yīng)屆大學(xué)生求職高峰的到來(lái)，招聘單位已發(fā)現(xiàn)各類資格證書超過(guò)百種，一些大學(xué)生把時(shí)間和精力幾乎都用在獲取證書上，認(rèn)為這樣會(huì)獲得理想工作崗位，忽視了自身綜合素質(zhì)的提高。針對(duì)此，就業(yè)專家指出，大學(xué)生應(yīng)理性看待資格證書，不要以偏概全，步入誤區(qū)。
事實(shí)印證了上述觀點(diǎn)。一位重點(diǎn)大學(xué)熱門專業(yè)的“85后”畢業(yè)生，手里拿著數(shù)本資格證書，被幾家大企業(yè)看好，并順利地通過(guò)第一關(guān)。在招聘單位進(jìn)行綜合能力測(cè)評(píng)時(shí)，“高才生”則頗顯尷尬，對(duì)方提出的問(wèn)題是：“你參加工作后將如何回報(bào)父母的養(yǎng)育之恩”和“談?wù)劶偃缒阕灾鲃?chuàng)業(yè)該做哪方面的準(zhǔn)備”，這絕非復(fù)雜艱澀的題目，卻讓精通外語(yǔ)和電腦的高校才子一下子懵住了，想了半天也說(shuō)不出個(gè)所以然來(lái)，只能和用人單位擦肩而過(guò)。這個(gè)事例發(fā)人深省，引人思考。
客觀地講，無(wú)論是家境殷實(shí)生活富裕的大戶人家，還是量入為出精打細(xì)算的工薪一族，都在傾心盡力地將子女培養(yǎng)成優(yōu)秀的大學(xué)生，這是他們共同的企盼和心愿，為此投入再多精力資金也不心疼。不容回避的是，有些家庭忽略了十分重要的一點(diǎn)，就是對(duì)孩子道德情操的教育引導(dǎo)和生活能力的培養(yǎng)鍛煉，時(shí)常以學(xué)習(xí)太忙為理由而放棄，使一些孩子成了“兩耳不聞社會(huì)事，一心想著分?jǐn)?shù)線”的畸型兒，導(dǎo)致人格和心理上的缺憾。他們一旦離開(kāi)校園，步入社會(huì)實(shí)踐后，因自身不具備為人處事與獨(dú)立作戰(zhàn)的基本能力，在很長(zhǎng)時(shí)間里不能融入團(tuán)隊(duì)發(fā)揮作用;有的遇到矛盾和挫折立馬退卻，變得畏首畏尾，不敢邁步。
倘若換另一個(gè)層面分析，開(kāi)展素質(zhì)教育是一項(xiàng)綜合工程，如果只是喊在會(huì)上，貼在墻上，寫在紙上肯定不行，要站在國(guó)家和民族前途命運(yùn)的高度考慮問(wèn)題，不能片面地追求升學(xué)率與分?jǐn)?shù)線，形成一種不正常的成長(zhǎng)環(huán)境，使青少年除了背書考試以外什么都不會(huì)做。如此下去，將失去人間寶貴的親情、友情和感情，偏離求學(xué)上進(jìn)的正確方向，弱化步入社會(huì)接受考驗(yàn)的動(dòng)力，變得情感脆弱性格孤僻，這樣怎能迎接日趨殘酷的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)呢?
物競(jìng)天擇，適者生存，優(yōu)勝劣汰是永恒的`大自然法則。而適者的前提是具備融入環(huán)境不懼困難的理念和能力，社會(huì)需要的是全面發(fā)展的復(fù)合型人才�；诖耍嘘P(guān)部門為緩解大學(xué)生就業(yè)壓力，相繼出臺(tái)了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等一系列政策和舉措，精心營(yíng)造良好的氛圍。作為大學(xué)生也需轉(zhuǎn)變觀念，立足創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，完善自己。值得警醒的是，光靠著委實(shí)不低的分?jǐn)?shù)或幾本資格證書到人生舞臺(tái)上表演遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，弄不好還會(huì)因此跌跤，止步不前，這一點(diǎn)須牢記在心。
更多熱門的求職技巧推薦：
十大常見(jiàn)的求職陷阱
讓你求職不再失手的秘笈
新人求職的10大禁忌
網(wǎng)絡(luò)求職必看的12式
【“才子”求職落聘的思考】相關(guān)文章：
掃眉才子成語(yǔ)解釋12-24
送給才子的畢業(yè)留言02-16
才子徐志摩經(jīng)典語(yǔ)錄01-31
求職經(jīng)歷引起的思考01-26
文學(xué)才子的辭職報(bào)告12-13
浪漫才子徐志摩經(jīng)典愛(ài)情語(yǔ)錄02-02
文學(xué)才子辭職報(bào)告模板03-14
北大生才子失戀絕妙情詩(shī)06-05