職場(chǎng)中必須了解的處事原則
職場(chǎng)之所以會(huì)有上下級(jí)，是為了保證團(tuán)隊(duì)工作的開展。上級(jí)掌握了一定的資源和權(quán)力，考慮問題是從團(tuán)隊(duì)角度考慮的，是難以兼顧到個(gè)體的。
身為職場(chǎng)中人你必須了解以下處事原則和溝通藝術(shù)：
規(guī)則一：學(xué)會(huì)尊敬和服從上級(jí)
職場(chǎng)之所以會(huì)有上下級(jí)，是為了保證團(tuán)隊(duì)工作的開展。上級(jí)掌握了一定的資源和權(quán)力，考慮問題是從團(tuán)隊(duì)角度考慮的，是難以兼顧到個(gè)體的。尊敬和服從上級(jí)是確保團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的重要條件。員工不站在團(tuán)隊(duì)的高度來思考問題，只站在自己的角度去找上級(jí)的麻煩甚至恃才傲物，這樣的員工很難生存，更談不上走得好遠(yuǎn)。
規(guī)則二：如果你的工作不能達(dá)到上級(jí)的要求，一定要及時(shí)和上級(jí)溝通，要讓他知道你的進(jìn)度和方向
在實(shí)際工作中，有的工作需要一定的時(shí)間來保證。可能在一定時(shí)期內(nèi)你的工作還沒有讓別人看到顯著成績(jī)，這時(shí)不要和你的上級(jí)距離太遠(yuǎn)，要?jiǎng)?chuàng)造條件去和他溝通，要讓他知道你的進(jìn)度和計(jì)劃以及想要取得的成績(jī)。你這樣做了上級(jí)不會(huì)責(zé)備你，他還會(huì)利用所掌握的資源給你幫助，讓你提前取得業(yè)績(jī)。
規(guī)則三：切忌煽動(dòng)同事與團(tuán)隊(duì)對(duì)抗
職場(chǎng)中受委屈甚至不公平的事情都是正常的，員工可以選擇合適的方式提出意見，也可以選擇到執(zhí)法部門尋求幫助。但是采取煽動(dòng)鬧事的方式解決問題，往往把自己推到一個(gè)更加不利的境地，因?yàn)檫@種方式是團(tuán)隊(duì)是絕對(duì)不能容忍的。結(jié)果問題沒有解決，自己還被辭退。
規(guī)則四：如果你不能為一個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一定的價(jià)值，起碼不要成為制造麻煩的因素
團(tuán)隊(duì)里成員形形色色，個(gè)性各異，有的員工喜歡用小手腕對(duì)團(tuán)隊(duì)造成影響力、造謠惑眾來達(dá)到一些目的。一個(gè)人的為人和能力在團(tuán)隊(duì)成員的長期合作中，大家都會(huì)有一定的判斷。
規(guī)則五：成就上級(jí)從而成就自己
職場(chǎng)上快速發(fā)展的人無疑都是善于和上級(jí)合作的，他們?cè)谧龊梅輧?nèi)事的同時(shí)，會(huì)積極幫助上級(jí)分擔(dān)工作、排憂解難。上級(jí)也會(huì)把更多的鍛煉機(jī)會(huì)提供給他們，把自己的真經(jīng)傳授給他們。他們會(huì)逐步熟悉上級(jí)的工作內(nèi)容和技巧，而這些都是一個(gè)人得到快速發(fā)展的重要條件。當(dāng)上級(jí)進(jìn)一步提升時(shí)，他首先會(huì)把升遷的機(jī)會(huì)推薦給他們。
小貼士：如何在職場(chǎng)保持最佳心態(tài)
每個(gè)人都必須面對(duì)的`一個(gè)大問題是：如何激發(fā)和保持旺盛的精力，如何讓自己始終維持最佳的工作狀態(tài)。許多人無法傾其全力做好自己的工作。其原因是多方面的，比如錯(cuò)誤的工作習(xí)慣、困頓的生活、錯(cuò)誤的思考方式、工作方法不當(dāng)以及職業(yè)不合天性等等，都會(huì)影響積極性的發(fā)揮和工作執(zhí)行力的發(fā)揮。
每天，不管感覺如何，要強(qiáng)迫自己迅速起床，振作起來，以積極的心態(tài)面對(duì)生活，盡最大努力做每一件事。不要與那些無精打采、衣冠不整、喜歡自怨自艾的人打交道。
1、出門前要使自己衣著得體。
人不可能總是想著自己的衣著打扮，但是，他應(yīng)該養(yǎng)成衣著得體的習(xí)慣。衣著整潔，充滿自信和自尊，體現(xiàn)一個(gè)人較高的職業(yè)素養(yǎng)，必然對(duì)成功有所助益。如果衣著得體、舉止優(yōu)雅，就能看出這個(gè)人工作與生活的態(tài)度，這種觀點(diǎn)完全正確。也許頭發(fā)零亂，衣服松松垮垮，其本身并不代表什么，但是它卻會(huì)在我們的工作、舉止上表現(xiàn)出來。
2、學(xué)會(huì)放松自己。
想成就一番事業(yè)的年輕人，決不會(huì)因?yàn)樽约旱臈l件太有利了，就放松對(duì)自己的要求。優(yōu)厚待遇和好處，只會(huì)使自己更有信心和力量去奮斗。他會(huì)充分利用自己的各種條件，增加自尊心，贏得成功。最愚蠢的莫過于早晨精神萎靡地去上班，做什么事都提不起興趣，對(duì)工作毫無積極性和自主性，只是用外在的壓力去強(qiáng)迫自己。這樣的人是可悲的。
只有喚醒自己，振奮精神，才會(huì)以積極的姿態(tài)去取得成功。只有一貫積極的心態(tài)，全力投入，才能有所作為。如果生理與心理的狀態(tài)都不佳，怎么會(huì)對(duì)自己的能力有信心呢?一個(gè)人的健康與他的自信心是息息相關(guān)的。
3、心理儒弱的人是不會(huì)取得成功的。
如果一個(gè)人猶豫彷徨、無精打采，那么他同樣也感受不到勝利的喜悅�？偸歉械搅Σ粡男模蜁�(huì)失去大好機(jī)會(huì)，他就無力抓住和充分利用這些機(jī)會(huì)。他會(huì)被別人甩在后面，眼睜睜地看著那些能力不及他卻能有效利用精力的人，一個(gè)個(gè)走到前面去了。
許多人工作時(shí)常常三心二意、敷衍了事，卻把精力和心思過多地花費(fèi)在業(yè)余消遣上，甚至整夜不睡、胡亂折騰。如果有誰說他幾句還會(huì)惱羞成怒。但實(shí)際上，很多事情都會(huì)耗費(fèi)人的精力與能量。錯(cuò)誤的思考方式、焦慮、煩躁不安、擔(dān)驚受怕以及胡思亂想，都會(huì)無端地消耗一個(gè)人寶貴的“資本”。
無論何時(shí)，只要你生氣、發(fā)牢騷或抱怨不休，你就會(huì)浪費(fèi)體內(nèi)的能量，扼殺自己的生機(jī)和活力，就像在你的情感水庫的大壩上開了一道閘口。否則，完全可以用這些精力完善自我、造福社會(huì)。精神控制力的強(qiáng)弱。
4、最為重要的是，每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)整潔、舒適、快樂的家庭。
當(dāng)一個(gè)人每天下班后，回到的只是一個(gè)讓他厭惡、感到壓抑和沮喪的家，是不可能做好自己的工作的。他應(yīng)該有一種放松的家庭生活，有一把舒適的躺椅，讓自己盡情享受生活的樂趣。每個(gè)人都應(yīng)該有一間起居室，一個(gè)安靜的角落，可以讓自己靜靜地讀書，反思過去、思考未來。只有這樣，他才會(huì)不斷成長,好的家庭氛圍才能有助于職業(yè)心態(tài)的健康發(fā)展。
必須牢記：內(nèi)存的頑強(qiáng)力量是自己的保護(hù)層，有很強(qiáng)的自我保護(hù)作用，可以戰(zhàn)勝各種心理和生理疾病。在日常生活中，堅(jiān)韌不拔、蔑視一切困難、踏踏實(shí)實(shí)做好每一天的工作，將會(huì)使你受益無窮，比任何保健設(shè)施更有用。
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