2016年護(hù)士發(fā)展方向怎么樣
中國護(hù)士的職業(yè)發(fā)展前景：
據(jù)職業(yè)專家調(diào)研，護(hù)理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，但又是國際緊缺的人才之一。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和群眾對(duì)健康的高度需求，以及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革的不斷深入，中國對(duì)護(hù)理人才的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)都提出了更高的要求。
世界衛(wèi)生組織對(duì)各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，許多國家護(hù)理人才緊缺。在我國，護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，予以重點(diǎn)扶持。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1：4。而目前全國 1：0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達(dá)國家1：8.5的比例相差更遠(yuǎn)。根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計(jì)，到2015年我國的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。
隨著國際醫(yī)療市場對(duì)護(hù)理人員的需求激增，“護(hù)士荒”現(xiàn)象已日益突出地?cái)[在各國醫(yī)學(xué)界面前。未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護(hù)理人才。世界性的護(hù)理人才資源的短缺，給我國護(hù)理人員創(chuàng)造了更多邁出國門、邁向國際市場就業(yè)的機(jī)會(huì)。業(yè)內(nèi)專家介紹說，護(hù)理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。如護(hù)士在美國平均年薪達(dá)5萬美元，而美國缺護(hù)士30萬人。在澳洲，護(hù)士最容易找工作或獲得升遷，同時(shí)，只要擁有了澳洲注冊(cè)護(hù)士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達(dá)國家對(duì)護(hù)士均有許多優(yōu)惠的政策。因此，有深厚的專業(yè)知識(shí)、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語言的護(hù)士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。
再者，隨著我國向老齡化社會(huì)轉(zhuǎn)變，將來從事老人醫(yī)學(xué)的人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。我國近年來人口年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化改變，家庭結(jié)構(gòu)卻呈現(xiàn)出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護(hù)理的需求量增加;人們?cè)谥匾暽硇慕】档耐瑫r(shí)，對(duì)疾病的預(yù)防和自我保健意識(shí)也不斷增強(qiáng)，社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機(jī)遇。
目前，國內(nèi)很多大中城市的醫(yī)院都設(shè)有涉外門診，而一些合資醫(yī)院以及“洋”醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以，如果護(hù)理學(xué)人才在具備護(hù)理學(xué)、護(hù)理人際溝通、護(hù)理禮儀等專業(yè)知識(shí)外，還能具備一定的外語能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫(yī)護(hù)服務(wù)、國際技術(shù)合作交流和資料傳遞等。
我們了解到，現(xiàn)在醫(yī)院越大，護(hù)士就越忙，婦幼保健院和兒童醫(yī)院就更不用說了，許多年紀(jì)輕輕的護(hù)士因?yàn)槊刻靵砘氐呐�，腳上經(jīng)常跑出血泡。業(yè)內(nèi)人士反映：現(xiàn)在不管是醫(yī)生還是護(hù)士都很難做，比如護(hù)士每次給小孩打針，孩子的爺爺、奶奶、爸爸、媽媽都盯著你看;很多時(shí)候因?yàn)樾『⒆优�，難保一針就打進(jìn)去，這個(gè)時(shí)候孩子的父母往往都是破口大罵以及對(duì)護(hù)士更多的侮辱�，F(xiàn)在很多護(hù)士都是80后獨(dú)生子女，家庭條件較優(yōu)越，平時(shí)護(hù)理工作就已經(jīng)很累了，壓力又大;如果還常被侮辱自尊，往往都會(huì)選擇離職。造成目前護(hù)士工作超負(fù)荷，隊(duì)伍建設(shè)難度大的現(xiàn)狀。
近年來，反映護(hù)士工作量的幾個(gè)主要指標(biāo)，如日均輸液人次、手術(shù)人次、危重病人數(shù)等均呈明顯上升趨勢，現(xiàn)有醫(yī)院護(hù)士人數(shù)已經(jīng)無法滿足當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀。
這些現(xiàn)象會(huì)影響醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的控制和效果，使現(xiàn)有的護(hù)理工作模式難以適應(yīng)社會(huì)和群眾日益增強(qiáng)的人性化要求。
目前從護(hù)理專業(yè)出來的學(xué)生就業(yè)率非常好。據(jù)了解，由于現(xiàn)在很多三級(jí)甲等醫(yī)院和地市、省一級(jí)醫(yī)院對(duì)護(hù)士進(jìn)編制都要求本科學(xué)歷，所以�？频漠厴I(yè)生大多還會(huì)選擇通過在職成人高考或函授或遠(yuǎn)程教育等來提升自己的學(xué)歷。
面臨現(xiàn)實(shí)的職業(yè)情況，很多高校紛紛開設(shè)護(hù)理本科專業(yè)和招收護(hù)理研究生。
國內(nèi)護(hù)士目前普遍收入低、職業(yè)地位不高、壓力大，無法照顧家庭等都成為了護(hù)理行業(yè)必須面臨的問題。那么，如何從本質(zhì)上去解決這些問題，還護(hù)理行業(yè)一片繁景?國外又有哪些經(jīng)驗(yàn)值得借鑒呢?
著名社會(huì)學(xué)家、中國人民大學(xué)法律社會(huì)學(xué)研究所所長周孝正表示，其實(shí)行業(yè)面臨的問題都是表面的，護(hù)士行業(yè)出現(xiàn)缺口的根源就在于護(hù)士的勞動(dòng)價(jià)值沒有受到應(yīng)有的尊重。
浙江大學(xué)社會(huì)學(xué)教授馮鋼則認(rèn)為，現(xiàn)在國內(nèi)護(hù)理行業(yè)面臨的一些主要問題，根本原因在于將護(hù)士行業(yè)放進(jìn)了整個(gè)醫(yī)療系統(tǒng)中。如果拿教育體制作為類比，醫(yī)生本科畢業(yè)后可以發(fā)展為教授，但是護(hù)士不管怎么發(fā)展都只能是一個(gè)講師。一個(gè)講師想要拿教授級(jí)別的待遇，這是根本不可能的事情!
現(xiàn)在護(hù)士行業(yè)出現(xiàn)的.巨大缺口，在一定程度上是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展空間的問題，還有一方面是社會(huì)對(duì)于他們的專業(yè)要求不夠突出。因此，專家建議要解決這類的問題，必須把護(hù)士行業(yè)分離出來，建立起一個(gè)與醫(yī)生體系并列的護(hù)士體系，并逐漸去健全該體系中的內(nèi)容，從教育到實(shí)踐慢慢補(bǔ)充完善。
護(hù)士行業(yè)現(xiàn)在處于供需不平衡的狀態(tài)，缺口大，需求大。醫(yī)院在缺人的狀況下必然會(huì)調(diào)高護(hù)士的待遇。漲工資漲的并不只是待遇，而是對(duì)于護(hù)士行業(yè)的專業(yè)認(rèn)同，給予這個(gè)行業(yè)應(yīng)有的職業(yè)尊嚴(yán)。這是與道德統(tǒng)一的，是物質(zhì)與精神的統(tǒng)一。
我們預(yù)測國內(nèi)護(hù)理行業(yè)管理未來五年必將進(jìn)行大的調(diào)整，將與國際護(hù)理行業(yè)接軌，全面提升護(hù)理人員職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，中國的醫(yī)院管理體系也將更加重視護(hù)士的職業(yè)發(fā)展空間。
護(hù)士執(zhí)業(yè)發(fā)展方向：
隨著中國衛(wèi)生事業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，護(hù)士眼界與思想也漸漸開闊，護(hù)士出國慢慢發(fā)展成為護(hù)士群體中一個(gè)主流的求職道路。
1護(hù)士出國的條件
中國護(hù)士出國需要具備以下四項(xiàng)基本條件：
第一，學(xué)歷至少需要三年全日制護(hù)理中專以上學(xué)歷，最好是護(hù)理大專。
第二，有一定的英語基礎(chǔ)，大學(xué)四級(jí)或IELTS 5分是護(hù)士出國的基本要求。
第三，持有中國注冊(cè)護(hù)士執(zhí)照。
第四，本科護(hù)士至少應(yīng)具備1年以上的工作經(jīng)歷;大專護(hù)士至少需要2年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn);中專護(hù)士應(yīng)至少有3年以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。國外醫(yī)院在選拔人才時(shí)特別注重工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際的操作技能，那些人到中年但具有豐富護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士是很受國外單位青睞的。
2護(hù)士出國的途經(jīng)
中國護(hù)士出國途徑通常分以下四種模式：
1、“短期語言培訓(xùn) + 護(hù)工工作”為主要出國模式
這種模式可謂是介于留學(xué)與工作之間的一種中間模式。 這主要是因?yàn)槲鞣絿壹比弊o(hù)士，因此對(duì)護(hù)士入境條件較為寬松。 具體表現(xiàn)在對(duì)學(xué)歷、資金擔(dān)保、英語水平、辦理簽證的手續(xù)等方面都大大降低了要求。
這種途徑比較貼近中國護(hù)士的實(shí)際現(xiàn)狀，回避了中國護(hù)士由于英語無法達(dá)到國外要求而不能出國就業(yè)的尷尬和遺憾，但是只能作為護(hù)工或護(hù)士助理工作，而不能作為注冊(cè)護(hù)士(RN) 工作。
2、直接出國工作
目前選擇這種途徑的中國護(hù)士幾乎都是到國外的老人院或護(hù)士之家做護(hù)工工作。此類工作較為簡單，對(duì)語言要求也很低，出國后即可工作，經(jīng)濟(jì)上的壓力較小，因此大多數(shù)中國護(hù)士可以勝任和接受。主要國家有新加坡、沙特、阿聯(lián)酋等中東國家以及非洲國家。這種途徑正受到相當(dāng)一部分中國護(hù)士的青睞。
3、申請(qǐng)就讀國外大學(xué)的護(hù)理專業(yè)課程，以傳統(tǒng)的留學(xué)生身份出國
這種途徑是中國護(hù)士的一項(xiàng)長期投資，對(duì)于中國護(hù)士將來的長遠(yuǎn)發(fā)展大有幫助。因?yàn)閾碛袊飧叩冉逃尘昂臀膽{及生活的經(jīng)驗(yàn)，未來薪水待遇將大幅提高。
這種途徑辦理簽證要求較高，體現(xiàn)在IELTS成績、資金擔(dān)保多等方面，適合工作不到5年、家境好、外語較好的護(hù)士優(yōu)先選擇。
4、通過發(fā)達(dá)國家的護(hù)管局的評(píng)估，直接去國外醫(yī)院實(shí)習(xí)，拿到所在國的注冊(cè)護(hù)士執(zhí)照。
這類途徑主要有到澳大利亞，英國的醫(yī)院實(shí)習(xí)，或者去美國考NCLEX等考試，然后拿到所在國的注冊(cè)護(hù)士執(zhí)照。
這種途徑比較貼近IELTS 6分以上中國護(hù)士，或有2年以上海外護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)的30歲以上中國護(hù)士的實(shí)際現(xiàn)狀，并有較強(qiáng)的可行性和穩(wěn)定性醫(yī)學(xué)。
3護(hù)士出國所需要了解的內(nèi)容
01什么樣的護(hù)士適合出國
想出國發(fā)展的護(hù)士最好能符合以下幾點(diǎn)條件：
(1)有一定英語基礎(chǔ)
差不多每個(gè)護(hù)士在開始時(shí)都會(huì)問：英語要到幾級(jí)，雅思幾分才能出國?其實(shí)雅思成績并不關(guān)鍵，也不是必要條件，護(hù)士出國并不需要提交雅思的成績單，但良好的英語能力必不可少。如果你的英語水平在大學(xué)六級(jí)左右或者雅思5.5-6分，敢開口講，而不是啞巴英語，口語能基本交流，那就能達(dá)到海外客戶的要求。
但是，除了日常用語外，最為關(guān)鍵的就是護(hù)理英語。這點(diǎn)對(duì)準(zhǔn)備到新加坡、沙特、阿聯(lián)酋等國家做護(hù)士的人來說更為重要，因?yàn)槟阈枰既?duì)方國家的護(hù)士證，而這些全部是用英語進(jìn)行的。當(dāng)然，考試并不太難，因?yàn)槿渴菃雾?xiàng)選擇題。
需要提交雅思成績的，是新西蘭、加拿大、英國、愛爾蘭等國家“出國培訓(xùn)+帶薪實(shí)習(xí)”的項(xiàng)目。不同國家、不同項(xiàng)目，對(duì)語言的要求有所不同。愛爾蘭需要雅思4.5分，新西蘭、加拿大最好要有6分以上的成績，否則需要提前在語言學(xué)校補(bǔ)習(xí)英文。
(2)適應(yīng)能力強(qiáng)，獨(dú)立，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)
成為發(fā)達(dá)國家的注冊(cè)護(hù)士，待遇福利確實(shí)非常誘人。但在海外發(fā)展首先要做好充分的思想準(zhǔn)備，特別是出去的半年至一年，更會(huì)充滿艱辛。對(duì)語言、文化背景、生活習(xí)慣、工作環(huán)境等的陌生和不適，需要你在最開始的時(shí)候默默承受，不懈努力。
(3)有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn)
新加坡登記護(hù)士需要有至少1年的工作經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)護(hù)士需要3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。雖然沙特官方要求2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，但因?yàn)槭掷m(xù)簡單、方便，所以實(shí)際上很多中國護(hù)士剛一畢業(yè)就去了，甚至個(gè)別人在無良中介及學(xué)校的引導(dǎo)下還沒畢業(yè)就出去了。國內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)非常重要，不然即使出了國也很難適應(yīng)，語言本來就有問題，如果專業(yè)再不熟練，你的同事、上司及醫(yī)生很容易發(fā)現(xiàn)你是一個(gè)“菜鳥”。
所以，對(duì)那些沒有任何臨床工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士們，如果你拿到了海外的Job Offier，那請(qǐng)馬上找一家醫(yī)院加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能練習(xí)吧，沒有薪水也不要緊，重要的是獲得經(jīng)驗(yàn)。
(4)有必備的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
如果想去新加坡、沙特、阿聯(lián)酋當(dāng)護(hù)士，準(zhǔn)備2-4萬元人民幣足夠。如果想去加拿大、新西蘭等地當(dāng)護(hù)士，考取當(dāng)?shù)豏N注冊(cè)護(hù)士資格，然后就業(yè)的前期費(fèi)用需20-25萬，準(zhǔn)備30萬最有保障。雖然在海外有穩(wěn)定的兼職工作，能賺夠取自己的生活費(fèi)和學(xué)費(fèi)，但重要的是你的家庭需要提前向簽證官出具這些資金證明，以幫助你獲得留學(xué)簽證。
2護(hù)士出國都去哪兒
護(hù)士出國如何定位?出國的目的是什么?職業(yè)發(fā)展方向是什么?很多人只是在跟著別人走，跟著潮流走，而沒有認(rèn)真考慮過這些問題。那么，到底去哪個(gè)國家適合自己呢?
一般情況下，英語水平不是很高或者家庭經(jīng)濟(jì)條件一般的護(hù)士，可以考慮先去新加坡或沙特。出國費(fèi)用也就2-3萬人民幣，每月能掙5000-9000元。工作2年后有了海外工作經(jīng)驗(yàn)，語言水平相應(yīng)提高了，也有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，就可以更容易地跳到加拿大、新西蘭、澳洲等發(fā)達(dá)國家做護(hù)士，這也是為什么越來越多的中國護(hù)士選擇去沙特的原因。沙特并不是中國人十分向往的國家，但確實(shí)是一塊非常好的跳板。
如果你的目標(biāo)是在國外獲得國外的文憑和工作經(jīng)歷，以后還回國，那建議你選擇目前很流行的護(hù)士“短期培訓(xùn)+帶薪實(shí)習(xí)”項(xiàng)目，英國、澳洲、愛爾蘭都是非常不錯(cuò)的選擇。這類項(xiàng)目的缺點(diǎn)是：沒有當(dāng)?shù)刈?cè)護(hù)士資格，兼職工作是護(hù)工，工作待遇和注冊(cè)護(hù)士相比還是低一些的。
如果目標(biāo)是在國外成為注冊(cè)護(hù)士且能全家移民定居，那最好的選擇是加拿大和新西蘭。中國大專以上文憑、擁有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士，只要你的英文水平能達(dá)到對(duì)方護(hù)士局的注冊(cè)要求就可以。目前，只有這兩個(gè)發(fā)達(dá)國家對(duì)海外護(hù)士的英文要求相對(duì)低一點(diǎn)。而英國、澳大利亞對(duì)海外護(hù)士的英文要求是一次性地考取雅思聽、說、讀、寫4個(gè)單項(xiàng)7分，這對(duì)中國護(hù)士來說，幾乎是Mission Impossible!需要補(bǔ)充的一點(diǎn)是，即使你在這幾個(gè)國家讀取了他們的護(hù)理本科文憑，想要成功注冊(cè)，也是要達(dá)到雅思4個(gè)7分的!我們最近接待了許多在澳洲讀護(hù)理的同學(xué)的咨詢，他們畢業(yè)后在澳洲根本呆不下來，而只能選擇回國或想辦法去沙特、新加坡等。
美國移民局在2009年12月31日就停止了引進(jìn)海外護(hù)士的H1-C簽證，所以即使現(xiàn)在你考取了美國護(hù)士證，找到了美國雇主，也沒有辦法拿到簽證直接赴美國做護(hù)士。即使在2009年以前，因?yàn)槿蛴刑嗵嗟淖o(hù)士想去美國，而美國每年只有500個(gè)名額，所以很多人考到美國RN后也得等個(gè)3-5年才有機(jī)會(huì)申請(qǐng)到簽證。
其實(shí)，每個(gè)人出國都有個(gè)人的理由或原因，每個(gè)人也都有不同的選擇。無論怎樣，出國前看清楚在某個(gè)國家獲取RN的難度、找工作的難度、RN的待遇及未來移民政策的變動(dòng)，這是非常非常重要的。否則，幾年光陰和努力換回的將是后悔與折騰。
3國外護(hù)士有多好
為什么這么多護(hù)士想方設(shè)法去國外?最主要原因不外是以下幾種：
(1)人文關(guān)懷不同，工作制度和待遇不同。英國和澳洲的護(hù)士年收入能達(dá)到40萬人民幣，新西蘭最低級(jí)的護(hù)士也能拿到25、6萬。除了薪酬，其他待遇譬如休假、進(jìn)修、彈性的工作時(shí)間等等就更不用說了。
(2)提升英文能力的最佳途徑就是到國外生活和工作一段時(shí)間。
(3)工作環(huán)境、護(hù)理制度及體系不同，你所積累的經(jīng)驗(yàn)是國內(nèi)的護(hù)士長或護(hù)理部主任也很難掌握的。當(dāng)然前提是需要主動(dòng)觀察和學(xué)習(xí)。
(4)與高層次的人共事，你會(huì)進(jìn)步很快，因?yàn)樯磉吶巳硕际悄愕膶?dǎo)師，所以你周圍同事的素質(zhì)及水平?jīng)Q定了你能力的高低。
(5)護(hù)士晉升制度不同。西方國家的護(hù)士是有處方權(quán)的，享受和醫(yī)生同等的職場地位及個(gè)人發(fā)展空間。這一點(diǎn)，也是很多非常優(yōu)秀的護(hù)士出國的主要原因吧。
(6)跳出框框看世界，體驗(yàn)不同的文化和生活方式，眼界不同了，人生經(jīng)歷會(huì)更豐富。
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