CNrencai.com為您揭密求職招聘“騙術(shù)”
前言：每逢求職高峰期，總會有招聘騙子打著各樣旗號，利用應(yīng)聘者求職心切的心理，四處埋下“美麗陷阱”進(jìn)行詐騙。為提高求職者自我保護(hù)意識，中國人才網(wǎng)(www.dgxbdz.com)特別總結(jié)出不法分子常用手段，揭密求職招聘“騙術(shù)”，以供求職者學(xué)習(xí)。
招聘陷阱一：非法斂財
手法：某些招聘企業(yè)或非法職介利用求職者警惕性不高的特點(diǎn)，許諾職位后收取保證金，錢到手后就告知其招聘職位已滿，錢也不會退還。此類陷阱還包括借口收取服裝費(fèi)、檔案管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)等非法費(fèi)用。而求職者交費(fèi)后很少有能通過培訓(xùn)考核的，即使通過了，騙子也會用各種苛刻的工作環(huán)境和要求迫使求職者知難而退。
“騙術(shù)”揭密：按國家規(guī)定，招聘單位不得向求職者以任何名義收取任何費(fèi)用，中介單位收取費(fèi)用需有相關(guān)資質(zhì)并向求職者明確說明。所以，那些任職初期需要先繳各種押金的公司是不合法的;而規(guī)模很小、態(tài)度惡劣卻開口就收取服務(wù)費(fèi)的中介機(jī)構(gòu)，多半是想騙取求職者金錢的非法組織。遇到需要交錢的企業(yè)和中介要瞪大眼睛、提高警惕，牢牢地按住錢包。如果發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙，請及時向問題企業(yè)所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴，并保留相關(guān)票據(jù)(一定要看清單位蓋的章)以便維權(quán)。
招聘陷阱二：盜取個人信息
手法：不法分子一般先通過互聯(lián)網(wǎng)或其它媒體刊登待遇誘人的招聘廣告，引誘求職者提供個人信息(如身份證號碼或復(fù)印件，個人聯(lián)系方式甚至銀行帳戶等)，從而進(jìn)行非法活動，如直接盜用帳戶、冒名高額透支甚至專門做起倒賣個人隱私的生意。
“騙術(shù)”揭密：求職過程中，當(dāng)對方要求提供奇怪的'證明材料時一定要多留個心眼，在任何情況下都不能向只有一知半解的"招聘單位"透露有關(guān)任何你的隱私信息，同時要保管好自己的證件。如果發(fā)現(xiàn)個人信息被盜取，請及時向當(dāng)?shù)毓膊块T報案并采取相應(yīng)補(bǔ)救措施。
招聘陷阱三：高薪誘惑
手法：沒有學(xué)歷、經(jīng)驗要求，只需陪人聊聊天、喝喝飲料就可以月進(jìn)萬元，如此誘惑力極高的招聘廣告經(jīng)常出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)、報紙的角落或者街頭巷尾的墻壁、電線桿上。而這些所謂的“公關(guān)”公司有的甚至不惜重金租下高檔寫字樓作為辦公接待場所，給應(yīng)聘者良好的第一印象;再經(jīng)過招聘者的三寸不爛之舌，向你表述公關(guān)行業(yè)的高尚和盛行，漸漸打消應(yīng)聘者的疑慮……
“騙術(shù)”揭密：如果招聘者夸夸其談，反復(fù)強(qiáng)調(diào)招聘職位輕松便能拿高薪，很有可能是在引誘你加入傳銷、色情及其它非法機(jī)構(gòu)，也有可能以不同名義敲詐錢財。如果發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙，請保管好相關(guān)證據(jù)并及時向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T和公安部門報案。
招聘陷阱四：網(wǎng)絡(luò)或暑期兼職
手法：網(wǎng)絡(luò)或暑期兼職的騙子往往利用求職者社會經(jīng)驗不豐富的特點(diǎn)，其“千術(shù)”內(nèi)容也五花八門：
騙術(shù)一：交押金或材料費(fèi)：這是最原始的一種辦法，主要是以各種理由要求應(yīng)聘者在工作前繳納十幾元到上百元不等的押金或者材料費(fèi)。
騙術(shù)二：輸入卡號和密碼。即讓應(yīng)聘者先干活，任務(wù)完成后跟應(yīng)聘者說錢已經(jīng)轉(zhuǎn)賬到應(yīng)聘者卡內(nèi)。之后，騙子虛擬設(shè)400的客服電話給應(yīng)聘者查詢，但查詢過程要輸入銀行卡密碼，這樣應(yīng)聘者的卡號和密碼就被對方知道了，卡里的錢隨即就沒了。
騙術(shù)三：變相傳銷。這種方法是利用求職者“無償”發(fā)廣告的方式，報名之前要先完成任務(wù)，這個任務(wù)是在各個網(wǎng)站和論壇上發(fā)布他們的 “網(wǎng)絡(luò)兼職打字”招聘廣告，承諾發(fā)一條信息就能得到3-5元不等的工資。
騙術(shù)四：手工兼職。首先要求求職者對商品提交一定押金，后要求收取材料費(fèi)。在求職者任務(wù)完成后，招聘人已聯(lián)系不上。
“騙術(shù)”揭密：網(wǎng)絡(luò)或暑期兼職具有一定的隱蔽性和欺騙性，所以，求職者要保持一顆平常心，對于名利不心動，不輕易掏錢就是最好的辦法。如果發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙，請及時向問題企業(yè)所在地的勞動監(jiān)察部門投訴，情況特殊的可向當(dāng)?shù)氐墓膊块T反饋。
招聘陷阱五：傳銷陷阱
手法：一些騙子慣以利用大公司的名號進(jìn)行招聘，并許諾提供豐厚的報酬且不需面試即可上崗。在求職者有所心動后又說因為公司業(yè)務(wù)較廣泛，需要求職者到外地上崗，到達(dá)某地后會有專車接送。一些求職心切的求職人員急于希望表現(xiàn)自己的價值不免虛榮心作祟，經(jīng)過一番掙扎舍家棄業(yè)奔赴外地……
“千術(shù)”揭密：一般國有大公司在招聘方面會有嚴(yán)格的招聘流程，如先遞簡歷，然后初試、復(fù)試、口試、筆試等等。如果沒有投遞簡歷或投遞簡歷后沒有被查看就收到名企的錄取通知，這樣的機(jī)會微乎其微。求職者在接到這樣的錄取通知后，要通過網(wǎng)絡(luò)或朋友等渠道對其網(wǎng)站和電話進(jìn)行查證，萬不可只信其言上當(dāng)受騙。如果發(fā)現(xiàn)上當(dāng)受騙，請及時向問題企業(yè)所在地的勞動監(jiān)察部門和公安部門投訴報案。
招聘陷阱手法面面觀：
1、招聘單位只有手機(jī)單一聯(lián)系方式;
2、收取“服裝費(fèi)、伙食費(fèi)、體檢費(fèi)、報名費(fèi)、辦卡費(fèi)、押金”等各種費(fèi)用;
3、告知無需任何條件可直接面試、上崗;
4、薪資明顯高于同職位同工種薪資水平;
5、通知面試職位明顯與實際工作崗位不相同，上崗期間索要煙、酒等禮品;
6、公司地址含糊不清，面試場所不正規(guī)，類似臨時租借來的賓館等地;
7、非正常工作時間段預(yù)約面試或者面試地點(diǎn)在很偏遠(yuǎn)的地方;
8、扣押或是以保管為名索要身份證、畢業(yè)證等證件。
中國人才網(wǎng)溫馨貼士：
招聘中的陷阱多種多樣，需要求職者多多留心。在找工作時，心態(tài)務(wù)必要平和，提高對虛假招聘的辨別能力。在應(yīng)聘時，對意向企業(yè)要通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等多渠道從側(cè)面搜集企業(yè)信息和資料，還可通過撥打工商局電話，或者登錄工商局網(wǎng)站來求證該公司是否注冊，以驗證其真實性避免上當(dāng)受騙。
如果在應(yīng)聘時遇到了招聘騙局，求職者一定要及時與當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門聯(lián)系及時維權(quán)。
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