大學(xué)生求職故事：我一次最糗又最炫的面試

　　大家都說英語系畢業(yè)生是萬能膠，此話不假。但出乎同學(xué)意料的是，我決定去應(yīng)聘日本全日空航空公司空姐。

　　整整兩個月，經(jīng)過筆試、面試、小組討論，我才發(fā)現(xiàn)外國航空公司對空姐的要求并非多數(shù)人想象的那樣。相反，他們對外貌的關(guān)注度倒在其次，更看中氣質(zhì)得體、口語優(yōu)異，而且還要有快速反應(yīng)能力。

　　萬幸，我進了最終面試環(huán)節(jié)。終面由專程從日本趕來的現(xiàn)役空姐和航空公司考官“二對一”進行。我翻出“戰(zhàn)袍”———套裝、絲巾、盤頭，全部用上，盡量打扮得像空姐一點。至于鞋子，我沒有黑色的淺口高跟鞋，只能穿我媽的。

　　簽到、貼名牌、分配面試場地;進場、鞠躬、問候考官，一切都很順利……就在飄飄然覺得已經(jīng)看到勝利女神的后背時，突然只覺腳下一松!那雙小黑鞋居然在我從容邁向兩位考官的時候，沒有跟上我———大一碼的左腳鞋子掉了!而且，還連帶著我來了個大踉蹌!鞋子掉在遠處，原本安靜的面試場里，不合時宜地響起了我出于本能的一聲怪叫。我半趴在地上，悔得腸子都快青了!過五關(guān)、斬六將，怎么就敗在一只小鞋子腳下了?

　　我迫使自己伸直膝蓋、抬頭，努力把眼神對上兩位日本考官———他們正努力不笑出聲來。就這么“對峙”了十幾秒，我已由最初的驚愕后悔轉(zhuǎn)為慌亂無措。接下去該怎么辦呀!這算是我經(jīng)歷過的最糗的一次終面了，空姐當(dāng)不成也罷，可這面子都遠遠丟到“東洋”去了。

　　但腦中僅存的一絲理智鼓勵著我：堅持住，不要再丟臉了，想辦法圓過去!我調(diào)整了一下呼吸，盡可能優(yōu)雅地對考官微微一笑，轉(zhuǎn)身走向我那造孽的鞋子，輕輕地穿上，再整理了一下衣裝和頭發(fā)。一套動作看似行云流水，但只有自己知道我是拼命在做心理暗示：就當(dāng)什么事都沒發(fā)生過，優(yōu)雅，優(yōu)雅!

　　靈機一動，我悠悠地開口：“不好意思，我的鞋子也和我一樣緊張。”說完，臉上換上最真誠的笑容，靜靜看著考官。看著他們從迷茫轉(zhuǎn)為思索，片刻之后，笑意慢慢浮上眼底。

　　可能因為我已抱著“破罐子破摔”的心態(tài)，抑或是剛才意外受到很大刺激，腦中反而靈光閃現(xiàn)，使我接下去的表現(xiàn)出人意料的好。回答問題有禮有節(jié)、有張有弛，感覺挺炫�？脊僖埠苡心�契地只字不提那個意外，用全英語聊了20多分鐘后，我起身向他們道別。考官也鄭重起立，微笑著對我說：“期待日本再見!”

　　面試是考驗隨機應(yīng)變能力的試金石。壞的開始并不一定接著糟糕的結(jié)局，只要調(diào)整心態(tài)，泰然處之，就有機會在最后一刻扳回大局。

　　如何做一名成功的求職者?

　　想在求職場上當(dāng)個勝者，必須要有過硬的底子，比如學(xué)歷、專業(yè)知識、社會實踐、獲獎證件，以及綜合素質(zhì)，比如語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等等。下面我具體說一下如何做一名成功的求職者。

　　1.學(xué)歷要夠高。

　　在求職時，應(yīng)該仔細詢問用人單位對學(xué)歷的要求。如果是本科及以上學(xué)歷，那就表明本科的競爭力比較小了，研究生以上的學(xué)歷才更有保障;如果是要求�？萍耙陨希�那么�？茟�(yīng)聘的難度就不小了。學(xué)歷還要保證是全日制的，自考、成人高考一般都不符合，除非個別用人單位特別注明了。

　　2.要有扎實的專業(yè)知識功底。

　　在求職應(yīng)聘時，除了學(xué)歷，就是考察你的專業(yè)知識、專業(yè)能力了，比如鋼琴、舞蹈方面，只有在應(yīng)聘時能從容展示出才藝，并做到游刃有余，舞蹈要能充分的用肢體語言表達自己的感情;鋼琴要在琴聲中突出各種輕重緩急的變化，這樣才能打動主考官。

　　3.要有較多的社會實踐經(jīng)歷。

　　社會實踐能把個人的所學(xué)化為實際行動，能讓單純的書本知識變成實實在在的力量。比如學(xué)電焊、汽車修理等工作的，只有多參加社會實踐、實習(xí)，在應(yīng)聘時才能更有競爭力。

　　4.爭取在校多拿獎狀、證書。

　　各種各樣的獎狀、證書是證明你的能力的關(guān)鍵，口說無憑，在求職時你說自己英語很棒，翻譯很好，但如果拿不出英語專業(yè)四級、八級的證書，很難讓用人單位信服。

　　5.要有較強的語言表達能力。

　　在求職時，能說會道對你很有幫助。如果能巧妙、連貫、清晰的回答考官的問題，并對答如流，會很快贏得考官的青睞。畢竟工作無時無刻不需要交流，只有語言表達能力強了，才能在工作中立于不敗之地。

　　6.有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　求職時用人單位還會考察你的組織協(xié)調(diào)能力，這在工作中非常重要，比如考官問你，“如果運動會賽場出現(xiàn)秩序混亂，比賽違規(guī)現(xiàn)象增多，你作為體育部長該怎么處理?”這對于沒參與、沒組織過活動的人不好回答，但如果你在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生會干部，組織過多種活動，就容易回答了。