求職女性如何面對(duì)尷尬提問(wèn)
女性在求職面試時(shí)，常會(huì)碰到一些敏感的問(wèn)題，總覺(jué)得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應(yīng)對(duì)這些讓人感到尷尬的問(wèn)題呢?
問(wèn)題一、你認(rèn)為家庭與事業(yè)之間存在著難以調(diào)和的矛盾嗎?
這是一個(gè)老問(wèn)題，也是一個(gè)難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿的家庭。“后院不失火”，才會(huì)使人無(wú)后顧之憂，集中精力干工作，才能發(fā)揮出你的聰明才干。顯然，直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調(diào)和的矛盾或根本不存在矛盾，都是不合適的。建議你這樣回答：“我以為無(wú)論在工作上還是在家庭中，女性的最大目標(biāo)都是要使自己活得有價(jià)值。雖然我是一個(gè)很想通過(guò)工作來(lái)證實(shí)自己的能力、體現(xiàn)活著的意義的人，但誰(shuí)能說(shuō)那些相夫教子培養(yǎng)出大學(xué)生、博士生的農(nóng)家婦女就活得沒(méi)有價(jià)值呢?”這樣回答，能恰到好處地體現(xiàn)出女性特有的剛?cè)嵯酀?jì)的特征。
問(wèn)題二、你如何看待晚婚、晚育
別以為這個(gè)問(wèn)題與工作沒(méi)有多大關(guān)聯(lián)。你對(duì)此的回答是否得體，可能會(huì)直接關(guān)系到你的應(yīng)聘能否通過(guò)。招聘者之所以提出這個(gè)問(wèn)題，是想知道你在工作與生育的關(guān)系問(wèn)題上持一種什么態(tài)度。女性求職為什么普遍比較難?這就是癥結(jié)之一。為了工作晚結(jié)婚、晚生育，當(dāng)然是用人單位所希望的，但如果真的這樣做了，恐怕也會(huì)令人產(chǎn)生疑惑：一個(gè)連孩子都可以不要的人，如果再有其它利益驅(qū)動(dòng)，會(huì)不會(huì)拋棄一切，包括她曾經(jīng)為之自豪的工作呢?
“誰(shuí)都希望魚(yú)和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作，因?yàn)閾碛幸环莺玫墓ぷ�，將�?lái)培養(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的時(shí)候讓我二者兼得”。這樣回答，或許真的能提醒上司在你生孩子休息時(shí)仍把原來(lái)的位置給你留著，而不讓別人取而代之。
問(wèn)題三、面對(duì)上司的非分之想，你會(huì)怎么辦?
招聘女秘書(shū)，往往會(huì)問(wèn)及這類(lèi)話題�；卮鸫祟�(lèi)問(wèn)題，最好委婉一些：“你們提出這個(gè)問(wèn)題，我非常感激，這說(shuō)明貴單位的高層領(lǐng)導(dǎo)都是光明磊落的人。不瞞諸位說(shuō)，我曾在一家公司干過(guò)一段時(shí)間，就是因?yàn)槔习迤鹆朔欠种�，我才憤而辭職的，而在當(dāng)初他們招聘時(shí)恰恰沒(méi)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。兩相比較，假若我能應(yīng)聘進(jìn)貴單位，就沒(méi)有理由不去為事業(yè)殫精竭慮。”這位女士的應(yīng)答就堪稱(chēng)精妙，妙就妙在沒(méi)有直接回答“該怎么辦”，因?yàn)槟鞘墙⒃谏纤?ldquo;有”非分之想的基礎(chǔ)之上的。而是通過(guò)一個(gè)事例來(lái)表明自己態(tài)度的堅(jiān)決，又沒(méi)讓問(wèn)話者難堪。即使新老板確有投石問(wèn)路之意，日后也不會(huì)輕舉妄動(dòng)了。
問(wèn)題四、你喜歡出差嗎?
考官提出這個(gè)問(wèn)題，并不是真的想知道你喜不喜歡出差，工作需要時(shí)，你不喜歡出差也得出，考官的目的是想通過(guò)此問(wèn)了解你的家人或者你的戀人對(duì)你的工作持何種態(tài)度。不少剛工作的年輕女性面對(duì)這一問(wèn)題可能會(huì)馬上回答：“我現(xiàn)在年輕，在家里坐不住，特喜歡出差，一方面為公司辦事，另一方面又可以領(lǐng)略到美妙的自然風(fēng)光。”而有一位女士是這樣回答的：“只要公司需要出差，我會(huì)義無(wú)反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職，幾乎沒(méi)出過(guò)遠(yuǎn)門(mén)，盡管家人不反對(duì)，男友也想陪我出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，但終未成行。出差很可能會(huì)成為我今后工作的一部分，這一點(diǎn)在我來(lái)應(yīng)聘前，家人早就告訴我了。”兩種回答都體現(xiàn)了不錯(cuò)的口才，但第一種回答在表達(dá)效果上要差一些，出差順便逛逛風(fēng)景名勝本在情理之中，可這樣一表白，難免會(huì)讓人對(duì)你產(chǎn)生將出差與游覽主次顛倒的感覺(jué);第二種回答妙在那位女士深知考官提問(wèn)的目的，回答切中了要害。
閱讀延伸：女性怎樣提高求職面試成功率
現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為大家提供了越來(lái)越多的機(jī)會(huì)，而在機(jī)會(huì)面前我們也贏得了更多的選擇機(jī)會(huì)，大家可以根據(jù)自己的情況選擇更好的發(fā)展，但是首先應(yīng)該知道怎樣提高求職面試成功率。在職場(chǎng)中免不了需要參加一些求職面試工作，而在整個(gè)過(guò)程中，很多細(xì)節(jié)都可以提高成功率。
提高自身綜合能力
當(dāng)走出學(xué)校進(jìn)入到社會(huì)的時(shí)候，不要忘記還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高自己各方面的能力。在實(shí)際工作中你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)和技能還很欠缺，只有不斷地學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，才能適應(yīng)現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)。另外，心理素質(zhì)很重要，要心態(tài)平和，充滿自信，不要患得患失。自身綜合能力的提高是應(yīng)對(duì)職場(chǎng)，面對(duì)各種挑戰(zhàn)的根本。
選擇合適的求職渠道
根據(jù)自己適合的工作崗位和所在環(huán)境，選擇合適的`求職渠道，有針對(duì)性的進(jìn)行求職，才能很快找到適合自己的工作�，F(xiàn)在的求職渠道主要有人才招聘會(huì)、人才招聘網(wǎng)、報(bào)紙電視廣播招聘廣告、獵頭公司、朋友介紹等。當(dāng)前網(wǎng)上招聘非常普遍，職位也非常多，要根據(jù)自己的特點(diǎn)進(jìn)行選擇。招聘網(wǎng)站既有全國(guó)性的招聘網(wǎng)站，也有本地性的招聘網(wǎng)站，還有專(zhuān)業(yè)性的招聘網(wǎng)站，注意區(qū)分，進(jìn)行有重點(diǎn)，有針對(duì)性的投遞。
完善求職簡(jiǎn)歷
求職簡(jiǎn)歷不能太簡(jiǎn)單，也不要過(guò)于夸大自己的能力，或與事實(shí)不符，要充分展示自己的優(yōu)點(diǎn)。遇到特殊崗位，可以把簡(jiǎn)歷做相應(yīng)修改，把自己適合此崗位的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)。另外，還要準(zhǔn)備幾份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘時(shí)備用。
投遞簡(jiǎn)歷技巧
如果感覺(jué)自己很有競(jìng)爭(zhēng)力，不要一次在招聘會(huì)或者招聘網(wǎng)投遞很多簡(jiǎn)歷。通知面試的單位多了，可能會(huì)遇到面試時(shí)間相同或者一天跑好幾個(gè)單位的情況，這樣會(huì)使自己失去一些面試機(jī)會(huì)，或者因?yàn)闇?zhǔn)備不充分降低面試成功率。如果感覺(jué)自己不是太強(qiáng)，可以適當(dāng)“廣撒網(wǎng)”，總有一個(gè)單位會(huì)看中你的。另外，電子郵件投遞簡(jiǎn)歷，郵件標(biāo)題最好注明“應(yīng)聘”、“姓名”、“職位”字樣，便于招聘單位HR人員查看。
進(jìn)行充分的準(zhǔn)備
面試前要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，上網(wǎng)查看單位網(wǎng)站，搜索單位信息，了解招聘單位的各種情況。針對(duì)自己應(yīng)聘的職位，查找一些該職位所應(yīng)具備的知識(shí)和技能，面試時(shí)才能輕松應(yīng)對(duì)面試考官的提問(wèn)。還要注意著裝，最好穿正裝，干凈利落，顯得自己有氣質(zhì)，很干練的樣子，看起來(lái)很有職業(yè)能力。掌握好路線，不要到時(shí)候因?yàn)檎也坏降胤皆斐苫艔�，如果真找不到，及時(shí)打單位電話詢問(wèn)。
上述內(nèi)容可以為大家提供很大的幫助，如果不知道怎樣提高求職面試成功率的話，那么不妨多看看上述內(nèi)容，并且仔細(xì)斟酌。
【求職女性如何面對(duì)尷尬提問(wèn)】相關(guān)文章：
如何巧妙回答HR尷尬的提問(wèn)？12-24
女性面試如何回答尷尬問(wèn)題02-06
女性如何回答面試中尷尬問(wèn)題12-30
巧妙回答面試尷尬提問(wèn)06-21
巧妙回答面試尷尬提問(wèn)06-08
職場(chǎng)女性面試時(shí)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)尷尬問(wèn)題03-16
女性面試怎樣回答尷尬問(wèn)題03-03