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找適合自己的職業(yè)的好處

時間:2021-03-01 15:36:59 求職指南 我要投稿

找適合自己的職業(yè)的好處

  如果你想把每件事情都做好,那就不可能把真正重要的事做得非常出色。適合自己的職業(yè)生涯,除了對你的工作本身及職業(yè)發(fā)展有極大好處之外,還有如下種種得益。這些好處不是偶然獲得的,而是經(jīng)過有效的職業(yè)生涯規(guī)劃和不懈的努力掙取的。

找適合自己的職業(yè)的好處

  1、你的自尊心增強了。簡而言之,自尊心就是你對自己的評價。你若對自己的職業(yè)生涯不滿意且自尊心低落,多半表示你誠實地面對自己。那么,何不從現(xiàn)在起,將時間投入你所熱愛的事物上;立即采取行動,規(guī)劃一個令自己引以為傲的未來。

  2、你具備了更有深度、更豐富且更真實的幽默感。充滿幸福及滿足的內(nèi)心所涌現(xiàn)出的幽默,與認命過日子的人所說出的諷刺笑話大異其趣。內(nèi)心滿足的你甚至可能會發(fā)現(xiàn),當自己忙得不可開交時,還能夠笑著彈弄指頭,開心地想像自己順利地完成工作時的情景,或回味生活中的種種喜樂。

  3、你會比較健康、比較長壽且比較有活力。滿意自己職業(yè)的人比較不容易生病,倘若一旦生病,也痊愈得比較快。在退休之后3年之內(nèi)死亡的人數(shù),往往不成比例地激增,往往是因為退休者已失去了賴以生存的樂趣。職業(yè)規(guī)劃可以幫助你發(fā)現(xiàn)自己的人生目標和職業(yè)意義。

  4、可提升你個人的或?qū)I(yè)上的人際關系,與你相處也會比較有趣。你若想要人緣好,得讓生活過得充實,一般人總是希望與能夠激發(fā)他們活力的人親近,以調(diào)整每日刻板的步調(diào),因為你所散發(fā)出來的熱忱,可以激起周圍伙伴的火花,進而使他們更喜歡與你相處。讓自己的職業(yè)生活成為維持個人滿足感及自尊的一大泉源,則對于人際關系在內(nèi)的各生活層面,將產(chǎn)生極為正面的影響。如此一來他人與你相處會感到比較有趣。

  5、你會比較有成就且比較有創(chuàng)造力。職業(yè)生涯的滿意度與物質(zhì)成就之間的關系密不可分。樂于工作的人將心靈投入職業(yè)生涯中,當你完全投入到自己真正喜愛的工作上時,能夠體察該工作完成多少?請將答案與你在被迫之下完成的工作量互相比較,就可得知兩者的差距。

  6、你將成為子女更佳的角色典范。如果你的生活過得不充實,你如何教導景仰你的子女或后輩充實地過日子?他們總是觀察你的.一舉一動,你若是言行不一,他們馬上就會懷疑你所說的話。你的子女將會以你及你的行為,作為他們的典范,因此倘若你想要以他們?yōu)闃s,就請你先要規(guī)劃自己的職業(yè),以自己為榮。

  7、你的生活有意義了。職業(yè)生涯是你貢獻自己的最佳良機,每個人都應規(guī)劃好,加以利用。不論如何,滿意的職業(yè)生涯與你從事無意義的工作虛度光陰,然后在閑暇時設法改善生活品質(zhì),大不相同。

  8、你對生活充滿了期盼。正如微笑具有傳染力一般,懶散、不滿、厭倦也是一樣。倦怠感會跟隨著你從工作地點回到家中,然后感染生活中其他的成員。擁有一個恰好適合你的職業(yè)生涯,能夠使你重新找回與生俱來的熱忱。

  如此美好的收獲,是對明智的職業(yè)生涯規(guī)劃者的回報。上天厚待一切殷勤籌劃的人。

  【閱讀延伸:4個方面給你的求職添砝碼】

  據(jù)有關招聘專家認為,從現(xiàn)場情況看,畢業(yè)生要想增加網(wǎng)上招聘會成功的砝碼,還需要注意和改進4個方面的問題。

  一、填寫簡歷太啰嗦。很多畢業(yè)生在填寫簡歷時,喜歡面面俱到地介紹自己的個人和學業(yè)情況,并羅列出一堆證書。其實畢業(yè)生應在簡歷中提取自己最大的優(yōu)勢,這樣才能吸引住“考官”。

  二、發(fā)送簡歷莫用附件。一些招牌單位負責人說,有的畢業(yè)生很喜歡用附件來發(fā)送簡歷,這樣做容易喪失簡歷被閱讀的機會。因為有些公司為安全起見,會把帶附件的郵件刪除,所以說,個人簡歷最好用文本的格式發(fā)送。

  三、“狂轟濫炸”令人反感。部分用人單位一天招聘下來能接到了近百封簡歷,但讓單位負責人驚訝的是,其中1/10都出自一個畢業(yè)生之手。專家告誡畢業(yè)生,以這樣的方式投送個人簡歷,非但不能讓用人單位產(chǎn)生興趣,反而會引起單位的反感,而且容易引起網(wǎng)絡“塞車”,影響網(wǎng)上招聘的正常運行。

  四、多填職位不保險。有的畢業(yè)生為了增加就業(yè)成功系數(shù),對自己感興趣的單位既應聘文秘,又應聘程序員,甚至還應聘推銷員。但這種做法并不可取,從用人單位的角度來說,一些對自己職位能力定位模糊的求職者,將會被最先排除掉。畢業(yè)生應當對某一職位表現(xiàn)出誠意和熱情,同時申請多個職位給單位的感覺不是“樣樣通”,而是“樣樣松”。

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