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應屆生求職必備的“五條件”和“五素質(zhì)”

時間:2023-04-21 14:39:31 路燕 求職指南 我要投稿
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應屆生求職必備的“五條件”和“五素質(zhì)”

  求職,是利用自己所學的知識和技能,來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富,獲取合理報酬,作為物質(zhì)生活來源的一種過程。下面是小編整理的應屆生求職必備的“五條件”和“五素質(zhì)”,歡迎閱讀!

應屆生求職必備的“五條件”和“五素質(zhì)”

  從招聘企業(yè)的角度來分析,HR在選擇員工時,最優(yōu)先考慮的前五個條件是,專業(yè)知識與技術,學習能力,工作態(tài)度并能配合公司發(fā)展規(guī)劃,敬業(yè)精神,團隊合作精神。

  “專業(yè)知識與技術”是不同行業(yè)的企業(yè)在用人方面共同的首要考慮因素,這說明求職者必須具備出色的專業(yè)知識與技能,這是進入自己中意公司的敲門磚。

  值得注意的是,在前五項重要的考慮條件中,除了專業(yè)知識與技術外,其余均偏向于工作態(tài)度的敘述,顯然企業(yè)在這方面的考慮多于工作能力。這充分說明,專業(yè)技能最重要,但態(tài)度決定一切。新員工如果有積極的工作態(tài)度,對任何事都主動負責、全力投入,那么他的職業(yè)生涯就有了成功的保障。

  大學畢業(yè)生初次求職時,常會擔心自己如果沒有相關工作經(jīng)驗,在求職時是否會比較吃虧。然而相關工作經(jīng)驗的選項沒有列入企業(yè)重點考慮的因素之中,說明這個條件并非企業(yè)招聘新人時考慮的絕對因素。

  作為大學生在求職中除了需要具備以上五個條件,自身也需要在心理素質(zhì)、判斷力、潛能、學習能力和信息處理能力上下功夫。尤其作為在為初次面試準備的大學生,在這五方面上需要更加注意。

  一、心理因素

  性格決定命運,在選擇職業(yè)時您仔細想過沒有,您的性格是否適合自己所從事的職業(yè)。人要學會合作,要學會融入群體,因為只有這樣,才能集思廣益取得勝利。否則,孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲,兩手空空。永遠不能適應變化的時代需求,適應變化的職場需求。

  二、信息因素

  我們每個人都生活在一個信息社會里,感受于信息帶給我們的便捷。無論您承認與否,信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。這一點從某種意義上講,對選擇理想職業(yè)顯得至關重要。

  有針對性地廣泛收集來源于不同渠道的職業(yè)信息,通過理性分析及時做出科學決策,從而獲得理想職業(yè),打造屬于自己的一片理想天空。

  三、判斷因素

  判斷來自于對各種信息要素做出適時分析,有的放矢、對癥下藥,將有利于自己的一些信息要素加以提煉,得出最后結論,直至取得一個令人滿意的結果來。

  同樣地,還要有針對性地收集來自特定的相關職場訊息,經(jīng)過理性的、科學的分析后,因地制宜、把握時機,占據(jù)主動性及時出擊,適時做出抉擇,而不至于錯失良機追悔莫及。準確的判斷、適時的出擊往往能順利的完成面試。

  四、潛力因素

  選擇理想職業(yè),同樣需具備潛力因素。因為人是最大的資源,如何有效地利用和開發(fā)人的潛力,最大限度地發(fā)揮人的效應,使人在一定意義上保持長久的職業(yè)競爭力,讓自己永遠走在職場的前列,領先于他人。這就需要我們每時每刻都要挖掘自身的潛力,使自己不斷進步。

  五、學習因素

  一個人的學歷在很大程度上講決定著其個人的未來發(fā)展方向,也決定著其本人能否適應本職工作,能否在本職崗位上做出一些成績,取得一些成就,開創(chuàng)自己的美 好前程,走好自己的美麗人生。學習在今天看來是一個終身的話題,面對日益加劇的職場競爭趨勢,只有不斷學習有針對性地充電,不斷補充新的“血液”,才能滿 足不斷變化的職場需求。惟有不斷的學習才能讓我們在職場中游刃有余。

  拓展:應屆生求職的12個就業(yè)知識,正在找工作的你一定要看仔細了!

  1.生源地

  生源地指考生的來源地。

  本科畢業(yè)生的生源地,是指入學前戶籍所在地。如學生入學后戶籍所在地發(fā)生變更的,在畢業(yè)生階段核實生源信息時,向院系和就業(yè)中心出具相關證明。

  本科畢業(yè)后直接攻讀研究生的畢業(yè)生,其生源地為本科入學前戶籍所在地;研究生入學前有工作經(jīng)歷并已經(jīng)在工作地落戶的畢業(yè)生,原則上以其工作單位戶籍所在地為生源地,如畢業(yè)時能明確不回原工作所在地工作的,則生源地確認為本科入學前的戶籍所在地。

  生源地的填寫需明確至地級市一級,如重慶市渝中區(qū),河南省焦作市等。

  2. 就業(yè)推薦表

  經(jīng)過學校相關部門審核蓋章的用于畢業(yè)生就業(yè)的正式推薦材料。包含畢業(yè)生本人的基本信息,用于京外生源統(tǒng)招畢業(yè)生進京落戶審批和各地人事主管部門接收畢業(yè)生落戶審批。

  3. 就業(yè)協(xié)議書

  又稱“三方協(xié)議”,是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,一式三份,畢業(yè)生、用人單位和學校各持一份。畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后簽署的三方協(xié)議,學校據(jù)此為畢業(yè)生進行派遣。

  4. 報到證

  報到證,原稱“派遣證”,全稱是《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》,由教育部印制,分上下兩聯(lián),上聯(lián)交畢業(yè)生本人報到使用,下聯(lián)由學校裝入畢業(yè)生檔案。

  報到證是畢業(yè)生轉(zhuǎn)移人事檔案關系和戶口關系的憑證。

  報到證的用途主要包括:

 、 是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;

 、 是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證;

 、 是用人單位接收畢業(yè)生的重要證明;

  ④ 是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業(yè)生檔案的證明;

 、 是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證;

 、 是畢業(yè)生的干部身份證明。

  5. 人事代理

  公共就業(yè)和人才服務機構可在規(guī)定業(yè)務范圍內(nèi)接受用人單位和個人委托,從事下列人事代理服務:

  ① 流動人員人事檔案管理;

 、 因私出國政審;

 、 在規(guī)定的范圍內(nèi)申報或組織評審專業(yè)技術職務任職資格;

 、 轉(zhuǎn)正定級和工齡核定;

 、 大中專畢業(yè)生接收手續(xù);

 、 其他人事代理事項。

  按照《人才市場管理規(guī)定》有關規(guī)定,人事代理方式可由單位集體委托代理,也可由個人委托代理;可多項委托代理,也可單項委托代理;可單位全員委托代理,也可部分人員委托代理。

  6. 社會保險

  社會保險是指國家通過立法,按照權利與義務相對應原則,多渠道籌集資金,對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險情況下提供物質(zhì)幫助(包括現(xiàn)金補貼和服務),使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟損失的制度安排。

  7.基層就業(yè)

  基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國家近幾年出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設、城市社區(qū)建設和應征入伍。一般來講,“基層”既包括廣大農(nóng)村,也包括城市街道社區(qū);既涵蓋縣級以下黨政機關、企事業(yè)單位,也包括社會團體、非公有制組織和中小企業(yè);既包含單位就業(yè),也包括自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。

  8. 三支一扶計劃

  三支一扶是支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧的簡稱。

  2006年,中組部、原人事部等八部門下發(fā)《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號),以公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式,從2006年開始連續(xù)5年,每年招募2萬名高校畢業(yè)生,主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。服務期限一般為2-3年。招募對象主要為全國普通高校應屆畢業(yè)生。

  2016年4月,人社部會同中組部、教育部等部門聯(lián)合印發(fā)了《關于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》,將于2016年至2020年實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,全國每年招募2.5萬名左右高校畢業(yè)生到基層從事服務,不斷為基層輸送和培養(yǎng)青年人才、引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。招募計劃適當向轄區(qū)內(nèi)的貧困地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)傾斜。

  9. 大學生志愿服務西部計劃

  大學生志愿服務西部計劃由共青團中央牽頭,教育部、財政部、人力資源社會保障部共同組織實施。從2003年開始,每年招募1.8萬名普通高等學校應屆畢業(yè)生,到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期1-3年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的志愿服務工作。

  10. 特崗計劃

  2006年,教育部、財政部、原人事部、中央編辦下發(fā)《關于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號),聯(lián)合啟動實施“特崗計劃”,公開招聘高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅縣農(nóng)村義務教育階段學校任教。特崗教師聘期3年。

  11.應征入伍

  國家鼓勵大學生應征入伍服義務兵役,有應征意向的高校畢業(yè)生可在夏秋季征兵開始之前登錄“大學生應征入伍網(wǎng)上報名平臺”進行報名。

  高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役,除享有優(yōu)先報名應征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用“四個優(yōu)先”政策,家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外,還享受優(yōu)先選拔使用、學費補償和國家助學貸款代償、退役后考學升學優(yōu)惠、就業(yè)服務等政策。

  12. 大學生創(chuàng)業(yè)工商登記

  深化商事制度改革,進一步落實注冊資本登記制度改革,堅決推行工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證“三證合一”,推進“三證合一”登記制度改革意見和統(tǒng)一社會信用代碼方案,實現(xiàn)“一照一碼”。放寬新注冊企業(yè)場所登記條件限制,推動“一址多照”、集群注冊等,降低大學生創(chuàng)業(yè)門檻。

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