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找工作常見騙局
又到了求職高峰期，要怎么避免誤入陷阱呢?CNrencai網(wǎng)小編為您介紹一些騙局，學習一下吧。
一、不交培訓費工資別想領
求職者：我在一家公司辛辛苦苦做了一個月。結果他們卻說我專業(yè)知識不足必須參加公司內部培訓，培訓費300元。我不愿意對方就說，不交培訓費可以走人，一個月工資也免談。
專家建議：招聘單位不得以招聘為由向求職者收取任何費用，對于一些打著招聘旗號的收費需要警惕，切勿白白交錢以免被騙，同時還應留好相關證據(jù)，以便將來維護自己的權益、
二、工資稅前稅后差距大
求職者：面試一家公司，談好“基本工資”3000元，到了發(fā)工資那天，竟然發(fā)現(xiàn)自己僅僅拿到2000元。說是“扣了稅、服裝費、培訓費……”
專家建議：在正式簽用工合同前，一定要把薪酬待遇談清楚，并在勞動合同中清晰注明。一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)不履行其工資、保險與福利可以向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T舉報。
三、發(fā)廣告的“業(yè)務經(jīng)理”
求職者：我突然收到一家房地產(chǎn)公司的電子郵件，通知我去面試“業(yè)務經(jīng)理”，待遇非常優(yōu)厚。上網(wǎng)查了下，卻發(fā)現(xiàn)招聘簡章上學歷要求竟然中專就可以，網(wǎng)上還查到各種求職者的吐槽，說入職后根本不簽勞動合同，“業(yè)務經(jīng)理”都要上街發(fā)廣告……
專家建議：通常這類公司是以低標準將畢業(yè)生招進來為公司干活，而其承諾的'高工資是不會兌現(xiàn)的，且存在各種不規(guī)范用工。若接到自己并未曾投過簡歷的公司的面試通知，應該事先進行查詢，核實該公司的情況，然后再決定是否去面試。
四、聲稱進名企騙取中介費
求職者：在網(wǎng)上看到一家職介機構可推薦求職者進入500強企業(yè)，但需先交1500元的費用。為了能進500強，我就網(wǎng)上付款了。誰知道付款后，長達一個多月，對方遲遲不推薦工作。
專家建議：“黑中介”千萬不可信天上不會白白掉餡餅，有真才實學的求職者才是500強企業(yè)歡迎的。
五、“就業(yè)協(xié)議書”不能代替勞動合同
求職者：畢業(yè)一個月前，我與一家私企簽訂了“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。畢業(yè)后，那家單位一直沒有和我簽勞動合同。工作了4個月后，公司突然把我裁員了，最后我什么賠償都沒得到。
專家建議：“就業(yè)協(xié)議書”不能代替勞動合同，單憑“就業(yè)協(xié)議書”，學生正式報到就業(yè)后的勞動權利無法得到保障�！秳趧雍贤ā返谑畻l明確規(guī)定，“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。”